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Firmenübersicht

Vollgas zu geben ist nicht unser Ziel. Es ist unsere Basis. 

Sixt ist nicht nur eine Autovermietung. Sixt ist ein international führender Anbieter hochwertiger Mobilitätsdienstleistungen für Geschäfts- und Firmenkunden sowie Privatreisende. Unsere Stärken wie der hohe Anteil an Premiummarken in der Fahrzeugflotte, die konsequente Dienstleistungsorientierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ausgeprägte Innovationskultur, das vielfältige Produktangebot und das gute Preis-Leistungs-Verhältnis ermöglichen uns eine einzigartige Marktpositionierung. 

Sixt entwickelt seit dem Jahr 1912 für seine Kunden flexible und individuelle Konzepte, die Miet- und Leasingprodukte integrieren. Ebenso tragen wir heutigen Anforderungen an Mobilität konsequent Rechnung und erweitern unsere Produkte und Serviceangebote bedarfsgerecht durch moderne Online- und Mobile-Lösungen.

Der Expansionskurs von Sixt umfasst auch fernere Welten. Mit dem Rollout in den Vereinigten Staaten beweist Sixt erneut den Mut, auch konkurrenzstarke Märkte zu erobern. Unsere Mitarbeiter bekommen so die Chance, sich innerhalb des Unternehmens international weiterzuentwickeln. Das nennen wir gelebte Mobilität.

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Qualität und dem Engagement unserer weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter. Hier gibt wirklich jeder Vollgas. Wir sind stolz - auf jeden einzelnen von Ihnen, und natürlich auf das, was wir in über 100 Jahren mit ihnen gemeinsam erreicht haben: einer der führenden Mobilitätsdienstleister zu werden.

Egal für welchen Geschäftsbereich Sie sich entscheiden, eines ist sicher: bei Sixt bekommen Sie die Chance, etwas zu bewegen. Wir suchen mutige Macher, die ihre Meinung sagen und uns mit ihren innovativen Ideen überraschen. Wer dabei auch noch den Blick für das unternehmerische Denken nicht verliert, dem steht für eine Karriere auf der Überholspur nichts mehr im Wege!

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG 

Ob Kurzzeitmiete, repräsentativer Kundentermin oder oder oder... Ihre Mobilitäts-Bedürfnisse und -anforderungen ändern sich – eines bleibt aber immer gleich: privat wie geschäftlich ist eine individuelle und schnell verfügbare Mobilität ein absolutes Muss. Sixt bietet seinen Kunden deshalb genau das! Von umfassenden, sofortigen Services bis hin zu hochwertig ausgestatteten Fahrzeugen gibt es bei uns alles. Und das zu einem hervorragenden Preis-Leistungsverhältnis! Unsere Flotte besteht überwiegend aus Fahrzeugen von Premiumherstellern und besitzt die neueste technologische Ausstattung. Sixt bietet Ihnen in allen Bereichen absolutes Premium-Niveau. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt mit dem Anspruch eine konstant hohe Qualität zu gewährleisten. Was gibt es Besseres? Richtig, nichts.
Von der Minuten- bis zur Langzeitmiete – bei Sixt finden unsere Kunden garantiert die ideale Lösung für den kurz- und mittelfristigen Mobilitätsbedarf. Und da wir immer einen Tick besser sein wollen haben wir die Autovermietung durch weitere Produkte und Services ergänzt: Sixt Rent a Truck, Sixt Ferienmietwagen, Sixt Limousine Services und Sixt Luxury Cars. Zusätzlich verfügen wir über eine Vielzahl an Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus der Tourismus- und Mobilitätsbranche. So können unsere Kunden von umfassenden Serviceleistungen und vielen Vergünstigungen profitieren. Jetzt einsteigen!
 

