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SmarAct GmbHals Arbeitgeber

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SmarAct GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,90
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
3,90
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,10

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,56
Karriere / Weiterbildung
3,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 10 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 10 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 10 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 8 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herschte zwar viel Stress, die Arbeitsatmosphäre war dennoch immer super.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Probleme. Alle Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und zeigen auch Verständnis wenn private oder gesundheitliche Probleme zu bewältigen sind. Der Umgang findet auf Augenhöhe statt

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu bemängeln. Im Gegenteil. Der Umgang war immer freundlich und sehr kollegial.

Interessante Aufgaben

Es kommt moderne Technik zum Einsatz, wie bei einem High-Tech Unternehmen zu erwarten ist. Es handelt sich um eine sehr diversifizierte IT-System-Landschaft die sehr administrationsintensiv aber auch sehr spannend ist. Linux und Windowssysteme sind zu betreuen. Ausserdem werden auch Open-Source Lösungen eingesetzt. Man sollte diesbezüglich also offen sein.

Kommunikation

Die Kommunikation war gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und verhalten sich menschlich und verständnisvoll. In einigen Fällen wäre es schön gewesen für die Arbeit benötigte Informationen früher zu bekommen.

Gleichberechtigung

Hier habe ich nie Probleme wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist generell recht jung. Aber auch einige alte Hasen sind dabei. Diese machten alle einen zufriedenen Eindruck.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keinen Tarifvertrag o.ä. Das Gehalt wird individuell ausgehandelt. Wenn man entsprechend verhandelt und die Arbeitsleistung, stimmt ist das Gehalt fair.
Löhne kommen pünktlich und zuverlässig.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage funktioniert nur bedingt. Eine bessere Klimatisierung wäre daher wünschenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt und ich habe keine unnötige Ressourcenverschwendung wahrgenommen. Das Unternehmen hält sich ausserdem an Ethische Standards und beteiligt sich nicht an der Produktion von Waffensystemen o.ä.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit. Diese könnte für andere Abteilungen etwas flexibler gefasst sein. Im IT Bereich ist dies natürlich nur schwer möglich, da ein gewisses Servicelevel sichergestellt werden muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
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  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

einige Vorgesetzte sind ganz nett, andere nutzen ihre Macht zum negativen aus

Kommunikation

viele Dinge erfährt man hintenrum, wenig direkte Kommunikation, E-Mail Verteiler statt persönliche Ansprache

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation

Pro

immer wieder neue Aufgaben

Contra

es wird oft mit Überstunden gedroht; langjährige Mitarbeiter gehen plötzlich , manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist definitv gut, es besteht ein kollegiales Miteinander, niemand wird ausgegrenzt, für meinen Teil kann ich auch sagen, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und in allen Bereichen unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber fair, versuchen zu unterstützen wo sie können und auch im eventuellen Konfliktfall wird dazu beigetragen Lösungen zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen- und Teamzusammenhalt ist wirklich gut. Zumindest in meinem Bereich geht man fair und ehrlich miteinander um. Hier macht das Wort Team wirklich Sinn!

Interessante Aufgaben

In dem Feld, in dem sich die Firma bewegt sind interessante Aufgaben vorprogrammiert. Wer technisch versiert und interessiert ist, wird hier sicher viel Spaß bei der Arbeit finden. Die Verteilung der Aufgaben erfolgt gerecht und diese werden auch nach persönlichen Neigungen und Stärken verteilt.

Kommunikation

Es gibt wöchtenlich mehrere Teammeetings in den verschiedenen Unternehmensbereichen, man wird über alles relevante informiert und kann auch gerne Fragen, Anregungen und Vorschläge einbringen.

Gleichberechtigung

Frauen sind meines Erachtens hier willkommen und werden genauso unterstützt und geschätzt wie ihre männlichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist ein junges Team am Start, aber auch einige ältere Mitarbeiter. Das Miteinander ist aber sehr korrekt und freundlich geprägt. Alle kommen sehr gut miteinander aus.

