SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Innovatives Unternehmen mit Aufstiegschancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Image

Verliert aktuell an Image aufgrund hoher Auftragsauslastung die nicht erfüllt werden kann und einem destruktiven, unqualifizierten Betriebsrat

Work-Life-Balance

Es gelten Grundarbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Home Office möglich. In der Fertigung gelten Arbeitszeitkonten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Entsprechend der Leistung gute Karrierechancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittliche, Sozialleistungen überragend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100 %

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Verwaltung herrscht bis auf wenige Ausnahmen eine guter Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung ausgezeichnet. In der Fertigung entsprechend einer Gießerei laut und schmutzig

Kommunikation

Kurze Wege, ausgezeichnetes Kommunikationsequipment

Gleichberechtigung

Es gelten keine Unterschiede zwischen männlich, weiblich, Nationalitäten


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Top Mittelstand mit Aufstiegschancen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

sich nicht von einem unqualifizierten Betriebsrat in die Irre führen lassen

Arbeitsatmosphäre

nette, hilfsbereite Kollegen, rauer Ton aber dafür leidenschaftlich

Image

verliert gerade an Image aufgrund des gewerkschaftsorientierten Betriebsrats der von NICHTS eine Ahnung hat und sich von einem Platzhirsch der IG Metall führen und leiten lässt.

Work-Life-Balance

Kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird hier ganz groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen ist die Mannschaft innerhalb der Verwaltung einer Meinung

Vorgesetztenverhalten

Dem Arbeitseifer entsprechend gut. Wer gutes tut kann gutes ernten. Tolles Sozial und Umweltverhalten. Viele Begünstigungen

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung ist erstklassig ausgerichtet. Die Kommunikationsmittel entsprechen dem neuesten Stand. Arbeitsplatz und Hardware wird jedem Mitarbeiter entsprechend seinen Wünschen zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege zwischen Kollegen und Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung egal ob männlich oder weiblich und welcher Nationalität.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

SLR - in den 70er hängen geblieben

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Das Mittagessen wird bezuschusst, wobei die Variation zu wünschen übrig lässt. Betriebliche Altersvorsorge etc. wird unterstützt. Die Mitarbeiter haben eine Auslandsreiseversicherung. Um den Standort muss man sich (Stand jetzt) keine Sorgen machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management ist hier Fehlanzeige. Alles wird gesteuert durch Bauchentscheidungen.
Das Problem der Firma ist, dass man zu schnell gewachsen ist. Das Produkt ist mehr als wettbewerbsfähig. Die Firmenstruktur jedoch desaströs. In der Gesamtgruppe arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter: die EDV, die Prozesse und die Struktur erinnern jedoch eher an einen Handwerksbetrieb.

Verbesserungsvorschläge

SLR benötigt dringend Hilfe einer professionellen Unternehmensberatung. Eine, die sich mit der Aufbau- und Ablauforganisation befasst. Deren Vorschläge müssen dann aber auch umgesetzt werden. Es gab schon so vieles was nur halbherzig umgesetzt worden ist und dann natürlich nicht funktionieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist in den letzten Jahren rauer geworden. Es wurde allmählich auf den Verkauf der Firma, der Anfang 2018 stattgefunden hat hingearbeitet. Das bedeutet, dass die Erwartungen hochgeschraubt wurden, die Bezahlung jedoch nicht. Ausscheidende Mitarbeiter wurden nicht ersetzt. Lob gibt es keins.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eine mittlere Katastrophe – zumindest wenn man seine Aufgaben nach bestem Wissen und Gewissen erledigen will, denn dann reicht ein 14h Tag nicht aus. Es gibt in der Verwaltung keine Arbeitszeitkonten – Überstunden werden nicht ausbezahlt. Es gibt keine Gleitzeit und der Urlaub ist durch Betriebsruhe nahezu komplett vorgegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet darauf, dass die Anlagen der Gießerei entsprechend aktuell sind und die Staubbelastung und ähnliche negative Umweltauswirkungen reduziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wie Fachwirte oder Betriebswirte werden auf Nachfrage (mit Bindungsvertrag) vom Arbeitgeber übernommen. Sonstige Schulungen, besuchen von Messen oder ähnliches wird jedoch eher als Last und Zeitverschwendung angesehen.
Generell hat man den Eindruck, dass Teile der Führungskräfte lediglich ausgewählt werden, weil Sie sich zu Tode schuften und billige Arbeitskräfte sind. Geeignetes, qualifiziertes Personal, welches dann auch entsprechendes Gehalt fordert wird von vorneherein aussortiert. Qualitative Leistung und Qualifikation scheinen nicht immer von Bedeutung zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in der Vertriebsabteilung sind die Kollegen nett und halten zueinander. In anderen Abteilungen ist oftmals das Gegenteil der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Den (meisten) Vorgesetzten fehlt soziale Kompetenz. Es herrscht ein autoritärer Führungsstil wie in den 70er Jahren. Was Abteilungsleiter oder die Geschäftsleitung sagen ist Gesetz. Zitat in jeder Betriebsversammlung „Wem es nicht passt – da ist die Tür“. Warnungen von Mitarbeitern werden ignoriert. Konflikte werden einfach ausgesessen oder teilweise durch aggressive Tonarten beendet. Die meisten strategischen und personellen Entscheidungen sind absolut nicht nachvollziehbar, werden hinter verschlossenen Türen entschieden und entbehren sich jeder halbwegs logischen betriebswirtschaftlichen Grundlage.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung des Gebäudes kann sich durchaus sehen lassen. Die Bürogebäude sind frisch renoviert und haben „Wohlfühl-Charakter“. Die EDV ist jedoch wie der Führungsstil auch noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen. Man klammert sich verzweifelt an ein absolut untaugliches ERP-System. Für Auswertungen, die per Knopfdruck erzeugbar sein müssten braucht man in Extremfällen mehrere Arbeitstage.
Der Vertrieb teilt sich ein "Abteilungshandy"...

