Guter Arbeitgeber in der Region mit großen Schwächen in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiteraktivitäten sind vor allem geprägt von der Angst Fehler zu machen. Gespräche geschehen größtenteils hinter des eigenen Rückens anstelle einer offenen und direkten Kommunikation.
Kommunikation
Stark ausbaufähig. Kommunikation nur so, wie es vom Vorgesetzten gewünscht ist. Offene Kommunikation nur als Schein gewünscht. Kritik wird sofort persönlich genommen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Teilweise ist sich jedoch jeder selbst am nähesten.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum außenbetrieblichen Sport gegeben. Familienfreundlichkeit durch eigene Betriebskindergärten und Betriebshort. Teilweise wird auch verlangt im Urlaub betriebliche Interessen wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten und Entscheidungen teilweise nicht objektiv nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Weiterhin starke Männerdomäne.
Arbeitsbedingungen
Teilweise recht alte Büros, keine klimatisierten Räume. Gute und große Besprechungs- und Kundenräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Hoher variabler Anteil, der stark schwankt.
Image
In der Region weiterhin hohes Image.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nur auf Zuteilung. Objektive Leistungen werden selten anerkannt.