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Skodock
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 15%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verkehrte Welt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Skodock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meinen arbeitsplatz und das produkt welches hergestellt wurde.
mein vorarbeiter war klasse, der einzige der wirklich ahnung hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den umgang mit den jungen facharbeitern. (junge facharbeiter gibt es jetzt nicht mehr )
Die werksleitung ( menschlich sowie fachlich )
den betriebsrat, der sich nur um seine persöhnlichen belange kümmert, aber nicht um seine mitarbeiter...
das wort ergonomie kennt diese fa nicht es wird nach standarts aus den 1940er jahren gearbeitet
das man zum händewaschen sein eigenes handtuch mitbringen muss.
das man auf die uhr schauen muss wenn man mal auf toilette muss.
das man gemobbt wird wenn man seine arbeit mehr als gut erledigt.
das man seine eigene meinung nicht preisgeben darf.
das man sich nicht an absprachen hält.
das einem betriebswichtige informationen zu deiner arbeit vorenthalten werden.
das die werksleitung/betriebsrat einen so weit unterschwellig provoziert bis man aussagen trifft die man eigentlich gar nicht treffen möchte nur um einen loszuwerden

das die geschäftsführung nur auf den werksleiter/betriebsrat hört, aber nicht auf das was die restlichen mitarbeiter vorbringen

im grossen und ganzen bin ich sehr entteuscht von diesem arbeitgeber
wirklich nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

werksleitung und betriebsrat austauschen, und mit mitarbeitern besetzen die ein echtes interesse an dem job haben und es nicht nur/hauptsächlich wegen dem geld machen !

ARBEITSSICHERHEIT !! PSA !! das die vorgesetzten sich ebenfalls daran halten !!
maschinenpark moderniesieren um die arbeitssicherheit wieder herzustellen

Endlich mal den mitarbeitern zuhören !!! und gute ideen auch mal umsetzen
statt es nur bei der disqusion zu belassen.

Arbeitsatmosphäre

angespannt bis schlecht, lob gibt es nicht, nur das negative wird hervorgehoben ( hier muss ich fairer weise meinen vorarbeiter von ausschliessen )

Image

man kommt zur arbeit und darf sich von den älteren kollegen anhören wie schlecht es doch laüft, das hat keine zukunft hier, und man solle doch sich besser was anderes suchen... so werden dort mitarbeiter "motiviert"

Work-Life-Balance

keine möglichkeit der verpflegung,
ansonsten war nach absprache mit meinem vorarbeiter alles im rahmen der firmenpolitik möglich

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung? nicht in dieser Fa. das wird alles "firmenintern" Z.t. ohne ensprechendes fachpersonal gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt kam immer pünktlich, Betr. altersvorsorge, etc vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

negativ...sehr viel übermässiger verpackungsmüll der reduziert werden könnte...aber was weis schon der kleine facharbeiter.

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der nächste , zusammenhalt gibt es nur in der gruppe um werksleitung und betreibsrat, und auch nur wenn es um die kleinen fehler einzelner mitarbeiter, speziell facharbeiter geht... um sie zu entfernen oder mundtot zu machen...
man muss schon echt aufpassen was man zu wem sagt...

betriebsrat und werksleitung unterstützen es sogar aktiv das man als kollegen nicht zusammenhalten kann/darf (unterschwelliges mobbing)
9 kündigungen und 2 enfernungen in 3 monaten
die 2 entfernungen sind die mitarbeiter die nicht von alleine gehen wollten

Umgang mit älteren Kollegen

ältere kollegen die schon seit 20-40 jahren in der fa arbeiten, werden unterbezahlt(mindestlohn), es wird ausgenutzt das sie ja und ahmen sagen und bald in rente gehen.
junge mitarbeiter die vom fach kommen werden hier nicht gefördert, sondern gefordert und unterdrückt, und bekommen ebenfalls nur den gesetzlichen mindestlohn...

