35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENStark wachsender Markt, tolle Kollegen & ganz viel Spannung Tag für Tag
Lieber smappie,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Genau wie der Markt wachsen auch wir. Wir freuen uns, dass du uns bei diesem Wachstum unterstützt und begleitest und wie du schon sagst, das geht mit einem tollen Kollegium doch gleich noch viel besser.
Liebe Grüße, die HR-smappies
+ Innovatives Produkt mit hohem Kundennutzen
+ Positive, lösungsorientierte und extrem hilfsbereite Kollegen
+ Hohes Maß an Transparenz über alle Unternehmensbereiche hinweg (smapOne Monthly für alle Mitarbeiter)
+ Mut und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem (New Work, ...)
+ Regelmäßige Teamtreffen/Offsites
+ Durchschnittsalter von 35 und doch ist alles von 19 - 50+ vertreten
Nicht an dieser Stelle, denn Verbesserungsvorschläge dürfen jederzeit im Unternehmen geäußert werden und es besteht eine hohe Bereitschaft, diese auch aktiv umzusetzen.
Vielen Dank für dein Feedback an uns. Wir freuen uns, dass du Fan von unserem Produkt bist und dir unser Mut zur Offenheit und für Neues so gefällt. Uns gefällt, dass du Teil unserer smap-Family bist.
Und auch an dieser Stelle, Danke dafür, dass du aufzeigst, dass wir um Unternehmen eine offene Feedbackkultur leben und lieben.
Nice to have you in our team.
Liebe Grüße senden die HR-smappies
100% digitales Onboarding, 100% persönliches Willkommen.
Ein virtuelles Hallo und ein -liches Danke für deine Bewertung. Wir schreiben Digitalisierung groß und durch das Thema New Work war es eine logische Konsequenz, dass auch das Onboarding remote stattfinden kann. Und das schöne ist doch die Mischung, aus digital und persönlich, so wie du es treffend zusammen gefasst hast.
Wir freuen uns sehr, dich bei uns zu haben.
Liebe Grüße, die HR-smappies
Die monatlichen Teamevents sowie die standortübergreifenden tollen Partys/Offsites :)
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil mich immer Neues erwartet und ich mir jederzeit Hilfe und Anregungen von meinen Kolleg:innen, meinem Vorgesetzten holen kann :)
Die Möglichkeit sowohl von zu Hause als auch vom Office aus zu arbeiten ermöglicht maximale Flexibilität ebenso wie das Arbeitszeitmodell der Vertrauenszeit.
Flache Hierarchien sind hier nicht nur eine Floskel, sondern werden auch so in der tagtäglichen Kommunikation gelebt, was es immens erleichtert, seine Ideen und/oder etwaige Sorgen auf allen Ebenen zu teilen.
Die Geschlechterverhältnisse sind nicht nur ausgeglichen, sondern ein Umgang auf Augenhöhe, ungeachtet der Position, des Alters und des Geschlechts, wirken hier selbstverständlich. SmapOne ist auch in diesem Aspekt ein Paradebeispiel für mich.
Vielen Dank für dieses tolle Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du bei uns das richtige Umfeld gefunden hast. Die von dir aufgegriffenen Punkte der flachen Hierarchie, des tollen Kollegenzusammenhalts und der Gleichberechtigung sind uns sehr wichtig und fester Bestandteil unserer Kultur. Und das schöne ist, dass der unvergleichliche Kollegenzusammenhalt auch im digitalen Kontakt gelebt wird und uns jeden Tag aufs Neue glücklich macht.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unserer smap-family bist.
Liebe Grüße, die HR-smappies
Das Produkt, die Vielfalt, die Kollegen, dass alle modern sein wollen und nach vorne schauen.
- Die Schwarmintelligenz mehr nutzen
- mehr Strukturen aufbauen!
- klare Aussicht für alle im Unternehmen, wo das Produkt in nächster Zukunft weiterentwickelt wird!
- langfristiger denken
Eine Atmosphäre die ihresgleichen sucht.
Offen, technologisch gut aufgestellt, Da steckt noch viel Potential drin.
Man arbeitet zwar viel, aber mit viel Flexibilität und Vertrauen. Das macht eine gute Work-Life-Balance aus. Jeder arbeitet so, wie er am produktivsten sein kann.
Das Mittagessen findet regelmäßig gemeinsam statt, das Interesse am anderen ist hoch. Auch für schwierige Themen findet man immer ein offenes Ohr, genauso wie Meinungsverschiedenheiten tatsächlich auf sachlicher Ebene und zeitnah geklärt werden.
Wirklich gut!
Immer ein offenes Ohr und Interesse an Meinungen, Vorschlägen und Ideen. Häufigeres, aktives Meinung-Einholen wäre top!
Mittlerweile werden alle Themen bzgl. Arbeitsumgebung und -materialien angegangen und gelöst.
Durch die Schnellebigkeit eines jungen Produktes und der Verteilung über drei Standorte entstehen schnell einmal Lücken oder nicht kongruente Informationen. Die Transparenz ist auf einem hohen Niveau. Es ist wie eigentlich überall: Optimieren kann man immer.
Ein starkes Produkt trägt dazu bei, dass es abwechslungsreich bleibt. Es wird vieles ausprobiert und vertestet, sodass eigene Ideen umgesetzt werden können.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und ein in allen Punkten so ausführliches Feedback verfasst hast. Und wir sind bestimmt alle einer Meinung, wenn ich sage, dass wir uns auf unsere baldigen persönlichen gemeinsamen Mittagessen freuen.
