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SLK-Kliniken 
Heilbronn 
GmbH
Bewertung

Wir sind die Heutigen Nonnen im 20.Jahrhundert Universal ,Multitaskin,allseitsbereit,Loyal,Menschlich,

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SLK-Kliniken in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WORKLIFE BALANCE ist vielfältig
Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Durchdringung der Führungsebene ist sehr speziel nicht Mitarbeiterfreundlich ,
Motto: Probleme werden ausgesessen ,nicht direkt angegangen ,abwarten mal schauen was geht .Es wird einfach auf unser Helfersyndrom verlassen .Mit redefloskeln Augenwischerrei betreiben.
Parkplatzsituationen ein Fiasko bzw.Gebührenbefreiung .

Verbesserungsvorschläge

Langwährende qualifizierte Mitarbeiter die in den Ruhestand müssen Wertschätzend und geldlich angemessen von der Geschäftsleitung verabschiedet werden.
2.Mitarbeiter die sich Nebenberuflich weiterbilden ,müssen innerhalb des UN die Chance bekommen die Kariereleiter hochzukommen oder bzw.berufliches Weiterkommen zu fördern und zu unterstützen .Dies fehlt in unserem UN
3.Geldliche Zuwendung bei krankersatzt müsste deutlich höher sein ,der AG müsste dankbar sein ,sonst müssten manche Stationen geschlossen werden da Personaluntergrenze Gesetzt nicht eingehalten werden kann ,da kommt die Geldstrafe bedeutend höher .
4.Arbeitsabläufe im Stationsalltag lassen sich nicht mit den der Autoindustrie gleichsetzen ,wir verstossen jeden Tag gegen die Menschenwürde und Mitmenschlichkeit die der Beruf abverlangt ,da wir es mit Menschen zu tun haben und nicht mit Werkzeuge (die kann man liegen lassen ,ein Mensch in seiner Notdurft nicht)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Neubau wurde nicht an effizente Energiegewinnung gedacht z.B.Fotovoltaikanlage oder Solaranlage oder an E Auto Ladestellen (Audi ist in der Nachbarschaft .)Ganzstagsbetreung in der Grippe ist sehr kostspielig da könnte das Model von Lidl u.Schwarz für unsere Geschäftsführung ein Vorbild sein .So können Muttis vorzeitig zum Arbeitsplatz zurückkehren wäre ein toller Anreiz für uns u. Alleinerziehende die im Gesundheitswesen arbeiten Betreff: Pflegekräftemangel.

Gehalt/Sozialleistungen

In der freien Wirtschaft bekommt sogar die Reinigungsfrau ein Boni in 3Stellige höhe am Ende eines Jahres

Karriere/Weiterbildung

Dann soll das UN auch die Arbeitnehmer die sich Neben Beruflich weiterbilden Wertschätzend und Wohlwollend integrieren
und nicht intrigieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
da wir uns als Arbeitgeber fortlaufend verbessern möchten, nehmen wir uns Ihre Bewertung zu Herzen.
Vielen Dank für die offenen, und teilweise doch auch kritischen Worte.
Einige von Ihnen angesprochenen Punkte wurden bei der letzten Betriebsversammlung bereits thematisiert, sollten aus Ihrer Sicht noch Anregungen bestehen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Darüber hinaus möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, um uns gemeinsam zu Ihren Erfahrungen auszutauschen. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme von Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen
S. Möller
Personalentwicklung

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