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Sitech Sitztechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Sitech Sitztechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,08
Vorgesetztenverhalten
2,05
Kollegenzusammenhalt
3,16
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,44
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,32
Work-Life-Balance
2,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,48
Umgang mit älteren Kollegen
2,69
Karriere / Weiterbildung
1,99
Gehalt / Sozialleistungen
2,40
Image
1,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 49 Bewertern Homeoffice bei 1 von 49 Bewertern Kantine bei 31 von 49 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 49 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 49 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 49 Bewertern Coaching bei 8 von 49 Bewertern Parkplatz bei 29 von 49 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 49 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 49 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 49 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 49 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 49 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Da die meisten Mitarbeiter pendeln, wäre zeitweise Telearbeit/Homeoffice nicht schlecht. Zeitgemäß halt.
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen muntern einen auf, sonst bist du nur eine Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur noch peinlich. Linienverantwortliche werden nur nach Vitamin B eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die sind echt die wahren Helden.

Interessante Aufgaben

Die gibt es, in hülle und fülle. Jedoch nicht für alle. Vitamin B hilft dabei.

Kommunikation

Vorgesetzter kennt nur die Stückzahl, sonst taube Ohren.

  • 25.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unfähig

  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele Freiräume, aber nicht entscheidungsfreudig

Interessante Aufgaben

Oft gleiche Tätigkeiten

Karriere / Weiterbildung

Wer Führen möchte und als geeignet erscheint bekommt eine Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Entlohnung, zzgl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungsbonus

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, aber HomeOffice wird noch nicht angeboten

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Karrieremöglichkeiten anbieten, Fachkarrieren z.B.
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • schwer zu sagen, eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen werden täglich bewusst unter Stress gesetzt.
Das wirkt sich manchmal negativ auf den Umgangston unter den Kollegen aus.
Es kommt oft vor das die Meister ihre eigene Überforderung ungefiltert an die Mitarbeiter weitergeben.
Das äußert sich dann mit anschreien und teilweise mit Beleidigungen vom Meister zum Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Jeden Tag Druck und Stress!
Wertschätzung in 13 Jahren nicht einmal erlebt.

  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle engagierte Kollegen ohne die ein erträgliches Arbeiten nicht möglich wäre.
Die Mannschaft ist definitiv das Herzstück!
Wertschätzung von den Vorgesetzten ist nicht zu erwarten!

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte versuchen ihr Bestes, haben gute Absichten. Diese werden von der GF aber schnell auf den Boden geholt und gebremst.
Ziele sind eindeutig: Kosten-insbesondere Lohnkosten- reduzieren!

  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Emotionale Produkte

  • 15.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die aktuellen sind sehr fordernd,geben aber klare Ziele und entscheiden auch mal im Gegensatz zu den. Vorgängern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen die nicht für die Fertigung arbeiten

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben allerdings mit vielen Bürokratie Barrieren

Kommunikation

Könnte seitens Unternehmens besser werden

Image

Es ist vieles in der Vergangenheit kaputt gemacht worden.

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00