Skan-Tours Touristik International GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Hinhalte-Taktik und wertlose Zusagen


3,7
Bewerber/inHat sich 2016 als IT-Leitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zusage einer Entscheidung innerhalb von wenigen Tagen, dann mehrfache Rückfragen notwendig, bis endgültige Absage (telefonisch): über 3 Wochen, obwohl aus dem Gespräch schon eine Quasi-Zusage entnommen werden konnte.

Bewerbungsfragen

  • keine derartigen Fragen
  • Begründung des Freiwerdens der Stelle wurden gefragt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage