Sektenähnlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmaterialien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was einen guten Arbeitgeber in der Moderne ausmachen sollte ist in diesem Center ein Fremdwort.
Im Übrigen: Führungskräfte könnte auch Sky nach Eignung einsetzen und nicht danach, wie gut man sich kennt oder offensichtlich "schleimt".
Verbesserungsvorschläge
Sky Deutschland oder der Mutterkonzern in UK sollte sich mal die Fluktuation ansehen und ergründen, weshalb durchschnittlich intelligente Menschen schnell wieder weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Nur im Homeoffice super, denn dann sieht man die sog. Führungskräfte nicht
Kommunikation
Wenn die Kunden den Mitarbeitern die News /Änderungen mitteilen, ist die Kommunikation weniger als schlecht
Kollegenzusammenhalt
Untereinander helfen sich die MA immer.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden nach "Nase" gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Interesse wird lediglich geheuchelt, es ändert sich nichts. Datenschutz der MA interessiert nur förmlich.
Interessante Aufgaben
Ja, viele interessante Aufgaben. Leider müssen die MA den größten Teil der Zeit Fehler der verschiedenen Abteilungen ausbügeln.
Gleichberechtigung
Nur unter den MA, ab TM werden MA wie Kleinkinder behandelt, dummerweise sind viele MA mit mehr Intellekt als die direkten Vorgesetzten gesegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich mies behandelt
Arbeitsbedingungen
Arbeitswerkzeuge sind sehr gut, an heißen Sommertagen ist die Hitze im Center unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal gut, mal weniger gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur mit Erfüllung teilweise unerreichbarer Verkaufszahlen schafft man mehr als gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn.
Image
Inzwischen schlecht