Sixt Leasing AG

Seit Jahren gehören wir zu den erfolgreichsten hersteller- und bankenunabhängigen Leasinganbietern Deutschlands. Vom maßgeschneiderten Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement für Flottenkunden bis hin zu hoch attraktiven Leasing- und Finanzierungsangeboten für Privat – und Gewerbekunden machen wir einfach alles!
Der Sixt-Standard: kein Standard zu sein. Heißt für uns: keine 08/15-Angebote, die als reine Finanzierungsalternative gegenüber Barkauf oder Miete einzustufen sind. Ziel des Sixt Leasing für Flotten, Gewerbe- und auch Privatkunden ist es, Mobilitätsanbieter zu sein und eben jene am richtigen Ort zur richtigen Zeit zur Verfügung zu stellen. Unser Erfolgskonzept liest sich wie folgt: Innovationskraft, professioneller Einkauf, flexible Logistik, kundenspezifische Full Service Angebote und Einsatz von State oft the Art IT Lösungen.
Wir bei Sixt nutzen unsere Synergien. Dadurch ist es uns möglich eine einzigartige Stellung im Einkauf inne zu haben und eine große Dienstleistungsbreite bzw. –tiefe anzubieten.
 

Drive Now

In den urbanen Ballungsräumen gibt es immer mehr Menschen und immer weniger Platz. Vor allem Stellplätze für Autos sind Mangelware.  Sixt hat auf das sich wandelnde Bedürfnis an Mobilität reagiert und wir haben die Antwort: das Carsharing-Konzept DriveNow macht es Ihnen möglich, unsere Fahrzeuge ganz einfach spontan und stationsunabhängig anzumieten und wieder abzustellen. Natürlich in gewohnter Sixt-Premium-Qualität, denn wir arbeiten auch hier wieder nur mit renommierten Partnern zusammen. In diesem Fall BMW.


autohaus24.de

autohaus24.de ist Deutschlands größter Online-Neuwagenvermittler und ein Joint Venture der Sixt SE und autobild.de. autohaus24.de wurde im August 2013 vom ADAC zum Testsieger gekürt! Als unabhängiger Neuwagenvermittler bieten wir unseren Kunden eine umfassende Modellauswahl aus nahezu allen am deutschen Markt verfügbaren Neuwagen. Einfach über einen Konfigurator das Traumauto auswählen und autohaus24.de übernimmt für Sie den Rest. Unsere Garantie: Alle Neuwagen stammen ausschließlich von deutschen Vertragshändlern. Selbstverständlich.


myDriver

Vergessen Sie Taxi fahren – lassen Sie sich lieber chauffieren! Finden Sie übertrieben? Quatsch. Sixt bietet Ihnen jetzt mit myDriver einen fast unglaublichen Service: Per App (iPhone & Android), Website oder über unsere Hotline können Sie sich einfach eines unserer hochwertigen Premiumfahrzeuge zu Ihrem Wunschort bestellen, speziell ausgebildete Fahrer holen Sie ab und bringen Sie sicher an Ihr Ziel. Die Fahrzeugflotte besteht aus großräumigen, hochwertig ausgestatteten Premiumfahrzeugen von Marken wie BMW, Mercedes-Benz, Audi oder Volkswagen. Das Highlight: Das alles bieten wir Ihnen zu Festpreisen auf Taxi-Niveau! Entscheiden Sie selbst – Taxi oder Chauffeur?
Nutzbar ist dieser Service in ganz Deutschland sowie ersten Metropolen im Ausland (Zürich, Wien, Paris), Zahlung läuft über Kreditkarte.


Sixt Limousine Services

1912 ist es soweit: als erstes Unternehmen in Europa bietet Sixt luxuriöse Limousinen mit Chauffeur an. Seit dem geht es für uns mit Vollgas bergauf. Nummer 1 in Deutschland und vertreten in mehr als 60 Ländern. Wie wir das machen? Mit dem Sixt Sense. Was das ist? Wir definieren uns über unsere Tradition und Werte, wissen wo unsere Wurzeln sind und handeln auf Basis unserer langjährigen Erfahrung. Diese Erfahrung lässt uns auch verschiedenste Termine und Wünsche in kürzester Zeit für Ihr bestes Ergebnis koordinieren. Immer im Mittelpunkt: Mensch und Mobilität. In unseren Adern fließt Benzin, unser Herz ist ein V12 Motor. Unsere Leidenschaft sind unsere Autos. Unser Anspruch ist, immer die Erwartungen zu übertreffen. Egal wo unsere Kunden sind und wo sie eine Limousine wünschen – Sixt ist da. Weltweit! 

