2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Weiter mutig nach vorne denken. Das macht uns anders und stark.
Jetzt grad nichts. Is´so.
Noch mehr in die Richtung!
Schade, dass Corona. Denn die Büros und Konfiräume sind meeega. Ich finde sie inspirierend. Kreativ. Wir müssten die Fotos im Netz mal aktualisieren.
Keine Überstunden hatte ich bis her noch nie. Wenn mal doch welche anfallen werden die 1:1, also 100% ausgeglichen durch so eine Art Ausgleichskonto ausgeglichen. Tatsächlich fair.
War während Corona etwas einegschränkt. Seit kurzem nicht mehr. Daher kann ich in Kürze wohl upgraden auf 5 Stars.
Bei mir im Team unschlagbar. In den anderen scheint es auch gut zu sein.
Offenes Ohr und offene Türen.
Top. Top.
Durch Corona grad schwerer als sonst, aber dafür aus meiner Sicht echt gut.
Meistens. Irgendetwas ist ja aber immer.
Vielen Dank für dein Feedback! Toll, dass es dir bei uns so gut gefällt - sogar unter den aktuell Corona bedingten Herausforderungen. Dafür geben wir "5 Stars"!
Für die Transparenz und die Besonnenheit, mit der die Geschäftsführung auf die Herausforderungen der Corona-Zeit reagiert. Auch bei uns haben Tourismuskunden die Aufträge von heut auf morgen eingestellt. Als Reaktion darauf wurden Teams zusammengelegt und Kunden in anderen nicht betroffenen Branchen ausgebaut.
Es ist für unsere Geschäftsführung mit Sicherheit eine schwierige Situation, die für viele schlaflose Nächte sorgen dürfte. Trotzdem wird weiter Optimismus verbreitet, vielleicht an der einen oder anderen Stelle zu viel. Manchmal habe ich das Gefühl, dass es besser wäre, deutlich aufzuzeigen, wo es kritisch zu drohen wird. Dass die Lage nicht unverändert golden ist wie vor Corona ist noch nicht allen Mitarbeitern klar geworden.
Ich bin gespannt auf die Zeit nach Corona und den Umgang mit der Homeoffice-Regelung und hoffe, dass die aktuell gewährten Freiheiten zum Großteil erhalten bleiben. Läuft ja alles und vieles sogar besser als vor Ort.
Die meisten Kollegen befinden sich im Home Office und tauschen sich in den Teams per Video-Konferenzen aus. Stimmung ist sehr gut und Arbeitszeiten flexibel. So kann man auch mal tagsüber die Kinder betreuen und dann abends noch arbeiten. Alles möglich und mit dem Segen der Geschäftsführung.
Durch unsere extrem agile Arbeitsweise waren wir top auf die Herausforderungen der Corona-Zeit vorbereitet. Die Abläufe haben sich schnell eingespielt und darauf ist man schon recht stolz, wenn man so liest, wie viele Probleme Mitbewerber und andere Unternehmen hatten und haben.
Durch die Flexibilisierung innerhalb des Teams sehr gut.
Jeder Mitarbeiter hat einmal im Jahr die Chance, an einer externen Weiterbildung im In- oder Ausland teilzunehmen. Darüberhinaus gibt es viele interne Angebote, um sich z.B. im Bereich Kanban oder in der Rückenschule fortzubilden.
Keine Einbußen in der Corona-Zeit. Fühle mich weiterhin fair bezahlt.
Sehr gut. Es gibt u.a. einen Solidaritätsfond für Mitarbeiter, die besonders stark von der Kurzarbeit betroffen sind. Darüberhinaus wird unser Spendenprojekt "Allegria Ahoi" weiter unterstützt.
Bei uns im Team super.
Der Dialog zwischen den Kollegen ist immer respektvoll, locker und auf Augenhöhe. Da spielt das Alter keine Rolle. Auch ich bin jenseits der 50 und fühle mich zu keiner Zeit ausgegrenzt. Vielmehr wird die langjährige Branchen- und Projekterfahrung geschätzt und gerne nachgefragt.
Sehr transparent und jederzeit ein offenes Ohr für die Nöte der Mitarbeiter. Entscheidungen werden erklärt und nicht einfach so durchgedrückt.
In der Agentur top. Es gibt kleine Büros, so dass man auch jetzt in der Corona-Zeit ohne Probleme und allein im Büro in der Agentur arbeiten könnte. Rechner und Bürostühle dürfen ins Home-Office entführt werden, so dass auch zuhause technisch beste Bedingungen vorherrschen. Um die Anbindung per VPN kümmert sich das SysAdmin-Team schnell und auf Zuruf.
Sehr transparent. Jeden Montag gibt es eine Videokonferenz mit allen Kollegen in einem interaktiven News-TV-Format mit Updates über die Termine der letzten Woche und die der aktuellen Woche. Außerdem werden Entwicklungen aus dem Leitungskreis erklärt. Alles aufgezeichnet zum späteren Nachschauen für Kollegen, die nicht dabei sein konnten.
Wird groß geschrieben. Es gibt bei uns im Team keine Nachteile für männliche oder weibliche Mitarbeiter.
Ja, durch die vielen Kunden in unterschiedlichen Branchen wird es nie langweilig. Außerdem haben gerade in dieser Corona-Zeit viele Neuanfragen von Unternehmen, die sich weiter digitalisieren wollen.