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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eine motivierte & engagierte Truppe, die immer kreative Lösungen findet.
Bisher nur motivierte und kompetente MitarbeiterInnen kennengelernt.
Begründete Ideen zur mittelfristigen Weiterbildung werden unterstützt
Naturgemäß ist die IT einschränkend
Wegen Covid eingeschränkt, aber immer positiv
Wünschen nach Veränderung wurden respektiert
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Schön, dass dir die Abwechslung bei uns gefällt und dass du dich bei Smart Mechatronics wohl fühlst!
Viele Grüße
Geesken Zwartscholten
Schlankeres, schnelleres Sicherheitskonzept seitens der IT
Durch Corona leider eingeschränkt. I.d.R. aber sehr gut.
Gehalt im Vergleich etwas niedriger, als bei anderen Firmen. Dafür gibt es deutliche Vorteile hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und weiterer außerordentlicher Leistungen (Firmenevents, etc.)
Sehr gute Hardware aber das umfangreiche Sicherheitskonzept lässt auch diese manchmal an ihre Grenzen stoßen
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback. Das hilft uns, die Smart weiter zu verbessern. Wir freuen uns, dass du dich bei Smart Mechatronics wohl fühlst!
Viele Grüße
Geesken Zwartscholten
Super Arbeitsatmosphäre und die jederzeit erreichbaren Vorgesetzten.
Nicht viel bis auf das Belohnungssystem.
Es sollte mehr der Einsatz als die Betriebszugehörigkeit belohnt werden.
Alle sehr nett und man kann immer mit den Chefs reden. Die haben immer ein offenes Ohr.
Super. Man ist bei vielen Grosen Unternehmen im Land bekannt.
Für Mitarbeiter die nah an den Standorten leben gut. Für diejenigen die weit fahren müssen schlechter.
Schulungen werden gefordert und gefördert. Echt gut im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Meiner Meinung nach gibt es interne Gehaltsträppchen die weniger individuelle Leistung als Betriebszugehörigkeit belohnen. Das Gehalt selbst ist durchschnittlich. In Konzernen verdient man natürlich besser. Das gleicht das Betriebsklima und die flache Hierarchie aber schon aus. Man bekommt km Zuschuss ab einer Strecke weiter als 20km.
Von den Mitarbeitern getrieben und von der Geschäftsführung unterstützt.
Meist gut. Manche sind halt eher auf sich fokussiert. Die gibt's aber überall.
Respektvoll. Man wird aber trotzdem überall einbezogen.
Alles in allem gut. Man merkt meist nicht dass es Vorgesetzte sind. Das Verhältnis ist locker.
Keine Beschwerden.
Man kann immer jeden ansprechen wenn man es braucht. Die GF gibt jetzt zu Corona-Zeiten ein wöchentliches Unternehmensupdate.
Wie in jedem Unternehmen sind die alten Hasen besser gestellt aber sonst klappt das ganz gut.
Man kann oft wählen für welcher Branche man arbeiten will und damit auch die Aufgaben.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback. Das hilft uns, die Smart weiter zu verbessern. Wir freuen uns, dass du dich bei Smart Mechatronics wohl fühlst!
Viele Grüße
Geesken Zwartscholten
Freundlich und angenehm, meistens wertschätzend.
Die meisten Kollegen sind motiviert, das macht Spass
Gut bei den Kunden, sonst wenig bekannt.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Elternzeit geht auch, 40 h sind aber das übliche.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden aber übersichtlich. Weiterbildung gibt es, orientiert sich praktisch eher an den Projekten als an der Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
Keine Rekordgehälter aber in Ordnung, man braucht etwas Glück um sich zu verbessern.
Andererseits waren viele Mitarbeiter auch recht schnell in Kurzarbeit in der Corona Zeit
Umwelt ist kaum ein Thema, Sozialbewustsein ist allgemein recht gut, aber die Vorstellungen von Gerechtigkeit sind manchmal etwas komisch
Durchweg sehr gut.
Bei den wenigen älteren klappt es gut, ist aber wohl allgemein eher kein Arbeitgeber zum alt werden.
