Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sitte Elektrotechnik Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Bodenständigkeit, Ehrlichkeit, Eigenverantwortung sowie einem offenen und konstruktiven Austausch.
Wir werden von der vorhandenen Bodenständigkeit kleine Schritte in Richtung Modernität und Nachhaltigkeit gehen und damit zukunftsfähige Randbedingungen für alle Menschen im Unternehmen schaffen.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
antiquierte Vorgehensweisen trotz moderner Technik
Arbeitszeiten relativ offen gestaltbar
Rechthaberei, teilweise fehlt Basisbezug
Verbesserungswürdig.
Firmenemailadressen auch für Leiharbeiter sollten möglich sein, mein privates E-Mailkonto ist mittlerweile voll mit Arbeitsmails von den jeweiligen Ausleihern.
kollegial, meist fair