Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SLK Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ein echtes Manko. Dadurch, dass einige Vorgesetzte Informationen weitergeben, vergebe ich hier 3 Sterne, sonst hätte ich tatsächlich zwischen 1 und 2 Sternen entschieden müssen. Das Thema Kommunikation ist sehr ausbaufähig!
Ich denke der Kollegenzusammenhalt ist in allen Abteilungen gut!
Manchmal könnte mehr Life statt Work sein. Alles in allem aber ok. Arbeiten muss man überall.
Kann mich nicht beschweren!
Wie eben schon geschrieben, hat SLK flache hierachien.
Es gibt immer wieder etwas neues. Langeweile kommt nie auf.
Flache Hierarchien und moderne Arbeitsverhältnisse sorgen für ein angenehmes Arbeiten.