Vorsicht: Personalbereich vertritt den Arbeitgeber - nicht den Arbeitnehmer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussenbild und Realität fallen extrem weit auseinander, Mitarbeiter werden klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich hier die ganzen Beteuerungen des Personalbereichs lese, man suche das persönliche Gespräch, man sei total überrascht usw., dann stellen sich bei mir allmählich die Nackenhaare auf.
Von diesen genzen Beteuerungen ist im Betriebsalltag nach meiner Beobachtung nichts zu merken!
Es gibt Unternehmen, in denen der Personalbereich auch glaibhaft die Interessen der Mitarbeiter vertritt. Das ist nach meiner Wahrnehmung bei SMA defintiv NICHT der Fall! SMA vertritt hier allein die (kostenorientierten) Interessen des Arbeitgebers und Vorgesetzter.
Man sollte sich zweimal überlegen, was man Mitarbeitern der Personalabteilung sagt. Die Personalabteilung ist defintiv nicht der Freund des Mitarbeiters, es geht meines Erachtens primär darum, Argumente zu sammeln, mit denen Gehaltsforderungen gedrückt und Beförderungen abgelehnt werden können.
Den Schmarrn und das geheuchelte Interesse, dass ich hier lese in den Arbeitgeber Antworten lese, deckt sich in keiner Weise mit meinen Erfahrungen. Normale Mitarbeiter sehen Personaler nur bei der Einstellung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, dazwischen interessiert man HR offenbar einen Scheissdreck
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gedrückt wo nur möglich
Karriere/Weiterbildung
Von Personalabteilung offenbar nicht gewollt