Eine positive Überraschung - erster Einblick in Berufsleben in einem jungen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich der Kommunikation ist die Hierarchie wirklich flach, ich konnte jeden zu jedem Thema fragen und man nahm sich für mich Zeit, ideal für den Berufseinstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist der (Online-)auftritt SKOPOS' eher unscheinbar.
Verbesserungsvorschläge
Stärker zwischen Praktikant und Werkstudent unterscheiden.
Meiner Meinung nach sollten Praktikanten einen noch intensiveren Lernfortschritt erfahren, indem sie stetig mit neuen Aufgaben konfrontiert werden. Hier könnte eine stärkere Praktikantenfluktuation zwischen den Abteilungen die Lösung sein. So wäre ein noch intensiverer Einblick in das Unternehmen möglich.
Sich wiederholende Aufgaben sollten eher Werkstudenten übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und positiv.
Kommunikation
Direkt, on- oder offline.
Kollegenzusammenhalt
Stets bemüht alle im Boot zu behalten, bei Überlastung finden sich Freiwillige, die einen unterstützen.
Work-Life-Balance
Angemessen, vor allem für Neueinsteiger. Vorgesetzte bleiben schon einmal länger, um die Projekte in Zeit durchzubekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, Mentor-Charakter, Kritik stets konstruktiv. Man muss allerdings Initiative für Feedback ergreifen.
Interessante Aufgaben
Kaffee holen ist nicht zu erwarten. Typische Praktikantentätigkeiten (Pakete schicken, Transkribieren) sind integraler Bestandteil und manchmal etwas eintönig, allerdings gibt es auch genug Möglichkeiten sich in neue Programme einzuarbeiten und bei Interviews/Kundenkontakt dabei zu sein.
Gleichberechtigung
Es scheint für Frauen und LGBT keinerlei Defizite diesbezüglich zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige. Diese scheinen aber angemessen behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ordentlich. Die Büros haben meist eine Besetzung von 4 bis 6 Personen. Die Zug- und Busanbindung nach Köln ist manchmal etwas unzuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbereich ist meiner Meinung nach noch Luft für mehr Engagement. Das unternehmensinterne Sozialbewusstsein scheint hingegen angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Marktforschungsbranche in Ordnung.
Image
Mir wurde kommuniziert, dass SKOPOS auch außerhalb Kölns einen guten Ruf (z.B. in puncto Mitarbeiterausbildung) hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleitern im Unternehmen scheinen soweit transparent zu sein, wobei die Einstiegsmöglichkeiten sehr auf den Hintergrund der persönlichen Qualifikation anzukommen scheinen.