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht bis auf 1-2 ausnahmen.
werksleitung und betriebsrat schieben sich gegenseitig gründe zu um facharbeiter zu zu provozieren, mobben, diskrimminieren und zu unterdrücken, psychisch sowie zt. köperlich...
geschäftsführung ist aber nicht in der lage, oder hat kein interesse trotz mehrfacher hinweise diese misstände zu beheben... da es von den vorgesetzten kleingeredet wird...

wenn man zügig arbeitet, und die aufträge schneller abarbeitet als gewünscht wird man doch tatsächlich von der werksleitung/betriebsrat negativ behandelt...(gemobbt)...verkehrte welt.
es kommt das gefühl in einem auf das deine leistung die man erbracht hat für das unternehmen gar nicht erwünscht ist, und man fehl am platz ist
anerkennung der leistung gab es wenn überhaupt nur von meinem vorarbeiter...

Verkehrte welt.... note 6

Arbeitsbedingungen

Ernst gemeinte Warnung !

Z.t lebensbedrohlich und sehr gefährlich aufgrund von extrem veralteter technik,
dazu kommt noch die gefährdung durch die inkompetenz der vorgesetzten selber...!!!

es stehen dort rohre mit wandstärken von 0,1mm unentgratet an ecken von wegen herum, ohne absicherung, wenn man nicht aufpasst verletzt man sich sehr schnell

Trotz der mehrfachen fachlichen hinweise eines mitarbeiters, wurden maschinen falsch "repariert" und man wird genötigt diese arbeiten dann auch noch auszuführen,(durch die werksleitung/betriebsrat) die dann zu verletzungen führen, oder gar zu schweren bauteilen die durch die luft fliegen und mit glück einem nur auf den "fuss" fallen.

mitarbeiter arbeiten zum teil unter schmerzmitteln um die arbeit überhaupt ausführen zu können, die hinweise auf den zustand des kollegen werden nicht ernst genommen...er wisse schon was er macht...

hier muss die Berufsgenossenschaft mal tätig werden die zustände dort sind nicht tragbar.

note 6

Kommunikation

sehr schlecht, es kommt oft nicht das an was man wiedergegeben hat,
konstruktive ideen und vorschläge die die fertigung beschleunigen,vereinfachen oder moderniesieren werden mit den worten: das machen wir hier immer schon so,beantwortet.

und dann wird man aufgrund seiner fachlichkeit auch noch von werksleitung und betreibsrat mitgliedern runtergemacht und gemobbt,
man wäre ja ein klug... und nicht teamfähig etc um von der eigenen unfähigkeit abzulenken ( was dort komischer weise funktioniert )
entweder man sagt ja und ahmen, auch wenn es fachlich falsch ist...oder du kannst nach hause gehen.!

Die absichtliche vorenthaltung betriebswichtiger informationen durch werksleitung/betriebsrat erschweren die zusammenarbeit zusätzlich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht... ( habe das nur von meinem vorarbeiter erfahren dürfen )

Interessante Aufgaben

sehr interesantes aufgabenfeld, arbeitsbelastung ist leider oft einseitig...
werksleitung/betreibsrat hat mal wieder die finger im spiel,
es werden keine kollegen zur hilfe eingestellt...die mehrbelastung wird ungleichmässig auf die vorhandenen mitarbeiter verteilt...wärend der eine kollege sich verausgabt, steht der andere kollege 10m weiter und dreht daümchen...
ansprechen darf man das nicht sonst wird man runter gemacht...

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Mobbing mit Tradition

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Skodock GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise sogar rassistische Attitude mit der neue Mitarbeiter im Unternehmen aufgenommen werden. Man fühlt sich nicht willkommen hier.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmergeist fehlt total in diesem Unternehmen. Alle wollen nur das Geld und dafür möglichst nicht arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Schnauze halten und arbeiten während Kollegen daneben stehen und einen fragen warum man denn arbeitet. "Die anderen tuen doch auch nichts." Danach rennen sie dann zum Chef und behaupten das man nicht arbeitet.

Image

Mitarbeiter sagen alle das es mit der Firma keine Zukunft hat.

Work-Life-Balance

2mal 15min Pause und keine Möglichkeit sich zu verpflegen in der Nähe. Mitarbeiter sind zum Teil pro Jahr länger krank als sie Urlaub haben.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Mitglieder des Mobbingklüngels.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Mindestlohn aber pünktlich ausgezahlt... damit wird sich gebrüstet... das ist gesetzlich vorgeschrieben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ölige Lappen werden dort selbst gewaschen und das Abwasser einfach über das Spülbecken entsorgt aber PV-Anlage aufs Dach... damit spart man ja Geld. Hier ist man nur für den eigenen Kontostand verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden außer man kriecht dem Mobbingklüngel in den Allerwertesten. Sollte man sich trotzdem mit jemandem verstehen wird denunziert und gehetzt bis man aufgibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen wie alle anderen schuften... keine Entlastung für ältere durch Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Erfüllen ihre Aufgaben nicht oder nur unzureichend... Führungsstil heißt Mobbing

Arbeitsbedingungen

unzureichende Einweisung in Maschinen und Tätigkeit... alles scharfkantig... hohes Verletzungsrisiko

Kommunikation

Nicht mal Guten Morgen können sie dort sagen. Vorenthaltung betriebswichtiger Informationen durch Betriebsrat und Vorgesetzte erschweren die Zusammenarbeit ungemein.

Gleichberechtigung

Arbeiter sind nicht zur Mitsprache berechtigt. Aber das know how wird durch Vorgesetzte abgesaugt um sich selbst die Federn an den Hut zu stecken.

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben bis auf wenige die sich aber der Mobbingklüngel sichert sind auch von ungelernten schnell auszuführen.

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Nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Skodock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Dach über dem Kopf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Alles ändern! Vorgesetzte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ein Witz Mitarbeiter müssen Geld in das Unternehmen mitbringen um Reparaturen durchzuführen

Vorgesetztenverhalten

Mobbing ist das tägliche Brot hier

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Maschinen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Gericke-SchürmannKaufmännische Leitung

Danke für Ihre Bewertung.
Wenn es sich hier in der Tat um die Beurteilung eines jetzigen Mitarbeiters handelt, stellt sich die Frage, warum dieser hier noch beschäftigt ist, wenn "einfach alles" schlecht ist. "Ein Dach über dem Kopf" bieten auch andere Arbeitgeber. Wir möchten niemanden vergraulen, aber wir sehen es nicht so, dass alles schlecht ist und alle Vorgesetzten ausgetauscht werden müssen und sollte es Mobbing geben, gehen wir damit offen ins Gespräch, sollte jemand diesbezüglich auf seine Vorgesetzten oder die Geschäftsführung zugehen.
Bzgl. Gehalt/Sozialleistungen möchten wir darauf hinweisen, dass wir seit Oktober letzten Jahres ein transparentes Gehaltsmodell haben, mehr als Mindestlohn zahlen und jeder gemäß seiner Fähigkeiten im Rahmen des Möglichen für ein mittelständisches Unternehmen bezahlt wird. Auch kommen wir für Reparaturen auf dem Firmengelände als Unternehmen selbst auf, jedoch eben nicht, wenn Mitarbeiter Firmeneigentum beschädigen, ob beabsichtigt oder unbeabsichtigt.
Wir sind für jedes Gespräch offen und möchten lösungsorientiert an die Themen herangehen.

Das Unternehmen wurde gekauft und heißt jetzt anders seit der Umfirmierung laufen viele Dinge einfach besser!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Skodock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche, genaue und Transparente Gehaltsabrechnung

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer irgendwas zu meckern Arbeit bleibt Arbeit und kein Hobby.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin Schnell von einem Quereinsteiger zum Schichtleiter weiter gebildet worden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit ohne Perspektive

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Skodock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben mit entsprechendem Entwicklungspotential
um einen funktionierenden Einkauf aufzubauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrende und überholte Führungsstrukuren;
gute Mitarbeiter gehen oder werden gegangen, Looser und Blender bleiben und werden protegiert

Verbesserungsvorschläge

Neue Strategien entwickeln,
sich von alten Mustern trennen

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung angenehm;
ansonsten wird man nicht wirklich akzeptiert

Image

Früher war alles besser;
man lebt in Erinnerungen

Karriere/Weiterbildung

nichts bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

niedriges Niveau;
woher soll es auch kommen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen der Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

Die Netten sind schnell gefunden, die Anderen sind sowieso Selbstdarsteller

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind genug Ältere da

Vorgesetztenverhalten

haben eine vorgefasste Meinung

Arbeitsbedingungen

Einrichtung o.k.;
Maschinenpark müsste dringend erneuert werden

Kommunikation

Es werden viele Arbeitskreise gebildet.....

