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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitsgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spitzen Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionsunternehmen mit freundlicher und familiärer Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft zu Veränderungen und die flache Hierarchie in Verbindung mit der familiären Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung im Vertriebsinnendienst wäre wichtig, zudem schlechte Verkehrsanbindung

Verbesserungsvorschläge

Die sozialen Medien sollte mehr genutzt/eingebunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird auch in schweren Zeiten eingegangen. Bestes Beispiel ist der Umgang in der aktuellen Corona-Zeiten, wo das gesamte Unternehmen nochmals stark zusammengewachsen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht immer mehr... :-)
Die betriebliche AV ist hierbei positiv zu erwähnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein eigenes Service-Center (Made-in-Germany) betrieben. Kein retourniertes Produkt wird weggeschmissen, sondern nach der Reparatur wieder in den Kreislauf gegeben. Home-Office wird jederzeit ermöglicht. Zudem gibt es eine Gleitzeit-Regelung.

Kommunikation

Bedingt durch Corona ist der Austausch größtenteils nur noch auf dem digitalen Weg möglich. Dadurch leidet teilweise auch die Stimmung und die Art der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen verändert sich sehr stark bei den Prozessen und den angebotenen Produkten, was tägliche neue und herausfordernde Aufgaben mit sich bringt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gerne zur Arbeit zu gehen...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima, individuelle Wünsche des einzelnen werden berücksichtigt, flache Hirachien, freundschaftlicher Umgang, Leistung wird zur Kenntniss genommen und auch angesprochen, Kenntnisse des einzlnen wird gefördert und weiter entwickelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist der Arbeitgeber in einem Dorf angesiedelt wo man wirklich gut, nur mit dem Auto hinkommt. Bus fährt eher selten. Ansonsten fällt mir auch 5 min überlegen nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Durch die flachen Hirachien, muss man nichts über annoyme wege machen, sondern kann diese direkt ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

Für die Atmosphäre ist jeder selbst zuständig. Die Umgang ist eher freundschaftlich.

Image

In Umsatzstarken Zeiten ist alles toll und die "GF Super", in schwierigen Zeiten ist die "GF unfähig" und alles blöd. Grundsätzlich stehen aber 95% der Mitarbeiter hinter der Firma und möchten Erfolg haben. Das Image spiegelt eher die Lage des einzelnen Mitarbeiters wieder, als wirklich das Unternehmen. Da die meisten Mitarbeiter im Innendienst schon seit über 15 Jahren hier sind, und die Fluktation sehr gering ist, denke ich, dass alle recht zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Absolut Familienfreundlich, es wird immer versucht, auf private Umstände rücksicht zu nehmen. Es wird auch versucht bei Problemen im Privatbereich zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden bezahlt und gefördert wenn Sie wichtig / notwendig für das Unternehmen sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld wird immer pünktlich gezahlt. Die Löhne und Gehälter und Provisionen werden individuell verhandelt und sind vertraulich. Im Handel hängt das Gehalt auch von der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens ab, so wird in schwierigen Zeiten, auch hier der Gürtel mal etwas enger gezogen. Generell Okay.
Bezüglich der Benefits kann es noch spielraum nach oben geben, wenn es dem stationären Handel in Deutschland wieder besser geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, das Bürogebäude ist komplett mit Solar ausgestattet und es wird bei jeder Inventaranschaffung auf die Energieeffizenz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer und überall kann man sich seine Nachbarn und Kollegen nicht aussuchen, aber durch die gute Arbeitsatmosphäre sind alle recht entspannt. Natürlich knallt es auch mal, aber nur weil jeder das beste möchte, aber jeder auf seine Art.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind schon einige Kollegen bis zur Rente geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Überraschenderweise sind die Vorgesetzten auch nur Menschen aus Fleisch und Blut. Natürlich machen die auch mal Fehler, aber durch den aktiven Dialog kann Ärger oft schon im Vorhinein erstickt werden.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut. Da das Büro auf einem Dorf ist, hat man die absolute Ruhe zum arbeiten und Gratis immer frische Landluft. Am Arbeitsmaterial besteht kein Mangel und auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut und nicht übertrieben, dadurch ist die Arbeit des einzelnen recht transparent. Durch die flachen Hirachien können offene Fragen / Wünsche schnell geklärt werden.

Gleichberechtigung

Hier wird nach meinen Erfahrungen keiner benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Es gibt kaum einen Tag, an dem die Aufgaben die gleichen sind wie die am Vortag. Da die Firma sehr viel daran setzt, die stärken des einzelnen zu fördern, macht es Spaß seinen einen Aufgabenbereich zu erschaffen und auszufüllen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein mittelständisches Handelsunternehmen, hier folgt man der Arbeitweise nach dem Verständnis des ehrbaren Kaufmanns.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..dass hohe finanzielle Mittel in den Ausbau der IT und die zugehörigen Prozesse fließen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass aufgrund der mäßigen verkehrstechnischen Anbindung ein KFZ für jeden Mitarbeiter nötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Neben Produkten der Weissen Ware das Portfolio noch weiter verbreitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professioneller Distributor, Traditionsunternehmen für Empfangstechnik und weiße Ware. Servicepartner.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Unternehmenspolitik, herzliche Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offensichtlichen Kritikpunkte oder ko Punkte!

Verbesserungsvorschläge

Strukturoptimierungen

Arbeitsatmosphäre

Familiär und entspannt

Arbeitsbedingungen

Zentrale in einer Parkähnlichen Umgebung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schrecklich!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie unter so einer schlechten Atmosphäre gearbeitet, die dank der "Führungskraft" ausgestrahlt wird.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich meinem Vorredner nur anschließen. Die Geschäftsleitung ist eine absolute Katastrophe und lebt anscheinend in einer anderen Welt.

Kommunikation

Absolutes no go.

Gehalt/Sozialleistungen

Erbärmlich. Sowohl Gehalt als auch Urlaubstsge.

Interessante Aufgaben

Alles sehr veraltet.

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Geht so, war schon mal besser

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber, kurze Kommunikationswege, toller Kollegenzusammenhalt

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sky vision satellitenempfangstechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sky vision satellitenempfangstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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