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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenAlles in allem, kann man dort arbeiten. Die Fluktuation zeigt allerdings, dass dies kein Unternehmen ist, in dem man alt wird oder über Jahre tätig sein möchte. Diejenigen die schon mehr als 5 Jahre dort arbeiten, haben einfach den Absprung nicht hinbekommen oder es ist Ihnen egal, dass sich die Probleme jährlich wiederholen und sich einfach kaum bis langsam etwas verändert. Das Produkt bedarf definitiv eine Überholung und ein Ankommen in 2023.
Ich empfehle den Arbeitgeber trotzdem. Wenn die richtigen ...
Ambitionierte Ziele und vor allem ambitionierte Kolleg:innen!
Mir wird Vertrauen entgegengebracht und ich habe Möglichkeiten mich mit der Firma zu entwickeln, und das in einem tollen Team!
Offene Fehlerkultur, gemeinsame Vision, respektvoller/wertschätzender Umgang miteinander
Definitiv das Team und der Spirit!
Hier werden wirklich Ergebnisse erwirtschaftet und wir schaffen einen echten Mehrwert für den digitalen Arbeitsplatz 4.0.
Es wird viel Wind gemacht und dann doch nur mit heißem Wasser gekocht.
Man könnte viel innovativer sein dafür, dass es sich um ein SaaS Unternehmen handelt.
Lediglich die Räumlichkeiten, aber dafür kann man auch im Homeoffice arbeiten, wenn man möchte
Wird manchmal viel diskutiert da könnte man viel Zeit sparen
Eigenlicht nichts..
Ehrlicher und transparenter werden.
Mehr Sichtbarkeit für das Produkt und das Unternehmen schaffen
Die bringe ich lieber persönlich an....
SlidePresenter ist ein wunderbarer Platz zum Arbeiten und Entfalten, weswegen ich tatsächlich nur einen einzigen Verbesserungsvorschlag hätte.
Die Einführung eines Gleitzeitmodells würde das ganze wunderbar in meinen Augen abrunden.
Dennoch möchte ich betonen, dass auch jetzt schon sehr viel Freiheit vorhanden ist. Sprich, wenn etwas anliegt, kann man jederzeit nach Absprache früher gehen.
Schreibtischaufsätze, um zwischen Sitz- und Steharbeit wechseln zu können.
Homeoffice-Regelungen für Notfälle.
Der am besten bewertete Faktor von SlidePresenter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist absolut da. Die Kolleg:innen die blieben sind auch alle total i. Ordnung. Es gibt Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier und manchmal geht man auch nach dem Feierabend auf einen Drink oder so…
Innerhalb des eigenen Teams aber auch zwischen allen Abteilungen besteht ein lockeres und freundliches Verhältnis.
Das beste Team, was ich bis jetzt hatte!
Sehr stark!
Natürlich gibt es wie überall Lieblingskollegen, allerdings zieht jede:r am selben Strang wenn es um die Kunden und die Firma geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SlidePresenter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es könnteN mehr Sozialleistungen von Seiten des AG angeboten werden. Dafür übertrumpfen andere Sachen und es besteht totale Freude an der Arbeit.
Nicht aussagekräftig bewertbar, da nur befristeter Praktikantenvertrag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, wenn man lernbereit ist und Zeit in die eigene Entwicklung stecken möchte. Viel individuelles Coaching bzw. Coaching-Angebote. Eigeninitiative / eigene Ideen sind auch gern gesehen.
Individuelle Pfade, keine one-fits-all Lösungen.
Keine klassische positionsorientierte Karriere, hier geht es um die tatsächliche berufliche Entwicklung. Jeder, der motiviert ist, kann hier viel lernen und entwickelt sich persönlich und beruflich stark weiter!
Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Angeboten werden: Kostenlose Bücherei mit guter Lektüre, regelmäßige Coachings, Kollegen coachen sich oft gegenseitig.
Aufstiegschancen sind momentan bedingt.
Weiterbildung findet im Rahmen von Team Workshops statt bzw. über LinkedIn Learning.