 

Sixt Mobility Consulting

Immer mehr Unternehmen suchen umfassende und objektive Fuhrparkservices. Einen Partner, auf den sie sich verlassen können und der ihnen immer die beste Qualität in allen Bereichen garantiert. Sixt ist genau der Partner! Wir übernehmen die Verwaltung der Fahrzeuge, die Betreuung der Nutzer und optimieren fortlaufend bestehende Mobilitätslösungen. Sixt Mobility Consulting ist spezialisiert auf ein ganzheitliches Fuhrparkmanagement kombiniert mit einem integrierten Beratungsansatz. Exakt auf unsere Kunden zugeschnittene Flottenmanagement-Services werden mit unserer kontinuierlichen Flottenoptimierung verzahnt. Wir betreuen und optimieren Fuhrparks unterschiedlichster Branchen und Größen und nutzen dabei Synergien innerhalb des Sixt-Unternehmens insbesondere in den Bereichen Schadenmanagement, Fahrzeugverwertung und Reporting. Das ist ganzheitlicher Service. Das ist individuell. Das ist Sixt Mobility Consulting. 

Perspektiven für die Zukunft

Um weiter Vollgas Richtung Wachstum zu geben, suchen wir immer neue Talente. Am besten Unternehmer im Unternehmen, die mit ihrer Kreativität und ihrem Einsatz die Zukunft von Sixt eigenverantwortlich mitgestalten wollen. Unsere verschiedenen Trainee- und Ausbildungsprogramme bieten Absolventen die Chance, einen umfassenden Einblick in die Sixt-Welt zu erlangen.

Um bei Sixt Karriere zu machen, sollten Sie uns nicht nur mit innovativen Ideen überraschen, sondern auch einen Sinn dafür haben, wie diese unternehmerisch umsetzbar sind. Bei uns können Sie sich sowohl fachlich, als auch in Richtung Management weiterentwickeln.

Unsere Führungskräfte-Nachwuchs-Programme bereiten Sie darauf vor, mehr Verantwortung zu übernehmen. Um Ihre fachliche Weiterentwicklung zu unterstützen, bietet unser Sixt-College diverse Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen an. 

Ihrer Entwicklung sind keine Grenzen gesetzt!

Das Sixt Headquarter in PullachUnsere Azubis starten ihre Zeit bei Sixt mit einer Einführungsveranstaltung in Hübingen Unser Messe Team on tour

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter die optimale Besetzung für sein Fachgebiet ist – und vertrauen ihm, dass er die richtigen Entscheidungen trifft. Das schafft viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. 

Jeder Tag bei Sixt ist anders und so schnell wie wir wachsen, ändern sich auch die Aufgaben und Herausforderungen für unsere Mitarbeiter. So eröffnen sich viele Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.

Flache Hierarchien und ein großer Vorschuss an Vertrauen ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich und ihre Ideen selbst zu verwirklichen. 

Wer es schafft, Innovationsgeist und unternehmerisches Denken dabei zu vereinen, wird extrem erfolgreich sein und auf eigenen Wunsch noch mehr Verantwortung übernehmen können. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Qualität und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Wir sind stolz - auf jeden einzelnen von ihnen, und natürlich auf das, was wir in über 100 Jahren mit ihnen gemeinsam erreicht haben: einer der erfolgreichsten Mobilitätsdienstleister zu werden.

Genau wie unsere Mitarbeiter liegen uns vor allem unsere Kunden am Herzen. Denn ohne sie, können wir nicht sein. Das ist uns bewusst und deshalb geben wir alles, um die Bedürfnisse unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern immer wieder zu übertreffen. So arbeiten wir täglich an der Optimierung unserer Produkte und Dienstleistungen. 

Um weiter Vollgas Richtung Wachstum zu geben suchen wir immer neue Talente, die uns dabei unterstützen. Am besten Unternehmer im Unternehmen, die mit ihrer Kreativität und Einsatz die Zukunft von Sixt eigenverantwortlich mitgestalten wollen. 

Und keine Angst – nobody’s perfect. Außer vielleicht unsere Autos. Wir bei Sixt sehen uns dazu verpflichtet, unsere Mitarbeiter bestmöglich auf ihre Aufgaben vorzubereiten. Dafür entwickeln wir strukturierte Einarbeitungspläne und bieten entsprechende Schulungen an. Zusammen sind wir stark, stärker, Sixt!

