sld mediatec GmbH als Arbeitgeber

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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Dieses Unternehmen ist das letzte!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Parkplätze vor der Türe

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles. Mitarbeiter werden gnadenlos ausgenutzt bei unmenschlichen Bedingungen und Arbeitsstunden. Als "Dankeschön" dafür kommt der Lohn (falls er überhaupt kommt) viel zu spät oder gar nicht

Arbeitsatmosphäre

Alle gereizt, keine Hilfsbereitschaft und kein Verständnis für eine Einarbeitungsphase.

Image

Nach außen als tolle un erfolgreiche firma jedoch alles nicht realität

Work-Life-Balance

Mangelhafte Arbeitsbedienungen. Viele Abläufe kann man sparen!

Gehalt/Sozialleistungen

Überlebensgrenze.... wenn überhaupt Lohn bezahlt wird dann nur verspätet. Firma ist finanziell in sehr schlechter lage hat in letzten Jahren sehr große Verluste gemacht (715.963,76€ in 2017 und 121.847,74€ in 2018 siehe Bundesanzeiger) somit sollte klar sein was bald hier Eintritt !

Kollegenzusammenhalt

Einweisung in Arbeit oder Sicherheit war unterirdisch, Verständnis für Fragen war nicht gegeben.
Die Leute haben da richtig "Spaß" an der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache vor der Rente noch kündigen

Vorgesetztenverhalten

Man ist um halb 4 Uhr Nachts am Einsatzort und wird dann unbezahlt nach Hause geschickt . Begründung: Man ist als Joker eingesetzt, falls jemand krank ist.

Arbeitsbedingungen

Die arbeitssicherheit war eher sporadisch gegeben, es wurde nicht auf die klimatischen Bedingungen hingewiesen und die Pakete über dem zumutbaren Gewicht werden natürlich ohne Hilfsmittel bewegt.

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, wenn man eine Erklärung oder Hilfe braucht, kann man genausogut mit der Wand reden.

Interessante Aufgaben

Unnötige Arbeit, jeder machte sein Ding. Gefordert wurde man NULL.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Abwechslungsreiches & Spannendes Arbeitsumfeld, arbeite gerne dort

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsstationen, Mundschütze werden angeboten, HomeOffice ohne Probleme machbar.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Sollte man die aktuelle Lage gut überstehen müsste man den Bereich Rental & Event noch stärker vermakten. Eventuell sieht man nach der Epedemie die Möglichkeit noch stärker am Markt zu sein als zuvor. Hier sollte man rechtzeitig Werbemaßnahmen ansetzen.
Stringenter bei offenen Posten von Kunden. Klar ist die aktuelle Sitation schwer, jedoch müssen auch die Gehälter und Lieferantenrechnungen bezahlt werden.

Work-Life-Balance

Wenn man kurzfristig Frei braucht ist dies immer möglich. Urlaube müssen nicht ein Jahr im Voraus geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber gibt imer die Möglichkeit zur Schulung bzw. Fortbildung in den Fachbereichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ordentliche Mülltrennung erfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Komme gerne in die Arbeit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Manchmal gibt es Probleme zw. den Abteilungen, jedoch führt dies zu einer Stärkung und Verbesserung im Team. Aus Fehlern lernt man.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar ein junges Team, jedoch wird jeder Kollege egal ob Jung oder Alt immer im Team willkommen geheißen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut, jedoch Verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es ziemlich warm in den Räumen, jedoch kann man auch gerne mit einen Laptop von unterwegs oder aus dem Hof arbeiten. Man findet eine Lösung. Klimageräte werden nach und nach installiert.

Kommunikation

Unter den Kollegen super, wünschenswert noch eine bessere Kommunikation zw. Chef und Angestellten.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte, neue Herausforderungen. So manche Jobs/Projekte würde ich jedoch nicht durchführen wenn der Gewinn fehlt.. Arbeiten für nichts...


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung