Mit Vorsicht zu genießen
Verbesserungsvorschläge
Stärkeren Focus auf ostdeutsche Netzwerke legen.... im Unternehmen entstehen zunehmend Tendenzen, die der eigentlichen Philosophie von SMA eigentlich widersprechen.
Es wäre schön, wenn die personalarbeit nicht mehr so oberflächlich sondern etwas tiefgründiger erfolgen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner persönlichen Meinung werden hier insb. ausländische Mitarbeiter gerne gemobbt.
Ich habe den Eindruck, dass dies häufig von ostdeutschen Kollegen ausgeht. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass hier auffallend Viele Ostdeutsche Beschäftigt sind, die, nach meiner Meinung, nicht zum Vorteil des Unternehmens unterinenader netzwerken.
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Ich habe den Eindruck, dass viele positive Bewertungen hier von "Werkstudenten" und fürher von Mitarbeitern der Personalabteilung kommen bzw. gekommen sind.