Kommunikation

Kommunikation von der Geschäftsleitung und Abteilungsleitern zum „Fußvolk“ ist überhaupt nicht vorhanden. Da hilft auch eine halbjährliche Betriebsversammlung nicht. Alles erfährt man über Buschfunk und hier auch nur Teilwahrheiten. Die Mitarbeiter werden in Prozesse und Vorhaben nicht eingebunden, sondern lediglich vor vollendete Tatsachen gestellt. Viele Mitarbeiter haben sehr gute Ideen zur Verbesserung werden aber nicht gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind weit vom IG-Metall Tarif entfernt. SLR ist nicht verpflichtet sich an die Tarifregelungen zu halten. Der Betriebsrat sorgt sich eher um die Belange der Werker – die Verwaltung ist meist außen vor.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Vertriebsabteilung könnten durchaus interessant sein und auch mehr Output erzeugen – wenn denn Zeit dazu wäre diese auch zu erledigen. Eigentlich ist man lediglich mit Disposition beschäftigt. Ein wirklicher Vertrieb ist das nicht.


Image

Know how Top, alles andere Flop

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In einigen Abteilungen mit der Zeit gehen und nicht alles handeln wie vor Zehn Jahren

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn manche extrem aus dem Rahmen fallen, sind die meisten super nett.

Work-Life-Balance

Da hat die Geschäftsführung noch nie etwas von gehört. Wer nicht mindestens fünf Überstunden in der Woche hat, ist unten durch

Kommunikation

Da fehlt es an einer Führungspersönlichkeit

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist breit und macht echt Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Nicht gut. Auch für Azubis nix!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückwirkend betrachet: Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass im Nachgang lieber versucht wird hier die Bewertungen zu manipulieren und nicht das Gespräch gesucht wird. Auch 2018 ist diese Bewertung so aktuell wie damals.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal über Verwandtschaftsverhältnisse in der Belegschaft hinwegsehen. Einige dürfen sich zu viel erlauben.

Arbeitsatmosphäre

Zum Teil war die Motivation so im Eimer, dass man garnicht aus dem Bett wollte. Dazu haben vor Allem die Kollegen zu beigetragen.

Image

War mal gut.

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse

Gehalt/Sozialleistungen

Passte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alibi. Prüfer werden veräppelt und in internen Sitzungen als **** bezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird lieber hinterrücks zum Vorgesetzten gerannt und schlecht geredet, als Probleme untereinander zu klären.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird gerne mal derb über ältere Mitarbeiter gescherzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation wird von oben nach unten klein geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten wurden modernisiert und man fühlt sich auch nicht eingesperrt.
IT SEHR veraltet. Tische, Stühle etc. ein absoluter Witz, erst bei schweren Beshwerden wurde auf spezielle Wünsche (ergonomischer Stuhl) eingegangen.

Interessante Aufgaben

Langweilig. Anders kann man es nicht beschreiben. Arbeitsweisen sind veraltet.


Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Super Einkaufsleiter

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Manche Kollegen sind unzufrieden.
Leider weiß ich nicht warum weil sie eine andere Sprache sprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut. ( Staubzuschlag)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ständig modernisiert

Arbeitsbedingungen

Sehr staubig und der Produktion

Kommunikation

Klare kurze Wege


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH, 2.1 von 5

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es erfolgt eine pünkliche Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Überstunden, Urlaubszwang (Betriebsruhe), niedriges Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Höle Finger weg. Nur Kurzarbeit

1,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin sehr unzufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der Kurzarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gleich 0

Arbeitsbedingungen

Sehr laut , Staub....

Interessante Aufgaben

Viel Dreck !!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei SLR Giesserei St.Leon-Rot GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben