Potentialnutzungsvorschlag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Konsequenz bei Schlechtperformern
Verbesserungsvorschläge
Verschriftlichung und Nachalten von Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht ausreichend nieder geschriebene Prozesse erschweren die Arbeitsabläufe und schaffen Intransparenz bei Zuständigkeiten. Gemäß der zuständige wird er schon wissen und sich kümmern. Folge Frust der Mitarbeiter.
Kommunikation
Prinzipiell gut und sehr Kollegial. Ausbaufähig zwischen bestimmten Schnittstellen
Kollegenzusammenhalt
Sehr engagiert
Vorgesetztenverhalten
Im obersten Management sehr nebeling in der Kommunikation. Unteres Management zum Zeil sehr engagiert, stößt aber hinsichtlich Optimierungen an die Grenzen - durch Ausbremsen der Obrigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist ok. In Gewissen Bereichen ist das Gehalt zu hoch für die Performance die abgeliefert wird seitens der Mitarbeiter. Chefs zu nett in dieser Beziehung.
Image
Häufige Struckturelle Anpassungen schwächen das Image. Sonst ist das Image und die Möglichkeiten die Geboten werden super.