Karriere / Weiterbildung

Man wird gefordert und gefördert. Auch Weiterbildungen (sowohl intern, als auch extern) werden angeboten und gerne gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ob ein Gehalt der Verantwortung bzw. Stelle entspricht, das muss wohl jeder für sich selbst entscheiden. Es wird eine betriebliche Altersversorgung angeboten und Gehaltszahlungen fliesen absolut pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen Arbeitsplatz der mit allem was man benötigt ausgestattet ist. Die Räume sind groß genug, hell und freundlich.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit weitestgehend selbst bestimmen. Klar gibt es immer mal Zeiten, in denen viel los ist und man auch mal länger bleiben muss, doch man findet auch Zeiten dies wieder auszugleichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Da würde mir jetzt auf Anhieb nicht wirklich etwas einfallen...außer vielleicht eine Kantine...was aber ja vielleicht irgendwann in der Zukunft, bei wachsender Mitarbeiterzahl einmal ein Thema wird.

Pro

Das offene, faire und kommunikative Miteinander - die Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Getränke, Kaffee, Tee und immer frisches Obst für alle Mitarbeiter

Contra

Wenn überhaupt, nur das was schon in den Verbesserungsvorschlägen angesprochen wurde...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Apr. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich ist atmosphärisch ok.
Verbesserungsvorschläge, die den Produktionsprozess betreffen werden oft nur zur Kentnnis genommen und mit dem Satz "das machen wir schon immer so" häufig abgetan.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesezte verhalten sich sachrichtig. Die direkte Kommunikation klappt meist ohne Probleme. Leider liegen die Zielsetzungen ab und an über dem real machbaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist, zumindest meiner Empfindung, sehr gut. Diskriminierung untereinander ist nicht wahrnehmbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist stark schwankend. Vorgesezte versuchen die Arbeitsbelastung aktiv an die eigenen Fähigkeiten anzupassen.
Die Arbeit lässt sich bedingt selbt einteilen. Man bekommt ein Kontingent, welches man abarbeiten muss. In diesem Rahmen kann man bedingt selbst entscheiden, wie man sich die Arbeit einteilt.

Kommunikation

Biss vor kurzem würden alle Mitarbeiter der Produktion von der Geschäftsleitung über Umsätze und Ziele sowie Pläne regelmäßig unterrichtet. Leider ist dies wieder eingestellt worden. Positiv ist die Einführung von jährlichen Mitarbeitergesprächen.

Gleichberechtigung

Es sind mehrere Nationalitäten im Unternehmen vertreten. Bis heute ist mir keine Diskriminierung wiederfahren bzw. habe davon gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch einigen Kollegen über 45 sind angestellt. Sie scheinen gut ins Team integriert zu sein.

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven werden nicht aktiv dargestellt. D.h. sind -wenn vorhanden- nur durch Mitarbeitergespräche zu erfahren. Gleiches gilt für die Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist als Einstieg ok und angemessen.
Es wird eine für alle Versicherungsunternehmen offene Betriebsrente angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind technisch gut. Es fehlt an bestimmten Stellen an modernem Werkzeug.
Vor kurzem wurden alle Arbeitsstühle durch rückenfreundliche Modelle ausgetauscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Engagements gibt es nicht. Das scheint aber einfach an der Firmengroße zu liegen.
In der Produktion werden nur die nötigsten Substanzen verwendet, sodass die Umweltbelastung gering bleibt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Das neue Gleitzeitmodell ist gut. Urlaubstage sind in ihrer Anzahl angemessen und auch kurzfritige Einzeltage stellen kein Problem dar. 2 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem. 3 Wochen werden als problematisch betrachtet. Dies tut dem Erholungseffekt nicht gut.

Image

Der Ruf der Firma ist mir unbekannt.
Stolz kann ich auf die eigene Arbeit sein, wenn etwas fertiggestellt ist und es die Firma verlässt.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern auch nachgehen und auf Sinnhaftigkeit und Wirtschaftlichkeit prüfen und nicht immer nur zur Kentnnis nehmen.

