Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich was trauen.
Die SLK Vertriebsgesellschaft mbH ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, gegründet 1998, mit Sitz in Waltrop. SLK hat Patienten und ihre medizinischen Bedürfnisse besonders im Fokus.
Bei der Entwicklung unserer Produkte legen wir Wert darauf, dass therapeutische Wirksamkeit, Anwenderfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen.
Gerade bei Medizinprodukten ist eine schnelle Lieferung und ein umfangreicher Service ein wichtiger Faktor, der oft über den Behandlungserfolg entscheidet. Aus diesem Grund werden unsere Hilfsmittel standardmäßig am Tag der Bestellung versendet. Bundesweit steht unser Außendienst den Fachhandelspartnern vor Ort und auch beim Patienten zur Seite.
Weltweit ist SLK durch Stützpunkthändler vertreten. Regelmäßige Schulungen und Trainingsprogramme sichern einen hohen Standard bei der Versorgung der Patienten.
Die SLK Medizintechnik GmbH nutzt über 80 Prozent selbst produzierten Grünstrom aus reiner Sonnenenergie für Produktion, Chemothermische Aufbereitung, Service und restlichem Energiebedarf. Diese Solarenergie wird dank einer 150 kWh starken Solaranlage bereitgestellt. Sämtliche Arbeitsabläufe sind auf maximale Effizienz zur Nutzung von Solarenergie optimiert. Damit leistet das Unternehmen schon jetzt einen signifikanten Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz.
Bereits seit 2019 wurde das gesamte Unternehmen auf Ökostrom umgestellt. SLK geht nun konsequent den nächsten Schritt und führt, unter Nutzung der regenerativen Sonnenenergie, die Umstellung der Fahrzeugflotte auf Hybrid- und E-Mobilität ein. Aktuell stehen im umfangreichen Maße E-Fahrzeuge zur Verfügung. Die Ladekapazität wurde von zwei auf sieben E-Ladestationen mit vierzehn Ladepunkten erweitert.
80% GRÜNSTROM aus reiner SONNENENERGIE
Über Jahre hinweg wurde unser Produktportfolio in Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal
und Fachhändlern perfektioniert und auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt.
Das Ergebnis sind therapeutisch hochwirksame Lagerungs- und Kompressionssysteme sowie Patientenlifter, Transfer- und Positionierungshilfen für den Einsatz in Kliniken, Pflegeinstitutionen und im Homecare-Bereich.
Die Systeme zeichnen sich durch hochwertige und besonders robuste Materialien aus.
Bei Fragen zu unseren Produkten stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Unsere Services und Leistungen:
Unsere Vision ist, das Wohlergehen der Patienten im höchsten Maße zu unterstützen und zu verbessern sowie diesen somit eine bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Daher liegt unser Fokus bei der Herstellung von bedarfsorientierten sowie anwenderfreundlichen Medizinprodukten, die auf dem höchsten Niveau von uns entwickelt und produziert werden.
Bei der Entwicklung und Verbesserung unserer Produkte legen wir hohen Wert auf die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Fachhändlern, um so die Produkte auf die Bedürfnisse der Patienten abzustimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits
Mit flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen bieten wir ein offenes und sehr angenehmes Arbeitsumfeld, indem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ein Teil des Ganzen sein können. Jeder einzelne Mitarbeiter wird von uns wertgeschätzt und bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Wir bieten:
- Einführung neuer Produkte
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Kalkulationen
- Durchführung und Organisation von Workshops/Fortbildungen/Messen
- Unterstützung bei der Erschließung neuer Vertriebswege
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SLK Vertriebs GmbH.
45731 Waltrop - Am Herdicksbach 18
Irgendwie schon ne coole Firma. Modern. Erfolgreich. Nicht so verkorkst wie große Firmen.
Innovatives Unternehmen was fast familiär geführt wird.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Das gute Miteinander.
Offener und ehrlicher Umgang miteinander sowie die Wertschätzung!
In vielen Fällen die Kommunikation.
Verkehrsanbindung nach Waltrop ist aus Dortmund ab und an ein Graus.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten jedem Mitarbeiter individuell angeboten werden.
Eine gemeinsame Weihnachtsfeier wäre wünschenswert auch das Betriebsfest im Sommer sollte beibehalten werden.
Überdachte Fahrradständer.
Mehr kommunizieren!
Bessere Kommunikation.
Mehr Betriebsfeste?
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Weiterbildungen wären klasse
Der am besten bewertete Faktor von SLK Vertriebs ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Image in der Branche ist aktuell so gut wie nie!
Offensichtlich sehr gut in der Branche!
Vorreiter der Branche
Die Firma hat ein ausgesprochen gutes Image was auch ein Grund für meinen Wechsel hier her war.
Das Image wandelt sich, ebenso wie das Unternehmen und zwar stetig ins Positive!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLK Vertriebs ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation ist ein echtes Manko. Dadurch, dass einige Vorgesetzte Informationen weitergeben, vergebe ich hier 3 Sterne, sonst hätte ich tatsächlich zwischen 1 und 2 Sternen entschieden müssen. Das Thema Kommunikation ist sehr ausbaufähig!
Hier hapert's noch. Wichtige Infos kommen oft zu spät, manchmal gar nicht. Führungsstruktur und Organisation fehlt ein wenig!
Kommt auf die Abteilung an. Verbesserungsfähig, woran aber stetig gearbeitet wird mit kleinen Rückschlägen.
Schwieriges Thema… meist zu spät
Hier ist je nach Abteilung Nachholbedarf. Mal kommen Informationen zu schnell an, mal garnicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Chancen sind da und können genutzt werden. Wenn Bedarf an Fortbildungen besteht, so bekommt man sie.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten aufzusteigen.
Unterschiedlich, je nach Abteilung.
Wer sich selber einbringt hat gute Chancen,
Auszubildende werden übernommen.
Fortbildungen werden genehmigt.
Wer sich einbringen und was auf dem Kasten hat, kommt weiter. Fähigkeiten und Talente werden erkannt und gefördert.