Neben all den positiven Punkten freuen wir uns ebenfalls sehr über dein konstruktives Feedback. Das nehmen wir mit auf unserem Weg nach vorn und nach oben.
Liebe Grüße, die HR-smappies
Vertrauen, Respekt und die eigene Persönlichkeit werden gefördert, für mich ein Umfeld in dem ich mich sehr wohl fühle.
An der Struktur wird gearbeitet, es gibt den ein oder anderen "Wachstumsschmerz". Durch die hohe Eigenverantwortung ist der Workload von Einzelnen manchmal nicht transparent. Das alles lässt sich durch Kommunikation aber problemlos ausbügeln.
Manchmal etwas chaotisch, man merkt, dass alles sehr schnell wächst. Aber das Bewusstsein ist da und es wird daran gearbeitet. Allgemein wird sehr viel kommuniziert, es ist alles wahnsinnig transparent und die Mitarbeiter werden in alles einbezogen - absolut weltklasse.
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung.
Vertrauen, Respekt und die Persönlichkeit der smappies, das macht unsere Vielfalt und unseren Zusammenhalt aus. Wir freuen uns sehr, so ein tolles Team zu haben.
Und wir sind unglaublich stolz, dass jede/r Einzelne aktuell den Wachstum mit begleitet und immer mit vollem Einsatz dabei ist. Neben offener Kommunikation soll auch durch zusätzliche smappies der Workload jedes und jeder Einzelnen ausbalanciert werden, damit jede/r seinen Work-Life-Flow optimal leben kann.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unserer smap-Family bist.
Liebe Grüße, die HR-smappies
Modern und gemütlich eingerichtet, von der Bahnstationen 2-3 min Fußweg und ein junges cooles Team. Was will man mehr?
Für das moderne arbeiten von heute (Home-Office nach ist alles gesorgt und wünsche für Verbesserungen finden ein offenes Ohr.
Offenes und freundliches Team mit dem man sich ganz ungezwungen unterhalten kann.
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Insights zur Anbindung und unserer Ausstattung. Unsere smappies sollen sich wohl fühlen und so arbeiten, wie es für sie am besten funktioniert. Daher haben wir im Rahmen von New Work verschiedene Functional Areas eingerichtet. Jede/r kann so den perfekten Platz für seine/ihre Arbeit finden. Und für den gemeinsamen Plausch in der Social Area bei einem Kaffee nimmt sich jede/r gerne Zeit.
Schön, dass du bei uns warst.
Liebe Grüße, die HR-smappies
Dass ich für diese Bewertung nicht lügen musste.
Bitte als Role Model für andere Unternehmen herhalten. Danke.
War es der erste oder zweite Tag, an dem ich mich schon vollkommen integriert gefühlt habe? Basis der Zusammenarbeit ist Wertschätzung, Vertrauen, Respekt, aber auch klare, unverblümte Kommunikation.
Es ist keine Balance, es ist ein Work-Life-Flow. Arbeite wann und von wo du willst. 30 Tage Urlaub, Stunden auf Vertrauensbasis. Es klappt, es wird geliebt.
Wir nennen es smapiness.
Es ist tatsächlich ein Highlight, wenn die Vorgesetzten die Standorte besuchen.
Ich erwähne nur noch mal das Schlagwort New Work. Sehr sehr geil.
Absolut jeder wird in betreffende Entscheidungen eingebunden. Alles Businessrelevante wird regelmäßig und in angemessenen Abständen präsentiert. Ich habe noch nie solch eine direkte, freundliche Kommunikation auf gleicher Ebene erlebt.
Wenn du eine Idee hast, kannst du sie anbringen. Wenn du eine andere Idee toll findest, arbeitest du daran mit. So sind die motiviertesten Kollegen an ihren Herzensprojekten beteiligt und übertragen den Spirit.
Lieber Smappie,
wow wir sind einfach nur sprachlos und verspüren ebenfalls unglaubliche smappiness bei so einem Kommentar. Danke für deine Rückmeldung. Uns freut es sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und wir stehen gerne als Role Model zur Verfügung ;)
Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben.
Liebe Grüße, die HR-smappies
Die Transparenz auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden beteiligt. Mut zur Veränderung.
Super, alle sind füreinander da und unterstützen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Von Tag 1 an fühlt man sich als smappie
Mach dein Ding. Wir arbeiten im Office oder im Homeoffice wie es gerade am besten passt.
Innovatives Produkt und hohe Verantwortung die sich auf das komplette Team verteilt. Bei smapOne kann sich einbringen.
Lieber smappie,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu unserer Kultur sowie zu unserem Produkt. Unsere Mitarbeitenden in Prozesse mit einzubeziehen und Transparenz zu schaffen, ist uns ein wichtiges Anliegen.
Schön, dass du die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodells für dich zu schätzen weißt. Wir möchten damit auf die diversen Anforderungen und Lebensumstände unserer Mitarbeitenden eingehen, um eine positive Work-Life-Balance zu unterstützen.
Viele Grüße, das smapOne HR-Team
Mülltrennung kommt noch.. :-)
Wirklich der klassische Leader - man geht voran.
Lieber smappie,
danke für deine top Bewertung.
Schön zu lesen, dass du das Vorgesetzen-Verhältnis so positiv siehst.
Liebe Grüße, die HR-smappies