Pro

-Kontinuierliche Verbesserung in allein Bereichen
-Mitarbeiterzusammenhalt
-Gleitzeit
-Arbeitsvielfalt
-Mitarbeiterevents

Contra

-Einfache Verbesserungsprozesse dauern lange
-Die Furcht, man könnte durch das eigene Feedback benachteiligt werden
-Gehalt ist Anstelle eines normierten Systems immer Verhandlungssache

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine wertvolle Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Dir viele Aspekte in unserem Unternehmen gefallen. Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden diese intern weiter besprechen. Wir würden uns freuen, wenn wir Rückmeldungen, wie diese Rückmeldung von Dir, zukünftig vermehrt direkt im Unternehmen erhalten, damit wir die Themen noch schneller prüfen und bearbeiten können. Spreche uns daher gerne auch direkt auf Aspekte an, die Dich bewegen. Deine Anmerkung zum Umgang mit Verbesserungsvorschlägen ist hierbei bestimmt ein erster Punkt, dem wir nachgehen werden. Mit freundlichen Grüßen Jan Wilfarth --

Jan Wilfarth
Personalleiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre in den stetig wachsenden Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die selbst aktiv im Unternehmen tätigen Chefs haben anspruchsvolle Ziele, die sie wöchentlich erläutern. Beiträge der Mitarbeiter – ob zustimmend oder kritisch – werden aufgenommen und fließen in die Entscheidungsfindung ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich, teamorientiert und engagiert. Neue Mitarbeiter werden bereitwillig unterstützt.

Interessante Aufgaben

Es werden technisch anspruchsvolle Produkte gefertigt, die den jeweiligen Kundenwünschen anzupassen sind. So wird die Arbeit nie zu einer langweiligen Routine. Sie erfordert Flexibilität und aufgrund der Präzisionsansprüche höchste Sorgfalt und Fingerspitzengefühl.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb und zwischen den Teams ist gut. Innerhalb der Teams besprechen wir unsere Aufgaben im wöchentlichen Rhythmus. Darüber hinaus finden mit der Geschäftsleitung – wie oben erwähnt – regelmäßige Treffen statt, in denen u.a. die nächsten Ziele erläutert werden und uns erklärt wird, was unsere Kunden mit unseren Produkten alles so machen.
Neben Positivem kommen auch Misserfolge zur Sprache, wobei es nicht darum geht, Verantwortliche zur Rechenschaft zu ziehen, sondern die Gründe für Fehlleistungen zu suchen, um daraus lernen zu können.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Diskriminierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Eindruck, dass sich gerade auch die älteren Mitarbeiter in den recht jungen Teams wohlfühlen.

Karriere / Weiterbildung

Engagierte Kollegen haben gute Karrierechancen. Die Firma ist recht jung, daher ist es schwer zu sagen, wie langjährige Karrieren verlaufen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist gut. Das Unternehmen stellt den Mitarbeitern Getränke und frisches Obst kostenlos zur Verfügung. Es finden jährlich mehrere Betriebsfeiern statt; ein Spaß für alle.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und es wird auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch sind normal geregelt. Z.B. habe ich eine 40h-Woche und wenn ich mal mehr arbeite, dann kann ich die Stunden abbummeln oder mir auszahlen lassen. Die relativ hohen Arbeitsanforderungen finden einen Ausgleich durch eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Image

Die expandierende, innovative Firma hat einen guten Ruf im weltweiten Markt.

Pro

Es ist ein schönes Gefühl, sich in einem kreativen Team einbringen und zum Erfolg des jungen Unternehmens beitragen zu können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Da in dem Unternehmen augenscheinlich bewusst viele Techniker und Meister angestellt werden, welche sich noch in der Fortbildugsmaßnahme befinden versprürt man bei den meisten Kollegen eine gewisse ungewissheit bezüglich der zukünftigen Position im Unternehmen. Es fehlen auch hier klare Ziele für die Mitarbeiter wo es hingeht! Mitarbeiter bekommen den Eindruck vermittelt, dass die Weiterbildungsmaßnahme nicht viel Wert ist. Folglich Wertschätzung und interesse von der Unternehmensführung fehlen was zu einer negativeren Atmosphäre in diesen Bereich führt. Ansonsten sorgen besonders die Mitarbeiten in der Abteilung "mechanische Produktion" für ein positives Miteinander!