Das kommt sehr darauf an. Gelegentlich etwas überfordert, aber im jeden Fall stets bemüht!
Ordentliches Büro, höchstens zu dritt in einem Raum (vor Corona)
Ausstattung mit Möbeln, IT usw. ist Durchschnitt.
Man ist hier sehr darum bemüht einen offenen und transparenten Eindruck zu erwecken. Das gelingt nicht immer und es geht auch so einiges durcheinander.
Die Frauenquote ist indiskutabel.
Generell wird gemacht was halt so kommt, das ist manchmal interessant, Manchmal nicht. Der rote Faden fehlt leider etwas.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei Smart Mechatronics wohl fühlst. Dein Feedback und auch weitere Punkte aus unserer kürzlich durchgeführten Mitarbeiterbefragung haben wir zum Anlass genommen, weitere Verbesserungen innerhalb der Smart anzustoßen. Natürlich freuen wir uns auch über den persönlichen Dialog mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Komm also gerne auf uns zu, wenn du Ideen oder Vorschläge hast.
Viele Grüße
Alle notwendigen Arbeitsmaterialien wurden gestellt und unkompliziert besorgt. Ein halbwöchentliches Statusupdate gibt Auskunft über Projektsituationen und Entwicklung. Auf individuelle Auslastungslücken wird fair und sozialverträglich reagiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm.
Sicherlich kann ein kleines mittelständiges Unternehmen nicht mit der Prestige der "großen" Konzerne (z.B. Automobilunternehmen) mithalten. Im richtigen Kreis ist die Bekanntheit der Smart jedoch durchaus vorhanden und äußerst positiv.
Flexible Arbeitszeiten erlauben eine freie Einteilung der Arbeitszeit. Jedoch kommt es aufgrund der Natur von Projektarbeiten häufiger zu einer hohen Arbeitslast.
Weiterbildung wird konsequent angeboten und gefördert. Mitarbeiter können jederzeit ihre eigenen Leistungen anhand von Kriterien selbst bewerten und verhandeln Aufstiegsmöglichkeiten auf Augenhöhe.
Aufgrund der Projektarbeitsstrukturen und der Größe des Unternehmens ist die obere Grenze der Karriereleiter nicht so attraktiv.
Das Gehalt ist gut, jedoch nicht mit den Gehältern die bei Konzernen gezahlt werden vergleichbar. Der überaus positive Rest wiegt dies aber deutlich auf.
Jeder Mitarbeiter wird wie ein Familienmitglied betrachtet. In schwierigen Zeiten wird im Zweifel zu Gunsten des Mitarbeiters entschieden.
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Hier muss sich niemand scheuen um Hilfe zu Fragen. Viele Kollegen sind untereinander auch gut befreundet.
Ältere Kollegen werden geschätzt. Da der Hauptteil der Belegschaft aber doch eher jung ist, treten hin und wieder "Generationenkonflikte" auf.
So etwas habe ich noch nie erlebt: Alle Entscheidungen werden absolut auf Augenhöhe getroffen und der "Vorgesetzte" hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Besser kann man es sich nicht wünschen.
Die Ausstattung mit Arbeitsmaterialien ist vorbildlich. Die Büroräume sind sauber, ordentlich und gut ausgestattet. Mit der Eröffnung eines neuen Traktes in der Dortmunder Niederlassung ist die Austattung noch deutlich verbessert worden. Eine gleichmäßigere Austattung in der gesamten Niederlassung ist in Arbeit. Wenn diese fertig ist - Top!
Die Kommunikation, sowohl mit Kunden, als auch intern erfolgt stets auf Augenhöhe. Hier ist es absolut üblich auch Themen mal direkt mit der Geschäftsführung zu besprechen. Bei Gesprächsbedarf findet man immer ein offenes Ohr.
Einige Aufgaben sind interessanter als andere. Die Firma entwickelt sich jedoch ständig weiter und erlaubt die Schaffung von neuen Aufgaben an denen die Mitarbeiter mitwirken können.