Unser Ziel ist es, Führungspositionen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Und damit Sie auf der Überholspur bleiben, haben wir neben vielen Schulungen aus dem Sixt College auch das Future Leadership Program entwickelt, dass unsere Nachwuchsführungskräfte auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ein Unternehmen profitiert von Mitarbeitern, die widersprechen und Entscheidungen hinterfragen, wenn sie diese für falsch halten. Selbstständiges Denken führt immer zu besseren Ergebnissen. Nicht umsonst gelten wir als Innovationsführer und sind berühmt für unsere Ideen und die schnelle Umsetzung. 
 - Erich Sixt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Online / Offline Marketing & Design
  • Yieldmanagement & Pricing
  • IT, Software & Webentwicklung 
  • Personal
  • Kundenservice
  • Qualitätsmanagement
  • Controlling, Finanzwesen & Rechnungswesen
  • Konzernentwicklung
  • Einkauf
  • Vertrieb
  • Operations / Filialnetz

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter, die den Mut zu einer eigenen Meinung haben. Die uns mit innovativen Ideen überraschen und unternehmerisch denken. Und die darauf brennen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Können zu beweisen. 
Dafür bieten wir schnelle Aufstiegschancen in einem global erfolgreich agierenden Unternehmen. 

 

Gesuchte Studiengänge

Unsere Mitarbeiter bringen eine Vielzahl verschiedener Studienabschlüsse mit, Quereinsteiger sind herzlich willkommen! 

Wir suchen unter anderem Absolventen der folgenden Studiengänge:

  • BWL
  • Wirtschaftsingenieurswesen
  • Informatik 
  • Wirtschaftsinformatik 
  • Wirtschaftsmathematik
  • Jura
  • Tourismus

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, uns mit neuen Ideen überraschen und Lust haben, diese eigenverantwortlich umzusetzen. 

Egal auf welcher Karrierestufe Sie bei uns anfangen, das Thema Mobilität sollte Sie begeistern. Wenn Sie darüber hinaus noch einen Schritt weiter gehen und Mobilität leben möchten, dann stehen Ihnen bei Sixt nicht nur national sondern auch international Karrieremöglichkeiten offen. 

Unser Rat an Bewerber

Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind – am besten, Sie lassen sie noch einmal von einer zweiten Person Korrektur lesen. 

Bereiten Sie sich gut auf Ihr Bewerbungsgespräch vor. Informieren Sie sich vorab über die Firma und den Bereich, für den Sie sich bewerben. Sie sollten uns vermitteln können, warum Sie die Stelle fasziniert und warum Sie dafür die beste Besetzung sind. Bleiben Sie sich treu und seien Sie sie selbst. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung über unsere Karrierewebsite unter www.sixt.jobs.

Auswahlverfahren

Je nach der Stelle, auf die Sie sich bewerben, erwartet Sie ein leicht angepasstes Auswahlverfahren. 

Nach der schriftlichen Bewerbung erwartet zukünftige Auszubildende ein Assessment Center. Wer das erfolgreich bestanden hat, lernt bei einem Praxistag sein neues Team kennen, bevor es zur finalen Auswahl kommt. 

Unsere Trainees durchlaufen in der Regel ein Videointerview, gefolgt von einem Telefoninterview, einem Assessment Center, einem Einzelinterview und einem anschließenden Praxistag. 

Direkteinsteiger erwartet in der Regel ein Telefoninterview gefolgt von persönlichen Gesprächen mit Vertretern der Personal- und Fachabteilung. 

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Deutschlandweit

Standorte Ausland

Weltweit

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Standortabhängig

Kantine

Standortabhängig

Barrierefreiheit

Standortabhängig

Coaching

Ja

Gute Anbindung

Ja 

Mitarbeiterrabatte

Ja

Firmenwagen

Positions- und Hierarchieabhängig

Mitarbeiterhandys

Positions- und Hierarchieabhängig   

Mitarbeiterbeteiligung

Positions- und Hierarchieabhängig 

Mitarbeiter Events

Ja

Impressum

http://se.sixt.de/info/impressum/

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,00
  • 22.09.2016
  • Standort: Stuttgart
  • Neu

Manager

Firma Sixt
Stadt Pullach i.Isartal
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Nur Umsatz zählt! Verkaufsdruck und Unterbesetzung an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Qualifikationen und Erfahrung kann ich zusprechen. Druck und dem nächsten Vorgesetzten nachsprechen, macht keinen Manager aus.