Gleichberechtigung

Nun ja, es gibt wenig Frauen in Führungspositionen.....

Interessante Aufgaben

Mehr als genug


Work-Life-Balance

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Die Firma ist dem Abgrund geweiht!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Skodock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles:
Umgang mit den Mitarbeiter.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Unternehmensmanagement austauschen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wirklich Top Kollegen in dieser Firma.
Mein Tip: Sucht Euch einen fairen Arbeitgeber.

Image

Die Firma hat bereits Insolvenz angemeldet.

Work-Life-Balance

Ich denke da eher an die Chefetage

Karriere/Weiterbildung

Wenn du in einer besseren Position bist, dann evtl., "Ja"

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Putzfrau bei VW bekommt dort mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr Schrott, als produkives produziert.

Kollegenzusammenhalt

Gruppen halten zusammen, Einzelnene werden ausgeknockt!

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich gehört habe eher negativ

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf wem man als Vorgesetzten da hat.

Arbeitsbedingungen

Eher unterirdisch. Arbeitssicherheit wird dort klein geschrieben. Es sind sehr viele
Unfälle an alten Maschinen geschehen.

Kommunikation

Wenn es mal klappt.

Gleichberechtigung

Eher klein geschrieben

Interessante Aufgaben

In meinener Abteilung, "Ja"

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von Hinterhältigkeit geprägt !!

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Skodock gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine kleine Bande von Jasagern um die Geschäftsführung, die sich überall einmischen und erzählen wie schlecht alle anderen sind, dabei aber selber außer Labern noch nie irgendetwas im Unternehmen umgesetzt haben und die kommen damit durch und werden sogar ncoih befördert

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge umsetzten, auch wenn sie mal nicht von den paar Jasagern kommen mit denen sich die Geschäftsführung umgibt

Arbeitsatmosphäre

Seit der Insolvenz läuft noch weniger als sonst

Work-Life-Balance

Wenn schon die Personalabteilung sich nicht an die Arbeitszeitenregelung hält und jeden Tag 12 Stunden da ist ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

als ob das jemanden interssiert

Kollegenzusammenhalt

man wird vorsichtiger wem man vertraut, da hat die Insolvenz dem ein oder anderen die Augen geöffnet

Umgang mit älteren Kollegen

Kurz vor der Rente noch rausschmeißen, so geht man da mit älteren Kollegen um

Vorgesetztenverhalten

Die die geblieben sind aus dem Führungskreis sind die miesesten die man sich hätte aussuchen können, nix als lehre Versprechungen und hinterhältiges ausfragen !!

Kommunikation

es gibt eine kleine Gruppe, die um den neuen Geschäftsführer kreist wie Fliegen um ... ham se auch beim alten gemacht, sich wichtig gemacht, überall Informationen abgegriffen und dann zurückgehalten, geht weiter wie bisher


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hinterhältig !!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Skodock gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führung alt und neu

Verbesserungsvorschläge

offen arbeiten und nicht diese Hinterzimmerpolitik die da groß ist !!!

Arbeitsatmosphäre

Nach der Insolvenz nur noch Versprechungen und BlaBla, immer Vertröstung auf bessere Zeiten ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

als ob das da jemanden interssiert

Umgang mit älteren Kollegen

2 bis 3 Jahre vor der Rente Leute rausschmeißen und sich das schön reden, so läuft das da

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn sie die meisten abgeschafft haben, sind die aus dem so genannten Führungskreis, die geblieben sind eigentlich die schlimmsten und hinterhältigsten, die man sich hätte aussuchen können, menschlich ganz mies !!

Kommunikation

Es wird das Blaue vom Himmel gelogen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechte Firma

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Skodock GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen si d ganz nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung hat alles kaputt gemacht

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen die Ahnung haben und nicht Leute kündigen die was können

Gehalt/Sozialleistungen

Erzählen immer wird besser aber es kommt nix

Kollegenzusammenhalt

Viele reden nur aber zusammenhalt gleich null

Vorgesetztenverhalten

War mal besser

Kommunikation

Wir nur viel geredet nix wird gemacht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der laden ist am Ende, schlechte Führung bis Plannung.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Skodock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung sollte ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Momentan sehr schlecht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skodock durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Skodock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skodock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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