Alles in Allem nach wie vor ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
nach wie vor tolle Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wir lernen nicht bzw. viel zu langsam aus Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Achtet darauf, dass die Kluft oben - unten nicht noch weiter auseinander geht. Einige Top-Manager sind ihr Geld nicht wert. Bei vielen einfachen Mitarbeitern entsteht der Eindruck, dass sich eine kleine Kaste SMA zur Beute macht (siehe z.B. geplante neue Fuhrparkrichtlinie).
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist gut, natürlich menschelt es hier wie in jedem anderen Unternehmen auch. Dank der Unternehmenskultur ist die Default-Einstellung aber so, dass man sich einander hilft. Das kenne ich auch anders.
Kommunikation
In der Top Down Kaskade kommen manche interessanten/ wichtigen Informationen nicht bis ganz unten an. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist der einfache Mitarbeiter aber dennoch weitaus besser über die Vorgänge im Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
wenn es drauf an kommt, erfährt man große Unterstützung
Work-Life-Balance
Gerade mit Kindern "genießt" man die Freiheiten, die einem gewährt werden. Kind krank - ich arbeite heute von zuhause ist fast nie ein Problem. Dank Vertrauensarbeitszeit ist man sehr flexibel, wann man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell bin ich sehr zufrieden. Aber ja, es gibt auch hier Führungskräfte, unter denen ich nicht so gerne arbeiten würde.
Interessante Aufgaben
Ich genieße sehr viel Vertrauen und damit Gestaltungsfreiräume für meine Arbeit. Mit meinen Aufgaben kann ich mich voll und ganz identifizieren.
Arbeitsbedingungen
Mann/Frau hat alle Arbeitsmittel, die benötigt werden. Die Büroräume sind überwiegend modern/gut eingerichtet. Im Hochsommer allerdings oft zu heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Wir sind die Guten" sagte unser ehemaliger CEO immer. In Zeiten des allgegenwärtigen Klimawandels trifft dies mehr denn je zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ist das Gehalt gerade noch akzeptabel. Im Vergleich zu anderen Regionen eher dürftig.
Image
Die Solarbranche bekommt aufgrund der gesellschaftlichen Debatten wieder einen besseren Ruf. SMA hat innerhalb ein gutes Standing, allerdings gerade verschiedene Baustellen, an denen gearbeitet werden muss, um seine Reputation zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
In einer stagnierenden Organisation (KMU) ist es naturgemäß schwieriger, Karriere zu machen, verglichen mit einem Großkonzern, wo immer mal eine Tür aufgeht. Substanzielle Weiterbildungen gibt es aufgrund von Budgetrestriktionen nur für wenige.