18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenKommunikation, Offenheit, Rücksicht, Eingehen auf individuelle Situation
Vorbildlicher Umgang mit COVID-19
Offene Gespräche, jeder kann seine Kritik frei äußern.
Sehr angenehm und nette Kollegen.
Homeoffice ist kein Problem, ebenso wie ein Arzttermin.
Jeder ist super freundlich und hilfsbereit, in jeder Lage - auch in einer Stress Situation. Viele witzige Teamabende die den Zusammenhalt stärken.
Regelmäßige Besprechungen im Team einmal die Woche und einmal im Monat mit der gesamten Company.
Wir Werkstudenten haben ein eigenes Büro. So können wir uns organisieren und gegenseitig in den Aufgaben unterstützen ohne Andere zu stören oder selber Rücksicht auf Kollegen nehmen zu müssen, welche beispielsweise gerade in einem Call sind.
Als Student ist es mir wichtig, dass ich meine Arbeitszeiten in der Woche selber legen kann und dass ich in der Klausurenphase auch mal weniger Stunden leisten kann. Die Stunden werden einfach zu den Semesterferien nachgeholt und alle sind zufrieden. Dies ist nicht bei jedem Nebenjob der Fall - bei smapOne geht damit aber super auf unsere Bedürfnisse ein.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Seit Tag Eins wurde ich offen und herzlich von den Kollegen empfangen. Wir ziehen alle an einem Strang.
Zum Arbeiten im Büro oder im Homeoffice ist alles da. Sowohl ein Surface als auch ein Diensthandy werden mir gestellt.
Wenn Kollegen oder Vorgesetzte eine Aufgabe für mich haben, kommen sie zu mir und wir besprechen das Anliegen persönlich. So können aufkommende Fragen direkt geklärt werden.
Neben den für meine Stelle typischen Aufgaben, kommt auch Abwechslung in Form von Recherche oder Mitarbeit an internen Projekten zum Arbeitsalltag hinzu.
Das Team. Es herscht ein guter Zusammenhalt und es gibt sehr nette Kollegen.
Es wird häufig nach Fehlern gesucht. Ziele sind zu hoch, sodass man die Motivation verliert, weil man sie nicht erreichen kann. Es herrscht zu viel Umsatzdruck, welcher im Vergleich mit dem Gehalt und Arbeitszeiten schlichtweg nicht vergleichbar ist.
Sobald Umstellungen erfolgt und diese dann langsam laufen, werden sie wieder umgestellt. Es wird zu häufig emotional und unüberlegt gehandelt.
Sehr nette Kollegen. Ein Punkt abzug, weil das Büro sehr alt ist. Es tropft durch, zieht extrem und leider wird sich auch nicht (wird zwar bereits seit zwei Jahren gesagt, stimmt aber nicht) um ein neues Büro gekümmert.
Nach !außen! auf jeden Fall gut.
Lange arbeiten ist gerne gesehen. Mal früher gehen, dann wiederum überhaupt nicht.
Es wird viel versprochen, jedoch bekommt man leider sehr wenig bis gar nichts.
Im Vergleich zu der Verantwortung und zu vergleichbaren Arbeitgebern, ein leider eher unterdurchschnittliches Gehalt.
Wie oben erwähnt: Innerhalb der Angestellten ein super Verhältnis und Zusammenhalt.
Teilweise sehr inkonsequent. Versprechungen/Abmachungen werden leider häufig nicht eingehalten.
Wie bereits im Punkt Arbeitsatmosphäre bereits erwähnt, sind die Büroräume sehr alt, es tropft durch. Kabel liegen überall rum, etc. Leider nicht so schön.
Innerhalb der Angestellen sehr gut! Soweit es weiter nach oben geht, leider katastrophal.
Team
Führungskraft und Vorgesetzte
In Ordnung, teilweise zu laut
Positives Image bei den Kunden
In Ordnung; negativ ist die fehlende, klare Überstundenregelung. Mehrarbeit ist natürlich gerne erwünscht - meist ohne Gegenleistung.
Es wird viel versprochen, aber am Ende wird dann doch recht wenig gemacht.
Sozialbewusstsein gleich 0 - absolut nicht kinderfreundlich.
Grundsätzlich gut und gute Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ist alles super, aber am Ende zeigt sich ein komplett anderes Bild. Kein Rückgrat, unangenehme Personalentscheidungen werden lieber delegiert und Führungskräfte ohne eigene Erfahrung im zuständigen Bereich. Es wird sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Führungsverhalten nicht immer konsistent.
Marode Villa in der es von der Decke tropft.
Zunehmend immer mehr zahlengetrieben aufgrund der Investor- und Unternehmensziele
Zu abwechslungsreich - Ideen müssen immer sofort umgesetzt werden, ob diese aber sinnhaftig sind, ist erstmal zweitrangig.
Das Produkt, die Vielfalt, die Kollegen, dass alle modern sein wollen und nach vorne schauen.
- Die Schwarmintelligenz mehr nutzen
- mehr Strukturen aufbauen!
- klare Aussicht für alle im Unternehmen, wo das Produkt in nächster Zukunft weiterentwickelt wird!
- langfristiger denken
Es ist für alles Nötige gesorgt. Die Kollegen arbeiten gut zusammen und sind füreinander da. In der letzten Zeit wurden ein paar Entscheidungen gefällt, die eine gewisse Unsicherheit im Team spürbar machen.
Offen, technologisch gut aufgestellt, Da steckt noch viel Potential drin.
Man arbeitet zwar viel, aber mit viel Flexibilität und Vertrauen. Das macht eine gute Work-Life-Balance aus. Jeder arbeitet so, wie er am produktivsten sein kann.
