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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiter aus der Personalabteilung sehr unprofessionell.

1,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sitecore Deutschland GmbH in Bremen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von den Kandidaten wird immer die perfekte Höchstleistung erwartet, aber selbst wie ein Amateur arbeiten. Anspruch und Realität ist hier sehr weit auseinander


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwach angefangen - stark geendet! Nicht durch den Prozess abschrecken lassen!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sitecore Deutschland GmbH in Bremen als Key Account Sales Manager (Senior) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die klassischen Fragen - wichtig ist, dass menschlich die Person in die Firma passt. Es wird extrem viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang miteinander gelegt.
  • Ebenfalls die klassischen Fragen:
  • Warum welcher Wechsel.
  • Wie war die Erfolgsquote und wie ein kompletter Ablauf (Sales)
  • ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Interviews, aber unfähiges HR

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sitecore Deutschland GmbH in Bremen als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dringend professionelle Recruiter einstellen!

Bewerbungsfragen

Erst eine Zusage über die nächste Runde. Dann plötzlich eine Absage, gefolgt von einer Zusage "man habe den Kandidaten verwechselt" ... dann Interviewer 2 mal nicht erschienen (Telefon) und zum Schluss gibt es gar keine Antwort mehr! Wirklich eine Katastrophe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophales HR: nette AKQ, Gespräche, dann kein Feedback, keine Antwort, kein Kostener...hab ich noch nie erlebt

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sitecore Deutschland GmbH in Bremen als Vertrieb, BizDev beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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