3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktueller Stand im Autohaus Rüdiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den allgemeinen Zusammenhalt in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Noch aktiver auf Personalsuche gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige worauf man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht schriftlich festgehalten. Es wird sich 4 Wochen dran gehalten und danach weiß man plötzlich von nichts mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur "best of the rest"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF "sollte" vielleicht endlich damit beginnen, über die Fluktuation Ihrer Führungskrafte im Verkauf und Service nachzudenken. Die Haltung seitens SAD (Skoda Auto Deutschland) und ggfls. auch Unterstützung dazu ist zu neutral, nur geforderte Stückzahlen einzufordern ist keine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Hier ist mehr drin, bei einer wertschätzenden und dauerhaften Zusammenarbeit auch mit ein wenig Druck, aber auch vielleicht mit notwendiger Unterstützung. Wer wartet denn die Fahrzeuge der Marke, wer verkauft diese? Die Mitarbeiter! Was ist so schlimm daran, sich als GF auch mal konstruktive Kritik anzuhören, wenn diese dazu dient, das UN und damit auch das Erbe voran zu bringen?
Image
Außen hui, innen ??? Das größte Skoda AH am Platz, Dank einer guten Vorarbeit des "alten Herrn" und weil es die Anderen offensichtlich auch nicht besser können. Es gibt sehr gute Mitarbeiter im Haus, die für Ihre Kunden wirklich das Beste geben. Schöne Kundenevents täuschen etwas über das Innenleben des AH hinweg
Work-Life-Balance
Früh der Erste, Abends der Letzte, am Wochenende frei wenn keine Veranstaltung ansteht. Das burn-out-Monster geistert durchs Haus, keiner zieht seine Lehren daraus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Mittelständler sehr gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Unter den Altgedienten ein guter Zusammenhalt, leider sind davon nur noch wenige da. sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat ein sehr wunderliches Verhältnis zu seinen Führungskräften. Die Verweildauer geht von wenigen Wochen bis jährlich. Dann startet das Spiel von vorn.
Arbeitsbedingungen
Tolles, neues AH
Kommunikation
offene Kommunikation, fairer und wertschätzender Umgang, leider Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Bei erfolgreichem Handeln freie Hand. Was zählt sind Stückzahlen, hier ist der Druck von SAD zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skoda Autohaus Rüdiger durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Skoda Autohaus Rüdiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skoda Autohaus Rüdiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.