Arbeitsatmosphäre

Man wartet eigentlich nur mehr darauf, dass die Niederlassung geschlossen wird

Vorgesetztenverhalten

Plan- und hilflos

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zu überleben und nicht zu viel zu arbeiten. Aufgaben werden möglichst rasch weitergeschoben und Hilfe muss man suchen.

Interessante Aufgaben

Administration bis zum Schluss, zum Arbeiten kommt man nicht mehr

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren verbessert, allerdings werden die wichtigen Dinge nicht offen ausgesprochen/kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

man bleibt wo man ist, Weiterbildung findet kaum statt

Gehalt / Sozialleistungen

Für das, was man leisten muss, sehr gut. Befriedigend ist das allerdings schon lange nicht mehr

Work-Life-Balance

wundervoll, die Leute kommen um 9:30 und gehen spätenstens um 15:00 und das in Schlüsselpositionen. Bore-out statt Burn-out ist hier angesagt

Image

Der Name ist in der Branche verbrannt, das lassen die Kunden die Mitarbeiter auch täglich spüren

Pro

Unternehmen mit Potential, aber leider spielt die gestalterische Musik in der Zentral in Zürich.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt leider völlig an fähigem Führungspersonal.
Professionalität, Struktur und Verlässlichkeit der Führungsriege sind leider fremd.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ganz ok. Man teilt halt die gleichen Probleme.

Interessante Aufgaben

Man kann leider nichts bewegen. Hauptsitz Zürich gibt die Strategievor, eine Strategie für den deutschen Markt existiert nicht. Ideen und Eigeninitiative sind nicht unbedingt erwünscht.

Kommunikation

Top-Down gibt es kaum Kommunikation. Was in Zürich besprochen wird erfährt der "normale Mitarbeiter" i.d.R. nicht. Wissen wird generell nur sehr ungern hinterlegt und weitergegeben.

Gleichberechtigung

Zumindest ausserhalb der Firma genießen Frauen ein sehr hohes Ansehen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung, Wissen wird nicht verankert, hinterlegt oder sonstwie weitergegeben. Man lernt kaum etwas. Eine Einarbeitung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Normales Großraumbüro.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht existent.

Work-Life-Balance

An warmen Sommertagen ist das Großraumbüro oft gegen 15h schon menschenleer. Problematisch kann der Urlaubsantrag werden.

Image

Ich denke, das Image (nach aussen) der Firma ist ok. Allerdings sollte man lieber keine ex-Mitarbeiter fragen
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