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten wird Mitarbeitern aus dem Weg gegeangen. Ziele werden nur bedingt bis an den letzten Mitarbeiter weitergegeben bzw. sind nur bedingt nachvollziehbar. Vorschläge werden angehört und in der Regel abgelehnt. Wenn Vorschalg positiv war wurde dieser vom Vorgesetzten übernommen und als eigene Idee weiter verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Großteil der Kollegen ist Hilfsbereit und sehr Kollegial. Kollegen im engeren Führungsbereich sind nicht immer ehrlich bzw halten sich nicht an Absprachen, welche sie selbst vorgeben.

Interessante Aufgaben

Es erfolgt eine gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung. Arbeit kann selbst aufgeteilt werden. Abläufe werden aber ungern verändert "Das haben Wir schon immer so gemacht" hoert man oft, obwohl es ein sehr junges Unternehmen ist.

Kommunikation

In 12 Monaten habe ich nicht einmal von der Unternehmensleitung oder sonstigen, Informationen zum Erfolg oder Gewinn des Unternehmens erhalten. Mitarbeitergespräche wurden nur auf eigeninitiative durchgeführt was ich für sehr unprofessionell halte.

Gleichberechtigung

Da interene Aufstiegschancen nur sehr schwer zu erhalten sind ist eine Aussage schwer zu treffen. Es wird keine Unetrschied bei der religion oder Hautfarbe oder beim Geschlecht gemacht was ich für sehr lobenswert halte!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung.

Karriere / Weiterbildung

Der Wunsch nach Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird nicht groß geschrieben für Mitarbeiter in der Produktion.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung wird aber nur sehr schwer angepasst wenn eine Aufstiegsqualifikation erfolgt ist. Mitarbeiter werden nach Absprachen immer wieder systematisch vertröstet, wenn man mehr Verantwortung uebernehmen möchte oder selbst bei einer Angleichung des Gehaltes an die Inflation.

Arbeitsbedingungen

Für ein Unternehmen was in einem Bereich tätig ist welcher hohe technische Standarts erwartet, wird z.B. im Bereich der Messtechnik auf Produkte aus dem Billigsegment vertraut, was schwer nachvollziehbar ist. Im Bezug auf Arbeitssicherheit wurde z.B. bis Anfang 2014 in bestimmten Bereichen auf eine Absaugung an den Lötarbeitsplätzen verzichtet. Auch nach mehrmaligen anfragen kam keine Reaktion.

Work-Life-Balance

Lange Dienstwege erschweren die Absprachen von Urlaub auch spontanität ist schwer mit zu berücksichtigen, aber teilweise doch Möglich! Private Termine vor 15 Uhr konnten im Unternehmen nur sehr schwer berücksichtigt werden.

Image

Ich würde das Unternehmen nur Mitarbeitern empfehlen die ein Hochschulstudium absolviert haben oder Mitarbeitern die nicht mehr weiter wollen und zufrieden sind mit der Sache die sie tun. Jungen Meistern oder Technikern würde ich keine empfehlung aussprechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen an Mitarbeiter abgeben. Sich hinterfragen, ob einzelne Mitarbeiter in Führungspositionen nicht vielleicht doch eher sehr gute spezialisten sind und keine Führungskräfte. Mitarbeitern ehrliche und realistische Zukunftsaussichten geben. Organisation besser aufstellen (Personell). Vorschlagswesen aktiv betreiben. Wissensdatenbank erstellen, sofern noch nicht erfogt.

Pro

Miteinander der Mitarbeiter im Unternehmen!

