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Smart 
Digital 
GmbH 
- 
A 
Credera 
Company
Bewertung

Top
Company
2024

ungesundes Joint Venture mit einem externen Unternehmen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Smart Digital GmbH - A Credera Company in Gerlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Verantwortung für die von sich selbst angestelten Arbeitnehmer seitens Abteilungsleitung. Zu hierarchisch. (Man muss aufpassen, was man vor dem Geschäftsführer sagt, falls Abteilungsleiter in der nähe sitzt, sonst hört man, dass solche Anmerkungen nur Abteilungsleitung geben darf).

Vorgesetztenverhalten

nicht geregelte Beziehung mit einem externen IT Unternehmen, das Smart Digital diktiert was sie machen sollten (und wer in dem IT Team arbeiten darf), aber stört nur im Bereich IT. Keine eigenen Entwickler. Falls man sich für IT Stelle bewirbt, bedeutet es am meisten Test Automasierung, nicht Programieren. Vorsicht, bitte die Tests so schreiben, so dass die das Entwicklungsunternehmen nicht stören.

Interessante Aufgaben

mehr als erster Job nach der Uni zu sehen

Umgang mit älteren Kollegen

junges Team, sonst "Familienunternehmen" mit ausgeprägter Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Orange Wände, große Küche, gemeinsame Freizeitaktivitäten (Xmas Dinner & Co.). Schöne Verpackung

Karriere/Weiterbildung

self-service Onboarding, keine Weiterbildung Möglichkeiten, Teamleiter fragen nicht danach wohin man möchtet. Mehr Koordinatoren als die Arbeit die koordiniert sein sollte. "Viel Raum für eigene Initiative" in diesem Bereich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Smart Digital GmbH

Liebe ehem. Kollegin, lieber ehem. Kollege,
vielen Dank für Deine aufgewendete Zeit und Deine kununu-Bewertung. Über einige Punkte war ich überrascht, weil ich sie persönlich so bei Smart Digital nicht erlebe. Ich werde aber mit den Kollegen ins Gespräch gehen um die von Dir geschilderten Punkte zu besprechen. Schade, dass wir diese nicht bereits während Deiner Zeit bei uns gemeinsam klären konnten. Gerne können wir den persönlichen Austausch nachholen - melde Dich einfach bei mir im HR.
Viele Grüße
Stefanie Seybold

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