15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offen und ehrlicher Umgang. Super Kollegenzusammenhalt.
Mehr Weiterbildung und gute Leistung besser anerkennen, regelmäßige Gehaltserhöhung.
Einen großen Schritt Richtung New Work gehen und versuchen alte Strukturen aufzubrechen.
Die Stimmung unter den Kollegen ist top. Die Geschäftsführung muss man zu nehmen wissen.
Schwierig. Durch unzufriedene Kollegen in der Vergangenheit kränkelt das Image leider. Welche Firma kann es schon jedem Recht machen. Es wäre schön wenn im Nachhinein keine Unwahrheiten verbreitet werden.
Es gibt keine Überraschungen im Dienstplan. Keine Überstunden und feste Arbeitszeiten. Somit steht einem geregelten Privatleben nichts im Wege.
In der Werkstatt gut. In anderen Bereichen eher weniger.
Könnte besser sein, aber das könnte es immer. Es ist fair. Allerdings könnte es mehr Anerkennung von der Geschäftsführung geben, zB eine automatische Gehaltserhöhung nach X-Monaten.
Die Firma geht in vielen Teilen voran und schaut wo sie Ressourcen einsparen kann, Energie sparen kann, etc. Trotzdem gibt es noch Luft nach oben aber es wird auf viel geachtet.
Kaum Verbesserungen. Bestes Team!
Wie gesagt: Bestes Team.
Jederzeit ein offenes Ohr. Man muss nur wollen.
Ist OK. In Zeiten der Energiekrise muss halt auch im beruflichen geschaut werden, wo Energie eingespart werden kann. Aber die Ausstattung ist top und die Geräte auf den neuesten Stand.
Wie überall: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Wer offen und ehrlich spricht, auch mit der Chefetage, dem wird geholfen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise etwas schwierig.
Im Großen und Ganzen OK. Natürlich merkt man, dass das Wort der Dienstältesten mehr Gewicht hat.
Abwechslungsreich und innovativ.
Man kann über alles reden, Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Homeoffice anbieten, klare Karriereperspektiven anbieten, aktive Motivation schaffen
Mehr Urlaub/weniger Stunden oder klare Homeoffice-Regelungen sind immer gern gesehen, im Notfall kann man sich aber auf Lösungen verlassen
toll super lolegen
sehr gut
auch sehr gut
ständig Fortbildung
möchte jeder immer mehr, aber passt
hervorragend
sehr gut
gut
könnte nicht besser sein
finde ich sehr gut
einfach super
auf alle aFälle
sehr abwechslungsreich
das könnte doch immer mehr sein :o)
Sehr nette Mitarbeiter und Geschäftsleitung.
Offener, gleichwertiger Meinungsaustausch.
Unkomplizierte Kommunikationswege.
Flexibilität und Rücksicht auf familiäre Situation.
Offenerer Umgang mit den Angestellte .
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