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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siteco die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siteco
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siteco
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr kollegial, faire Gespräche mit den Geschäftsführern, es wird zugehört und gehandelt

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4,0
KommunikationFührungskraft

alle Informationen zum Stand und Situation der Firma sind immer klar und transparent. Wir wissen woran wir arbeiten.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Zusammenarbeit ist sehr gut und wir unterstützen uns gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich gestalte das weitegehend selbst und arbeite einfach gern. Deshalb ist für mich Arbeit ein wichtiger Teil des Lebens.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Entscheidungen werden klar kommuniziert, zu allen wichtigen Themen finden schnelle und transparente Gespräche statt. Im täglichen Arbeiten ist man völlig frei seine Wege zu gehen und zu agieren. Alles im Rahmen der Vereinbarungen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Meine Aufgabe innerhalb einer Mannschaft eine Auslandstochter mit aufzubauen ist sehr spannend und interessant. Wir teilen uns die Aufgaben im Team und arbeiten an tollen Projekten. Licht hat so viele Möglichkeiten.

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