Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird ermöglicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was auch heutzutage noch keine Selbstverständlichkeit ist. Allerdings sollte auch erwähnt werden, dass eine höhere Karrierestufe die zeitliche Inanspruchnahme durch den AG stark erhöht. Aber als "normaler Angestellter" genießen frau und man Flexibilität im Umgang mit dem Faktor Zeit und werden durch den Kindergartenzuschuss finanziell entlastet.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Themen müssen (besser) kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich Bereichsabhängig, aber alles in Allem freundlich und lösungsorientiert.
Kommunikation
Ist sehr wichtig und elementar im Arbeitsalltag. Ínnerhalb von Fachbereichen funktioniert sie gut, bereichsübergreifend bleibt aber Manches auf der Strecke. Wichtige Firmenthemen werden nur spärlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt ist das sehr gute kollegiale Verhältnis.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte immer in Absprache mit den Kollegen und nach Projektplanung erfolgen, was in der Regel kein Problem ist. Auch längere Urlaube sind machbar. Aber auch hier gilt: Bereichsabhängig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbelastung wächst mit zunehmender Verantwortung. Zu Abgabeterminen wächst das Arbeitspensum idR nochmals an.
Gleichberechtigung
Ist kein (Problem) Thema. Frauen wie auch Männern werden großzügige Regelungen bzgl. Elternzeit und Wiedereinstiegsgestaltung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Technikausstattung sehr gut. Laptops können fürs Homeoffice mit nach Hause genommen werden. Durch Mitarbeiterzuwachs mitunter etwas beengte Raumverhältnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig. Sozilleistungen wie VWL, Betriebsrente und Kindergartenzuschuss attraktivieren das Grundgehalt.