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SMA 
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Bewertung

Top
Company
2024

die Abteilung machts

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SMA Solar Technology AG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der unbändige Glaube an die Sache, dass SMA noch immer Zukunft machen und gestalten will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Mühlen mahlen langsam, es wird sich teils schon überverwaltet.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung zu übernehmen ist nichts schlimmes - ist manchmal zu "weichgewaschen" für eine Aktiengesellschaft innerhalb der Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

man ist bemüht, das Image der Firma auch zu leben.
Aber.. ist Chefsache.

Kommunikation

auch in Zeiten von Corona blieb zumindest bei uns nichts auf der Strecke

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig - manche sind gleich, andere sind gleicher.
Ist individuell zu bewerten.

Work-Life-Balance

Kein Tagesgeschäft - somit gut einzuteilen und ans Privatleben anzupassen.

Vorgesetztenverhalten

hatte schon einige Vorgesetzte und habe auch deren Vorgesetzte kennengelernt.
Wenn der Druck von oben kommt wird er großzügig an die Belegschaft weitergegeben.
Allerdings sieht mein jetziger Chef solch "Hirachiegehampel" nicht ein - somit ist es bei uns sehr gut in der Abteilung

Interessante Aufgaben

Kein Tagesgeschäft - somit wars bisher immer spannend.

Gleichberechtigung

Ob Frauen mit Kindern, oder Männer mit Kindern - ich hatte nicht das Gefühl dass es hier Unterschiede gab.

Arbeitsbedingungen

zumindest bei mir sehr gut - dank Arbeiten von Zuhause aus.
Die Kollegen aus der Lagerlogistik erleben es allerdings ganz anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig bei einer Produktion von technologischen Anlagen.
Natürlich aber wird in der Kaffeeküche der Abfall getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifsystem nach IG Metall - somit liegt man vom Gehalt her darunter und kann um sein Geld kämpfen. Häufig leider auf verlorenem Posten.

Image

Das Image ist auf Hochglanz poliert, keine Frage. Das zeigt auch schon die Einfahrt von Kassel, vorbei an den Gebäuden. Auch wenn die oberste Führung es vorlebt, so scheitert es dann doch an den Abteilungsleitern.


Umgang mit älteren Kollegen

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