Trau, schau wem
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich sagen, dass gerade die Punkte "Fairness" und "Vertrauen" einer der größten Schwachpunkte bei SMA sind.
Es ist dem Unterenhmen nicht gelungen und es ist auch scheinbar nicht gewollt, hier Transparenz und Objektivität einkehren zu lassen und Sippschaften und Klüngel aufzulösen.
Nach vorne ist alles scheinbar freundlich, die wichtigen Themen laufen jedoch alle unter dem Radar und häufig auch hinter dem Rücken der betroffenen ab.
Daraus resultieren viele objektiv nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die man nur nachvollziehen kann, wenn man Bestandteil dieser "Clubs" ist.
man muss sich bei SMA damit abfinden, dass viel über einen aber nur in Teilen mit einem geredet wird, und dass Entscheidungen oft im Rahmen von "alten Bekanntschaften" getroffen werden.
SMA ist als Unternehmen meines Erachtens hoch Intransparent und Subjektiv.
Kommunikation
siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Hier sollte man sehr, sehr vorsichtig sein
Image
SMA gilt in meinem Bekanntkreis weder als wirtschaftlich stabil noch als besonders sympathisches Unternehmen. Die stark auf persönlichen Beziehungen beruhende Unternehmenskultur erscheint vielen, für mich nachvollziehbar, als suspekt und ungerecht
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist die letzten Jahre von einer in die nächte Krise gestolpert - es gibt keinen wirklichen Grund, anzunehmen, dass sich das mittelfristig wirklich ändert.