42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ein angenehmer Arbeitsplatz in einem kleinen, christlichen Krankenhaus
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, klein und familiär (jeder kennt hier jeden), flexible Arbeitszeiten, Wlan für Personal, Kantine mit leckeren Essen und fairen Preisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
30 min Pause sind in den 8 h nicht mit inbegriffen
Verbesserungsvorschläge
Vollzeitstellen auf 38 h ändern und nicht mehr auf 40 h
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre schon als sehr angenehm. Ich habe den Eindruck dass man als Mitarbeiter schon geschätzt wird und es herrscht dadurch ein ausgeglichenes Betriebsklima. Bisher hatten alle Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich, auch spontan. Das ist woanders nicht unbedingt so selbstverständlich. Ich kann Probleme ansprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Image
Das Waldfriede hat unter Patienten einen guten Ruf, was sich in diversen Bewertungsforen nachlesen lässt. Während Corona schrumpfte die Mitarbeiterzufriedenheit etwas, wie in vielen anderen Firmen auch. Was dem Haus vor allem im Netz viele Kritiken einbrachte.
Work-Life-Balance
Pflege wird immer flexibler und das ist auch schon im Waldfriede so. Ich habe den Eindruck, dass es für jeden Mitarbeiter eine Lösung gibt für Arbeitszeitenwünsche. Wenn man sehr flexibel sein möchte kann man in den Flexpool gehen und sich die Dienstpläne selbst schreiben. Als festes Stationsmitglied gibt es natürlich Dienstplanwünsche die auch berücksichtigt werden. Man kann auch mit seinen Stunden ganz einfach runter- oder auch hoch gehen. Als Vollkraft arbeitet man 40 h, was ich nicht mehr so ganz zeitgemäß finde. Die Pause ist hier tatsächlich private Zeit, bedeutet dass man täglich 8,5 h da ist. 8 h Arbeitszeit und 30 min Pause. Das kenne ich aus vielen Häusern anders. Da sind die 30 min Pause in den 8 h mit inbegriffen. Das ist im Waldfriede leider nicht so. Aber immerhin werden hier auf Pausen geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Waldfriede tolle Karrieremöglichkeiten. Das Haus bildet selbst aus und hat eine eigene Pflegeschule. Viele ehemalige Azubis arbeiten hier als Fachkraft oder sind mittlerweile in Leitungspositionen. Das Haus legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Ich hab den Eindruck dass man hier nicht auf der Stelle bleibt wenn man nicht möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld und auch gute Sozialleistungen. Ich bin hier sehr zufrieden mit dem Einkommen und kann schon gut leben von. Waldfriede hat einen AVR Adventisten Tarifvertrag den man im Internet auch nachlesen kann. Ansonsten gibt es auch noch ein 13. Gehalt und bei guter Wirtschaft auch so eine kleine Sonderzahlung. Neue Mitarbeiter bekommen eine hohe Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waldfriede achtet sehr auf Umweltschutz. Natürlich produziert ein Krankenhaus immer viel Müll und perfekt sind wir auch noch nicht, aber auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team und ich haben einen sehr großen Zusammenhalt. Ich habe den Eindruck dass sich alle Teams auf den Stationen gut verstehen und zusammenhalten. Vor allem auf Station 5 wird immer gelacht und es herrscht grundsätzlich gute Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und bekommen auch entsprechende Anerkennung. Auch Rücksicht wird genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind recht flach gehalten, was eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten vereinfacht. Konflikte werden sehr diskret behandelt. Lassen sich manchmal nur gerne Zeit wenn es um die Anschaffung neuer Arbeitsmittel wie z.B. Bürostühle geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen schon gut. Man hat alles was man braucht. Manchmal muss man nur sehr auf neue Anschaffungen wie z.B. Bürostühle warten. Die PC-Arbeitsplätze sind soweit auch genug auf den Stationen. Man hat einen Raum für die Pause wo man sich zurückziehen kann. Räume sind hell, sauber und man hat überall die Möglichkeit zu lüften. Auf den Stationen sind genügend Materialien um eine gute Pflege durchzuführen. Kaffee, Tee und Wasser bekommt man gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in diesem Haus schon ganz gut. Man kann mit allen Abteilungen gut zusammenarbeiten und es ist auch alles sehr transparent. Manchmal lassen sich die Vorgesetzten etwas Zeit um Fragen zu beantworten z.B. über Fortbildungen oder neue arbeitsrelevante Anschaffungen. Aber vergessen wird es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es arbeiten hier viele verschiedene Menschen zusammen mit den unterschiedlichsten Wurzeln. Keiner wird benachteiligt. Diskriminierung wird hier nicht geduldet. Auch Menschen in Anerkennung oder Wiedereinsteiger werden hier tatkräftig unterstützt.
Interessante Aufgaben
Das Waldfriede bietet viele interessante und umfangreiche Aufgaben an. Jeder findet für sich das passende Arbeitsgebiet. Die Aufgaben auf den Stationen sind fait verteilt. Man hat natürlich auch Einfluss auf sein eigenes Aufgabengebiet und kann viel mitentscheiden. Hier wird auf vertrauensebene gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Haus, man kennt sehr viele Kollegen schon lange. Ich kann jederzeit mit meinen Vorgesetzten persönlich reden. Es wird immer versucht, mir entgegenzukommen. Finde ich nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
In der Pflege noch flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, höflicher Umgangston, Patientenklientel ist angenehm.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Momentan ist das Einstiegsgehalt in der Pflege für Berufsanfänger in Berlin nirgendwo besser. Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist das Zusammenarbeiten sehr angenehm. Habe das in anderen Häusern deutlich anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, Wünschen und Bitten entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Mit Wünschen, Bitten kann ich immer vorsprechen und es wird versucht, sie zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist älter, auf einigen Stationen sieht man das. Allerdings sind Zentrale Notaufnahme, OP-Bereich, Intensivstation und Funktionsdiagnostik saniert und neu. Es wird auch permanent an vielen Stellen Schritt für Schritt erneuert.
Kommunikation
Mir wurde/wird immer zugehört. Man ist sehr bemüht, soweit es geht, es dem Mitarbeiter recht zu machen.
Gleichberechtigung
Egal woher Du kommst oder was Du bist, Du bist willkommen. Das ist zumindest mein Empfinden hier.
Wir sind Ihnen für Ihr Feedback auf Kununu dankbar und nehmen Kritik, Hinweise und Anregungen ernst. Noch hilfreicher wäre es jedoch für uns gewesen, wenn Sie sich mit diesen Punkten direkt an ihre Führungskraft, die Mitarbeitervertretung oder die Personalabteilung gewendet hätten. Auf diesem Wege gelingt es uns Verbesserungen zu erzielen.
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4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Krankenhaus Waldfriede e.V. absolviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnet plötzlich Stationen ohne Personal für schwierige Patienten zu schulen, stellt in keinem Bereich zusätzlich ein. Öffnet auch eine Praxis am Krankenhaus ohne zusätzliches Personal. Überall wird mehr gewollt und man muss unter Hochleistung arbeiten - ZU LASTEN DER PATIENTEN. Umso größer das Haus wird, umso unschöner die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Stellt ein, legt Wert auf Fachwissen, überlegt wer die Arbeit vor Ort macht und macht das Personal wieder zufriedenerer. Dann wird es auch was mit euren großen Plänen.
Arbeitsatmosphäre
Man macht es sich untereinander nett, aber das positive Bild unter den mitarbeiten schwindet. waldfriede hat sich übernommen und spart sich zu Tode.
Image
Außen hui, innen pfui. Christliche Werte nur noch auf Papier vorhanden.
Work-Life-Balance
Nur zu Lasten anderer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die oberen 30
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann (Dienste tauschen z.B) und macht sich die Stimmung gut
Arbeitsbedingungen
Veraltete Stationen, alte verfärbte Poolwäsche und kaum moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
Beschlossenes wird nur vorgesetzt. Rückfragen und Kritik nicht erwünscht.