Contra

Das sehr wenig delegiert wird.
Chancen für junge Mitarbeiter äußerst gering.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, in Deiner Kritik sprichst Du Punkte an, an denen wir seit einigen Monaten intensiv arbeiten, um diese zu verbessern. Dazu zählen beispielsweise Fortbildungsmaßnahmen, die Kommunikation im Unternehmen und das Verbessern von Abläufen. Einige Punkte können wir leider nicht nachvollziehen. Uns liegt viel daran, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und mit unseren Mitarbeitern einen offenen Dialog im Unternehmen zu halten. Dies gelingt uns meistens und wir haben hierbei in letzter Zeit nicht zuletzt durch den Austausch mit unseren Mitarbeitern viele Ideen erhalten und Fortschritte gemacht. Daher ermutigen wir jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin, uns Ideen, Kritik und Anmerkungen mitzuteilen, damit wir gemeinsam frühzeitig daran arbeiten können. Wir verbleiben mit freundlichen Grüßen Jan Wilfarth

Jan Wilfarth
Personalleiter

  • 21.Mai 2014 (Geändert am 02.Juni 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs treffen, nach oft ausführlicher Absprachen mit den Betroffenen, Entscheidungen die sie dann klar und gut nachvollziehbar kommunizieren. Die von ihnen gesetzten Ziele sind herausfordernd aber realistisch. In Konfliktfällen bewährt sich ihre offene und ruhige Art.

Kollegenzusammenhalt

Tolles, dynamisches, interdisziplinäres Team! Sehr gute Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Insbesondere die technischen Herausforderungen, die von den Kunden aus diversen interessanten Anwendungsfeldern in die Firma hineingetragen werden, machen die Arbeit spannend.

Kommunikation

Es wird offen und gut informiert. Das Wachstum macht hier jedoch neue Strukturen notwendig, die gerade in Arbeit sind.

Gleichberechtigung

Leider haben wir in den technischen Bereichen wenig Frauen. Das liegt aber sehr deutlich nicht an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt recht jung, aber ich habe den Eindruck, dass sich auch die Älteren wohl fühlen.

Karriere / Weiterbildung

Allein schon meine Arbeit in der Entwicklung ist eine permanente Weiterbildung. Die Karrieremöglichkeiten sind, bedingt durch das starke Wachstum, sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich werde sehr ordentlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und funktional eingerichtet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut. Das Urlaub nehmen klappt auch gut. Ich fühle mich von meiner Arbeit herausgefordert aber nicht überfordert.

Image

Es ist toll technisch ganz vorne mit dabei zu sein.

Pro

Die immer wieder neuen technischen Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Mai 2014 (Geändert am 26.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre macht viel Spaß. Die Kollegen und die Chefs sind freundlich und es wird manchmal etwas zusammen unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen. Zusammenarbeit macht definitiv Spaß!!

Interessante Aufgaben

Hands-On Mentalität, eigene Ideen sind gefragt und die Arbeitsmenge ist auch ok.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, ist aber manchmal etwas spontan, da es mit ca. 50 Mitarbeitern noch ein relativ kleines Unternehmen ist.

Karriere / Weiterbildung

Dies könnte noch etwas transparenter gemacht werden. Ansonsten gut.

Arbeitsbedingungen

alles ok.

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet, dass man arbeitet, aber nicht zuuu viel. Finde ich sehr fair und gefällt mir gut.

Image

Das Unternehmen ist noch etwas unbekannt, hat aber ansich einen super Ruf.

Pro

dass man viel umsetzen kann und dass man seine eigenen Ideen einbringen kann. Die Zusammenarbeit macht Spaß und die Kollegen haben einiges auf dem Kasten. Toller Arbeitgeber!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine kommunikative, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Wenn man mal Input der Kollegen benötigt, stehen diese gerne mit Rat und Tat beiseite. Daher hilft man auch den Kollegen gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Sie haben eine ausgeglichene Art und fördern die offene Kommunikation im gesamten Unternehmen (sie selber mit eingeschlossen). Aufgrund der offenen Tür, kann man stets mit den Chefs reden, die sich immer viel Zeit für die jeweiligen Belange (technische und persönliche Dinge) nehmen.
Die Firma wächst recht schnell. Hierauf reagieren die Chefs durch den Aufbau von geeigneten Strukturen. Was mich daran freut ist, dass dabei nicht unnötige bürokratische Hürden aufgebaut werden, sondern eine agile, kommunikative Atmosphäre aufrechterhalten wird.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein offenes, sehr nettes Team.
Das Team arbeitet über die verschiedenen Themen sehr gut zusammen und es gibt keine zweitrangigen Arbeitsplätze, da hier die Tätigkeiten und Fähigkeiten eines jedem Kollegen wertgeschätzt werden.
Es gibt keinerlei Anreize den Ellenbogen einzusetzen, da die erwünschte Teamarbeit tatsächlich gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Es geht bei uns um die Positionierung und Messung mit höchstmöglicher Präzision. Da wir die Grenzen des technisch Machbaren durch unsere Entwicklungen immer weiter verschieben, ist meine Arbeit außerordentlich spannend. In meinem Bereich der Forschung & Entwicklung habe ich technische Aufgabenstellungen, die es mir erlauben mich mit dem neuesten Stand der Technik auseinanderzusetzen. Ich finde den hohen Praxisbezug der Arbeit sehr reizvoll, da man so jederzeit weiß wofür man sich ins Zeug gelegt hat.