Das Mittagessen findet regelmäßig gemeinsam statt, das Interesse am anderen ist hoch. Auch für schwierige Themen findet man immer ein offenes Ohr, genauso wie Meinungsverschiedenheiten tatsächlich auf sachlicher Ebene und zeitnah geklärt werden.
Wirklich gut!
Es gibt keine, die in die Kategorie fallen, aber so, wie bisher miteinander umgegangen wird, würde die Bewertung voraussichtlich so bleiben.
Meistens ein offenes Ohr und Interesse an Meinungen, Vorschlägen und Ideen. Häufigeres, aktives Meinung-Einholen wäre top!
Gibt einiges an den Räumlichkeiten zu tun. Seit einiger Zeit tut sich nichts mehr daran.
Durch die Schnellebigkeit eines jungen Produktes und der Verteilung über zwei Standorte entstehen schnell einmal Lücken oder nicht kongruente Informationen. Die Transparenz hat in den vergangenen Monaten nachgelassen. Obwohl schon das Bestreben besteht, das sukzessive zu verbessern. Es ist wie eigentlich überall: Optimieren kann man immer.
Ein starkes Produkt trägt dazu bei, dass es abwechslungsreich bleibt. Es wird vieles ausprobiert und vertestet, sodass eigene Ideen umgesetzt werden können.
Der Bewerbungsprozess war schnell, innovativ und modern.
Insbesondere in der heutigen Zeit ist Schnelligkeit am Arbeitsmarkt ein Wettbewerbsvorteil im Kampf um Talente. smapOne hat mich überzeugt durch schnelle Entscheidungskompetenz in einem mehrstufigen Auswahlprozess bei gleichzeitiger sorgfältiger Prüfung zum Fit des Teams. Ich bin froh und dankbar für die Chance für smapOne zu arbeiten!
Ein Arztbesuch ist jederzeit möglich. Nach Absprache kann man für einen freien Freitag mal Samstag etwas schaffen. Wenn der Hund krank ist, bietet sich das Home Office an. Kann man sich und seine Aufgaben gut selbst managen, ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Kicker, Tischtennis und zahlreiche Film- und Kochabende sorgen für einen engen Zusammenhalt.
Es wird viel Mühe in professionelle Elektronik, Gemütlichkeit und Entertainment gesteckt. Man kann im Büro, Home Office oder auch in der Sofa-Landschaft arbeiten und bekommt ein Diensttelefon sowie Gratis-Kaffee und -tee.
Die lockere Atmosphäre. Es hat jeden Tag Spaß gemacht, zur Arbeit zu gehen und die verschiedenen Aufgaben haben es auch nie langweilig werden lassen. Der größte Punkt ist aber das Team. Nur selten habe ich in einem Team voller netter, hilfsbereiter, kompetenten und sympathischen Kollegen gearbeitet, mit denen sich auch über die Arbeit hinaus gute Freundschaften entwickelt haben.
Das Unternehmen ist während meiner Zeit enorm gewachsen. Mehr Mitarbeiter bedeuten auch mehr Organisation und Koordination. Diese Herausforderungen müssen weiter angegangen werden, um ein produktives und effizientes Arbeiten zu garantieren. Ich bin überzeugt, dass smapOne diese Aufgaben bewältigt und auch in Zukunft erfolgreich sein wird.
Die Arbeitsatmosphäre war immer super. In kleinen Team-Büros konnte man immer konzentriert und kommunikativ arbeiten.
smapOne ist in der Branche geschätzt und anerkannt. Es hat Spaß gemacht auf Messen oder Veranstaltungen mit Kunden oder Interessenten zu sprechen, die ihre Erfahrungen oder Fragen mit einem teilen.
Als Werkstudent konnte es von Mal zu Mal stressig werden, insbesondere in der Zeit der Bachelor-Arbeit. Diese Problematik wurde von den Vorgesetzten und Kollegen immer verstanden. Spezielle Situationen konnten außerdem durch den unkomplizierten Einsatz im Home Office schnell und einfach gelöst werden.
Ich wurde bei smapOne immer gefördert und habe zahlreiche neue Dinge gelernt. Auch Kollegen aus anderen Abteilungen (abseits vom Marketing) haben mich in ihre Aufgaben eingeführt und mir einiges mitgegeben. Von Unternehmensseite hatte ich außerdem immer die Möglichkeit, an Fortbildungen oder Veranstaltungen teilzunehmen.
Mit dem Gehalt gab es nie Probleme.
Der Kollegenzusammenhalt war überdurchschnittlich. smapOne sieht sich selber als ein großes Team und das wird jeden Tag so gelebt. Ob während der Arbeitszeit, in der Mittagspause oder bei gemeinsamen Aktivitäten nach Feierabend - bei smapOne habe ich mich immer wohl gefühlt!
Trotz voller Terminkalender und örtlicher Unterschiede war die Kommunikation auch mit den beiden "Chefs" immer angenehm und unkompliziert. Egal ob Fragen, Nöte oder Sorgen - sie hatten immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anfragen.
Die Arbeitsbedingungen waren immer gut. Egal ob im Büro, im Home Office oder von unterwegs. Mit dem Surface und einer Internetverbindung konnte man immer voll einsatzfähig sein. Im Büro war die regelmäßige direkte Kommunikation mit den Kollegen der Schlüssel zum Erfolg.
Die Kommunikation innerhalb der Firma (egal ob mit Kollegen in Hannover, in Dresden oder unterwegs) lief immer gut. Über die verschiedenen Kommunikationswege war es immer unkompliziert, Fragen zu stellen oder Dinge zu klären.
Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und interessant. Durch projektbasierte Arbeit gab es - neben einigen "Fleißaufgaben" - immer unterschiedliche Aufgaben.