Vielen Dank für Ihren offenen und kritischen Beitrag. Leider unterliegen auch wir als Krankenhaus betrieblichen Interessen und müssen daher unternehmerische Entscheidungen treffen, die im Sinne der Wirtschaftlichkeit des Betriebs sind. Wir nehmen Kritik, Hinweise und Anregungen sehr ernst. Auch wir stehen – wie viele andere im Gesundheitswesen - vor den Herausforderungen in der Personalgewinnung von qualifizierten Mitarbeiter:innen. Über Verbesserungsvorschläge aus der Belegschaft freuen wir uns und hoffen auch durch Bewerberempfehlungen unsere personelle Situation gemeinsam weiter zu verbessern.
Unterbezahlt, überall wird gespart - erwartet wird aber viel - steht nicht im Verhältnis
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden / Bereitschaftsdienst ist eine Selbstverständlichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach deren Tarifvertrag. Kein öffentlicher Dienst. Krankentage werden von der Prämie abgezogen, auch bei Betriebsunfällen. Kollegen kommen auch krank zur Arbeit, nur um die Prämie nicht zu verlieren.
Wir sind Ihnen für Ihr Feedback auf Kununu dankbar und die Kritik auf. Noch hilfreicher wäre es jedoch für uns gewesen, wenn Sie sich mit diesen Punkten direkt an ihre Führungskraft, die Mitarbeitervertretung oder die Personalabteilung gewendet hätten, damit wir gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Es stimmt, dass die Gehälter sich nach unserem für das Gesundheitswesen branchenüblichen Haustarif richten. Dieser ist für Mitarbeiter jederzeit einsehbar und nachzuvollziehen. Dies gilt ebenfalls für die von Ihnen angesprochene zusätzliche Leistungsprämie. Darüber hinaus bedauern wir, eine solche Bewertung von Ihnen zu erhalten. Über kurze Erläuterungen zu den weiteren Bewertungspunkten hätten wir uns für unsere Entwicklung gefreut.
Sehr gutes Betriebsklima in einem kleinen Haus mit viel Potenzial.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde sehr viel Vertrauen geschenkt und ich durfte zeigen was ich kann. Mit dem Ergebnis, dass ich meine Stelle etwas anpassen und ausbauen durfte. Wer hier viel leistet und beweist, dem stehen die Türen offen.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus wächst rasant und wir werden und wollen alle dabei helfen. Es wäre wünschenswert, wenn man auch hier und da in Pläne eingeweiht werden würde bevor sie in Stein gemeißelt sind. Vielleicht weiß der Mitarbeiter, der den Job ausführt, manchmal mehr, als der, der ihn plant.
Arbeitsatmosphäre
Ein überwiegend sehr ruhiges Haus, welches christliche Werte tatsächlich lebt und nicht nur predigt.
Work-Life-Balance
Auf kurzen Wegen können Urlaube abgesprochen werden und wie geplant auch genommen. Im Urlaub wird man auch in Ruhe gelassen. Überstunden halten sich im Rahmen. Man kann auch Stunden ansammeln und dann abbummeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer umsetzbar in Krankenhäusern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind auf allen Ebenen respektvoll und loyal und man hilft sich wenn man kann. Keine Lästereien und kein Mobbing und jeder kennt jeden!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies, respektvolles Verhalten und kurzen Kommunikationswegen. Entscheidungen "von oben" werden getroffen und man wird über Aufgaben und Ziele zügig informiert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik, die Büros und auch die Stationen könnten generalüberholt werden. Allerdings passiert auch Stück für Stück etwas und in akuten Fällen wird sofort alles getauscht und ersetzt und man ist wieder arbeitsfähig. Die Stationen sind altbacken.
Kommunikation
Man erfährt sehr spät von Neuerungen und Plänen das Haus & Netzwerk betreffend.
Interessante Aufgaben
Ich habe in den letzten Jahren bei der Gestaltung und dem Umfang meiner Aufgaben mitgestalten dürfen. Durch Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Erweiterung der Kenntnisse, kann man spannendere Aufgaben übernehmen und ggf. andere Aufgaben umverteilen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die konstruktiven Hinweise. Wir arbeiten daran, uns unter anderem in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Umweltbewusstsein kontinuierlich zu verbessern. Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus Waldfriede durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Krankenhaus Waldfriede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus Waldfriede als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.