Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtArbeitsplatzabbau geht meistens über sozialverträgliche Lösungen (Altersteilzeit, Abfindung).
Familiäres Umfeld, die meisten Leute duzen sich, überdurchschnittliches Gehalt
Gute Bezahlung,
Sehr guter Betriebsrat,
Gute Entwicklungsmöglichkeiten,
Das man eigentlich immer eine Auskunft bekommt
Finanzielle Vergütung, tolle Ausbildung und Weiterbildungen, teilweise richtig tolle Menschen die bereit sind gemeinsam zu wachsen und miteinander arbeiten,
Die veraltete Infrastruktur (Gebäude etc.).
Ständig wird umorganisiert
Wenig Zeit für menschliche Bedürfnisse
Weiterentwicklung begrenzt
Es dauert sehr lange bis Entscheidungen getroffen werden.
Wenn MA Umfragen gibt, diese Bedürfnisse auch ernst nehmen und umsetzen, sonst weiterhin hohe Krankenrate und unzufriedene Mitarbeiter, obwohl Geld Ausgleich gut ist
Produktion teilweise mit Verbesserungsbedarf im Bezug auf Modernisierung
Verhältnis Aufgaben und Bezahlung passt nicht
Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern muss verbessert werden
Generell Kommunikation als Schwachstelle
Homeoffice könnte noch mehr zum Einsatz kommen
Der am besten bewertete Faktor von SKF ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In manchen Bereichen nicht gerecht
Gehalt ist top, auch wenn die Stammbelegschaft (beschäftigt seit mindestens 2010) in den nächsten 10 Jahren 14 vom Gehalt gestrichen bekommt.
Für die Region sehr gut (zumindest in der Produktion)
Betriebsrente wurde angeschafft.
Neue Kollegen verdienen viel weniger.
Wenn man vor era eingestellt wurde sehr gut, danach 14% weniger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKF ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
0 Förderung
Ohne Vitamin B geht garnix
Vetternwirtschaft durch und durch. Hast du keinen Namen, hast du keine Chance auf bessere Jobs.
Weiterbildung wird gefördert, aber ob man danach einen Job bekommt ist fraglich, fast nur über Vitamin b
Wird nicht gefördert.