Kommunikation

Es besteht eine offene Kommunikation innerhalb der Firma, die sowohl im Rahmen der Entwicklung als auch der Fertigung genutzt wird um Projekte zielgerichtet voranzutreiben.
Vor kurzem wurde ein Firmen-Wiki eingerichtet um die Kommunikation innerhalb der Firma zu verbessern. Aufgrund der zunehmenden Zahl an Mitarbeitern schien uns das sinnvoll und die GL hat unseren Vorschlag zügig umsetzen lassen.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, werden hier alle fair behandelt, unabhängig vom Geschlecht und Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selber bin jünger, so wie die meisten der Kollegen. Daher kann ich das nicht so recht bewerten. Jedoch scheinen die Kollegen die älter als 45 sind sich auch sehr wohl zu fühlen.

Karriere / Weiterbildung

Bisher war es so, dass es in der eigenen Verantwortung lag die Weiterbildung zu organisieren. Mir wurden bisher alle Wünsche erfüllt.
Wir wurden von der Geschäftsleitung informiert, dass der Bereich Personal demnächst durch eine eigene Abteilung mehr Aufmerksamkeit erfahren wird. Das heißt, dass hier sicherlich einige Veränderungen anstehen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Soweit ich das Vergleich kann: Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt nichts. Die Arbeitsmittel sind auf dem neuen Stand und ich habe viel Platz.
Im Sommer kann es schon mal recht warm werden, da wir keine Klimaanlage haben. Da jedoch schon bald ein Umzug in neue Räumlichkeiten ansteht, sollte das bald auch nicht mehr der Fall sein.

Work-Life-Balance

Ich habe nicht den Eindruck, dass von mit zu-viel verlangt wird. Ich achte selber darauf, dass ich mich passend einbringe.

Image

Wir arbeiten in einem innovativen High-Tech-Bereich. Wir entwickeln und fertigen u.a. kleine, hochgenaue Mikro- und Nanoroboter, die in Anwendungen zum Einsatz kommen, die dem allerneuesten Stand der Technik entsprechen.
Es fühlt sich schon gut an hier maßgeblich beteiligt zu sein :-)

Pro

Ich finde es gut, dass ich die Möglichkeit habe jederzeit auf die Entwicklung Einfluss zu nehmen. Das liegt sicherlich an der noch überschaubaren Größe aber auch an der von der Firmenleitung erwünschten offenen Kommunikation. Verbesserungsvorschläge werden gerne aufgenommen.
Ich finde es auch sehr schön, dass man den Wert der eigenen Arbeit schnell erfährt, da man direkt mit dem endgültigen Produkten in Berührung kommt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphere war für mein Geschmack etwas anstregend, da keine richtige Struktur herrscht.
Es wurden drei Mitarbeiter auf einen Schlag Angestellt, die von einem Mitarbeiter innerhalb eines Monats eingewiesen werden sollten, da dieser gekündigt hatte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestzten verhalten sich ruhig, die Mitarbeiter werden nicht angeschrien oder beschimpft. Wenn man Fragen oder Anliegen hat, wird über alles geredet. Ich hatte das Gefühl, dass die Vorgestzten eher einem aus dem Weg gehen wollten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen stell Manipulatoren (Miniroboter) für den Nano- Microbereich, daher sind die Aufgaben interessant.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Großraumbüro für 6 Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SmarAct GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung