SLV muss sich bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Belegschaft ist weitestgehend toll.
Viele Projekte sind spannend.
Internationales Unternehmen.
Es sind seit ein/zwei Jahren Schulungen und Weiterbildungen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
SLV verharrt in alten, überholten, festen Strukturen, z.B ist Homeoffice nicht möglich und es gibt keine Gleitzeiten.
Es gibt leider kaum Zusatzleistungen wie Sport- oder Freizeitangebote, Essenszuschuss oder Kantine, Fahrtkostenzuschuß etc. (außer VL).
SLV setzt leider mehr auf Kontrolle als auf Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
SLV möchte ein modernes Unternehmen sein. Dazu benötigt es aber mindestens flexible Arbeitszeiten, einen flexible Arbeitsort und flexible Arbeitsstrukturen.
Und es würde SLV gut tun etwas gegen die immer deutlich werdenden Klassenunterschiede zu. Vertrauen und Respekt sollte in beide Richtungen gelebt werden.