Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLBB - Stefan Lammers Business Building die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei SLBB herrscht eine positive Teamatmosphäre. Die Mitarbeiter:innen arbeiten gerne zusammen, unterstützen sich gegenseitig und fühlen sich motiviert. Auch als neues Teammitglied fühlt man sich durch das familiäre, dennoch professionelle Auftreten direkt wohl und integriert.
Es wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, weshalb auch die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können. Das ermöglicht den Mitarbeiter:innen, ihre Arbeit besser an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Auch das Arbeiten im Home-Office ist problemlos möglich.
Die Vorgesetzten agieren als Mentoren und fördern die Entwicklung der Teammitglieder Aufgaben werden mit Vertrauen delegiert und es kann jederzeit Unterstützung gefordert werden. Die eigene Arbeit und Ideen werden akzeptiert und wertgeschätzt. Mit Fehlern wird offen umgegangen und auch Fehler der Vorgesetzten werden offen eingestanden.
Direkt, klar und gleichzeitig wertschätzend
In meiner Zeit bei SLBB habe ich mich stets äußerst wohlgefühlt. Die Kombination aus einer exzellenten Arbeitsatmosphäre und der Gelegenheit zur persönlichen und methodischen Weiterentwicklung machte diese Zeit zu einer wertvollen Phase in meiner beruflichen Laufbahn. Die freundlichen Kollegen und Vorgesetzten trugen maßgeblich dazu bei, dass ich mich in dieser Arbeitsumgebung so wohlfühlte. Ihr Engagement und ihre Unterstützung waren stets spürbar, was eine positive Dynamik im Team schuf und dazu beitrug, dass ich mich motiviert und inspiriert fühlte, immer mein Bestes zu geben. Darüber hinaus war die methodische Weiterentwicklung bei SLBB eine Selbstverständlichkeit. Die Firma legte großen Wert darauf, ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und zu fordern. Das ermöglichte mir, mein Fachwissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe! Alle Mitarbeiter:innen können Ideen einbringen und ihre ehrliche Meinung äußern. Auch Verbesserungsvorschläge und andere Perspektiven konnten mit gutem Gewissen mitgeteilt werden und wurden gerne gesehen. Auch die Transparenz zwischen den Hierarchieebenen hat das Vertrauen im Team gestärkt.