Ein Familienunternehmen wächst immer weiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist im Wachstum und entwickelt sich von einem kleinen Familienunternehmen zu einem sehr starken Mittelstand weiter. Es wird versucht, den Mitarbeitern vieles zu ermöglichen. Auch hier sollte man als Mitarbeiter immer Proaktiv mit wirken. Nur stehen und warten, das klappt in diesem dynamischen Unternehmen nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Worte sollten immer Taten folgen!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im ganzen sollte Verbessert werden und wurde schon oft offen angesprochen. Ist aber nicht immer so einfach, wenn die Informationen selber immer nur nach und nach bei den entsprechenden Vorgesetzten ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Mal gut und mal nicht so gut. Hängt von den Projekte und den Druck der Mandanten im Unternehmen ab.
Kommunikation
Das ist wirklich das größe Problem und schon seit Jahren bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Sie halten in den Abteilungen zusammen, aber oft werden noch Ellenbogen ausgefahren. Dies ist schon besser geworden und die GL wirkt auch positv drauf ein.
Work-Life-Balance
Work Life Balance wird hier geboten und in der Verwaltung ist es auch umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist gut bis sehr gut und man kann und soll offenen seine Meinung mitteilen, was hin und wieder zu hitzen, aber immer sachlichen, Diskussionen führen.
Es sind Mitdenker und Querdenker gefordert!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Anforderungen und dadurch wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Egal ob M / W / D alle sind gleich! Solange alle sich an den Vorgaben und Kulturen halten funktioniert es!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Wertgeschätzt und werden sehr gut einbezogen. Normal halt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsumgebung und Austattung. Die Entwicklung geht nach vorne und nach oben.
Luft ist immer da und hier muss man schauen, wie es sich entwickelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und auch Blumenwiesen angelegt. Es sollen noch Bienestöcke und Hummelburgen kommen.
Es wäre schön, wenn hier mehr Solar im Einsatz wäre. Schade um die riesigen Dachflächen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden! Mehr geht immer. Aber hier sollte man auf dem Teppich bleiben. Das Gehalt wird dem Wachstum des Unternehmens regelmässig angepasst und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
SK wächst und spielt unter den ersten 3 der Pharma Logistiker!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber drum kümmert, dann wird Weiterbildung ermöglich. Hier sollte und muss der Mitarbeiter Proaktiv sein. Was ich aber gut finde, da man indivudelle Fortbildung erhält.