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SmarAct 
GmbH
Bewertung

Hoher Anspruch, leider wenig Leistung

3,2
Bewerber/inHat sich 2014 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Scheint prinzipiell eine tolle, spannende und nette Firma mit interessanten Aufgabenfeldern zu sein. Der Anspruch an den Bewerber ist offensichtlich sehr hoch, was ich positiv bewerten möchte.

Leider spiegeln die Arbeitsbedingungen in keiner Weise diesen Anspruch. 27 Tage Urlaub sind in der Region zwar noch üblich und Gleitzeit klingt auch erst einmal gut. Bei einer Kernarbeitszeit von (Mo.-Fr.) 09-16 Uhr, einer 42 Stundenwoche und keiner Möglichkeit zum Home Office ist das Unternehmen allerdings weder modern noch familienfreundlich.

Auch bei Fragen zu heute üblichen Arbeitstechniken spiegelt sich der eigene Anspruch nicht wieder. Ob DVCS, Bugtracker, Unit-Tests, CI oder agilen Projektmanagement-Methoden. Keine heute übliche Arbeitstechnik wird bereits eingesetzt.

Dennoch - für Berufseinsteiger dürfte dieses Unternehmen ein guter Start und eine tolle Referenz sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unser Unternehmen und die Aufgaben als sehr positiv empfunden haben. Dass unsere Arbeitsbedingungen in Ihrer Bewertung negativ abschneiden, finden wir schade. Wir denken, dass wir viele positive Arbeitsbedingungen und Benefits haben, die einer modernen Arbeitskultur entsprechen. So haben wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Gleitzeittage zu nehmen, unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt heute in allen Bereichen 40 Stunden, Überstunden können mit Freizeit vergütet oder ausbezahlt werden und für Familien haben wir schon viele Regelungen und Möglichkeiten gefunden, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen – z.B. durch zeitlich befristete HomeOffice-Regelungen. Zudem bezuschussen wir u.a. die betriebliche Altersvorsorge und bieten Getränke und frisches Obst für alle Mitarbeiter/innen an.

Sie sprechen zudem unsere Softwareentwicklung an: Wir entwickeln seit einigen Jahre komplexe Steuerungssoftware und Roboteranwendungen und greifen hierzu auf verschiedene Methoden und Tools zu. Natürlich gibt es in der modernen Softwareentwicklung einige Tools, die wir bisher nicht einsetzen. Aber wir prüfen neue Methoden regelmäßig für unseren Einsatz und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Frische Ideen und aktuelle Entwicklungen sind bei uns deshalb sehr willkommen und jede/r Mitarbeiter/in ist aufgefordert daran aktiv mitzuwirken.

Wir bedanken uns nochmals bei Ihnen für Ihr Feedback und die Möglichkeit, einzelne Aspekte hier ausführlicher darzustellen.

Mit freundlichen Grüßen
Jan Wilfarth

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