Kollegenzusammenhalt

Ok aber mehr auch nicht. Kommen immer an wenn sie Hilfe brauchen.

Interessante Aufgaben

Täglich das selbe.

Kommunikation

Unzureichen, nicht vorhanden, wiederholend.

1,62
  • 21.09.2016
  • Neu

Mieser Arbeitsgeber

Firma Sixt
Stadt Pullach i.Isartal
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

gar nichts

1,62
  • 21.09.2016
  • Standort: Rostock
  • Neu

unbelievable!

Firma Sixt Leasing SE / Sixt neuwagen
Stadt Rostock
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Interessante Aufgaben

fragwürdige Dienstplangestaltung; sehr zweifelhaftes Provisionsmodell; Umgang mit Fragen der Mitarbeiter... vieles bis heute ungeklärt, Umsetzung von Versprechen = Fehlanzeige / Sanktionsmodell dogmatisch antiquiert (hinterfragungswürdig) gibt nicht viel Gutes...

Image

so... bin von Täuschung befreit - enttäuscht

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung Gleitzeit, so weit möglich, Produkt und Arbeitsweise des Unternehmens lassen es zu und würden den Vertriebsmitarbeitern ein Chance auf Regelung des Privatlebens lassen - Stichwort: Work Life Balance - zufriedene Mitarbeiter = Produktionssteigerung (Stichwort: Human-Relations-Bewegung) / permanenter Einblick in/auf geleistete Arbeitszeit - Stempelzeiten jederzeit einsehbar gestalten / Regelung im Krankheitsfall aktualisieren ggf. etwas sozialer gestalten

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Sixt Group
2,84
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung  auf Basis von 26.814 Bewertungen

Sixt Group
2,84
Durchschnitt Dienstleistung
2,99

Bewerbungsbewertungen

Firma Sixt
Stadt Pullach i.Isartal
Beworben für Position Corporate Sales Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Nach einem längeren, persönlichen Telefonat mit einer sehr freundlichen Mitarbeiterin wurde ich gebeten, meine Unterlagen in das Sixt-System einzuspeisen. Danach war dann Ruhe und nach zwei Wochen kam eine Standardabsage. In der heutigen Zeit absolut unprofessionell.

4,70
  • 03.09.2016
  • Neu

Sehr angenehmr Bewerbungsprozess

Firma Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG / Sixt SE
Stadt Pullach im Isartal
Beworben für Position Management Trainee Operations
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Insgesamt zu jedem Zeitpunkt eine offene und klare Kommunikation und sehr (!) schnelle Bearbeitungs- und Antwortzeiten. Nicht nur nach außen ein dynamisches und junges Unternehmen.

Firma Sixt SE
Stadt Pullach bei München
Beworben für Position Head of Analytics
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

Ausbildungsbewertungen

2,11
  • 16.08.2015

Sixt: 2,1 von 5

Firma Sixt AG
Stadt München
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
4,22
  • 23.02.2015

tolles Team und viele Verantwortungen

Firma Sixt Leasing GmbH & Co. Autovermietung KG
Stadt München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Arbeitszeiten

Gleitzeit , tolle Arbeitszeiten

3,56
  • 27.02.2014
  • Standort: Braunschweig

Ausbildung bei Sixt

Firma Sixt AG
Stadt Braunschweig
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Die Ausbilder

Sie haben ein offenes Ohr für alles und sind verständnisvoll

Abwechslung

Man kann seine Aufgaben sich abwechslungsreich gestalten

Respekt

Hier hat jeder Respekt voreinander ;)

Karrierechancen

Als Azubi hat man gute Chancen übernommen zu werden, wenn man dementsprechend gute Leistungen bringt.

Betriebsklima

Es kommt auf die Filiale an, meistens ist es untereinander ein gutes Klima.

Verbesserungsvorschläge

  • Mir fehlt die Verbindung zur Schule. Man hat kein Bezug in der Arbeitswelt auf die Unterrichtsfächern die man hat wie z.B. Rechnungswesen