Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Y1 Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation innerhalb des Teams Top, innerhalb des gesamten Unternehmen wurde in den letzten Jahren daran gearbeitet auch 5 Sterne zu erreichen ;)
in keinem anderen Unternehmen bisher so viel Flexibilität erlebt!
spannende Projekte, mit tollen Kunden und Internationalen Kollegen und Kolleginnen
An den einzelnen Standorten und innerhalb der Teams ist die Atmosphäre überwiegend gut bis sehr gut, aber es gibt immer wieder umausgetragene Spannungen zwischen verschiedenen Gruppen.
In manchen Bereichen könnte die interne Kommunikation – insbesondere von oben nach unten – transparenter sein (bspw. bezüglich Gehälter) und früher erfolgen (bspw. bezüglich strategischer Umstellungen), aber insgesamt herrscht offener, direkter und meistens auch schneller Austausch untereinander. Arbeitssprache in der Entwicklung ist überwiegend Englisch, in der Verwaltung und im Kundenkontakt hingegen Deutsch.
Ich hatte die besten Kolleg:innen