Wir sind die Heutigen Nonnen im 20.Jahrhundert Universal ,Multitaskin,allseitsbereit,Loyal,Menschlich,
Gut am Arbeitgeber finde ich
WORKLIFE BALANCE ist vielfältig
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Durchdringung der Führungsebene ist sehr speziel nicht Mitarbeiterfreundlich ,
Motto: Probleme werden ausgesessen ,nicht direkt angegangen ,abwarten mal schauen was geht .Es wird einfach auf unser Helfersyndrom verlassen .Mit redefloskeln Augenwischerrei betreiben.
Parkplatzsituationen ein Fiasko bzw.Gebührenbefreiung .
Verbesserungsvorschläge
Langwährende qualifizierte Mitarbeiter die in den Ruhestand müssen Wertschätzend und geldlich angemessen von der Geschäftsleitung verabschiedet werden.
2.Mitarbeiter die sich Nebenberuflich weiterbilden ,müssen innerhalb des UN die Chance bekommen die Kariereleiter hochzukommen oder bzw.berufliches Weiterkommen zu fördern und zu unterstützen .Dies fehlt in unserem UN
3.Geldliche Zuwendung bei krankersatzt müsste deutlich höher sein ,der AG müsste dankbar sein ,sonst müssten manche Stationen geschlossen werden da Personaluntergrenze Gesetzt nicht eingehalten werden kann ,da kommt die Geldstrafe bedeutend höher .
4.Arbeitsabläufe im Stationsalltag lassen sich nicht mit den der Autoindustrie gleichsetzen ,wir verstossen jeden Tag gegen die Menschenwürde und Mitmenschlichkeit die der Beruf abverlangt ,da wir es mit Menschen zu tun haben und nicht mit Werkzeuge (die kann man liegen lassen ,ein Mensch in seiner Notdurft nicht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Neubau wurde nicht an effizente Energiegewinnung gedacht z.B.Fotovoltaikanlage oder Solaranlage oder an E Auto Ladestellen (Audi ist in der Nachbarschaft .)Ganzstagsbetreung in der Grippe ist sehr kostspielig da könnte das Model von Lidl u.Schwarz für unsere Geschäftsführung ein Vorbild sein .So können Muttis vorzeitig zum Arbeitsplatz zurückkehren wäre ein toller Anreiz für uns u. Alleinerziehende die im Gesundheitswesen arbeiten Betreff: Pflegekräftemangel.
Gehalt/Sozialleistungen
In der freien Wirtschaft bekommt sogar die Reinigungsfrau ein Boni in 3Stellige höhe am Ende eines Jahres
Karriere/Weiterbildung
Dann soll das UN auch die Arbeitnehmer die sich Neben Beruflich weiterbilden Wertschätzend und Wohlwollend integrieren
und nicht intrigieren.