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smart-TEC GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,16
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

smart-TEC GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
2,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein familiengeführtes Unternehmen. Die eigene Meinung zählt und Eigenverantwortung ist Trumpf. Wer bei der Sache ist und im Sinne des Unternehmens denkt, kann hier einen Unterschied machen, den der Kunde dankt und der unternehmensweit zur Anerkennung gebracht wird!

Vorgesetztenverhalten

Mit Kritik und Konflikten wird offen umgegangen, Ziele in Absprache gemeinsam heruntergebrochen, Entscheidungen nachvollziehbar vorgetragen, sodass es stets Möglichkeiten zur Diskussion und ggf. Einflussnahme gibt.

Kollegenzusammenhalt

Ein agiles Team mit kurzen und unkomplizierten Kummunikationswegen in dem Erfolge gefeiert und gewürdigt werden. Eines, das zusammen rückt, wenn die Zeiten mal nicht so rosig sind und in dem man sich stets auf das Wort der Kollegen verlassen konnte. Dass man mit einigen Kollegen per Sie bleibt, klingt vielleicht nicht modern, zeugt aber von Professionalität und hilft in Konflikten sachlich zu bleiben.

Interessante Aufgaben

So nah ist man an der Produktentwicklung und den Kunden selten dran. Super spannend!

Kommunikation

Hier kann man noch sehen (und lernen), dass es keine 23 Meetings am Tag braucht, um sich untereinander abzustimmen und etwas voran zu bringen.

Gleichberechtigung

Natürlich geht es in einer kleinen Firma mehr um Sympathie und Chemie als in größeren Unternehmen. Tipp: Beim Bewerbungsgespräch einfach genau darauf achten, ob es zu einem passt!

Karriere / Weiterbildung

Die fachliche Karriere steht hier im Vordergrund. Die Möglichkeiten ein Manager mit ausgedehnter Personalverantwortung zu werden, sind hier nur sehr eingeschränkt vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist selbstverständlich, wird aber nicht auf die Spitze getrieben.

Work-Life-Balance

100%! In 4 Jahren keine Diskussion um auch nur einen einzigen Urlaubstag oder Stundenausgleich nach Messen, projektbedingten Hochzeiten o. Ä. Die Kollegen sind vielmehr Vorbilder für eine Balance zw. Arbeit und Freizeit.

Image

Die Firma genießt einen sehr hohen Ruf in der Branche und ist dank ihrer Produkte und fachlichen Expertise sehr anerkannt sowie seit langer Zeit etabliert. Auch mehrere Jahre nach meinem Ausscheiden, stehe ich mit Teilen des Netzwerkes noch in Kontakt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    smart-TEC GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es bestehen gewisse Diskrepanzien zwischen den unterschiedlichen Führungsebenen, Diebes ausgeprägt bei einem 10 Mitarbeiterteam gibt. Es sind 4 Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur emotional.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige Aufgaben und keine Weiterentwicklung.

Kommunikation

Management per Mail, Kommunikation gibt es so gut wie nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Person in diesem Alter im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

4 Führungsebenen bei 10 Leuten, wo will man da noch hin?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, Sozialleistungen gibt es außer Weihnachts- / Urlaubsgeld nicht. Kleinere Leistungen ausgespart.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO zertifiziert

Work-Life-Balance

Kein Firmentelefon, kein Mail-Zwang. Theoretisch ist beim Verlassen des Gebäudes Feierabend. Wären da nicht die Begebenheiten des Tages die einen beschäftigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Teambuilding sollte auf den To-Do-Plan

Pro

Viel Freizeit.

Contra

Führung ist unprofessionell.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    smart-TEC GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so schlecht, dass Mitarbeiter freiwillig in der Probezeit gehen oder Burnout bekommen. Im Büro werden Abschlüsse lauthals herumgebrüllt, ohne Rücksicht auf geführte Telefonate usw.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen die Mitarbeiter "persönlich verantwortlich" für den Erfolg oder das Scheitern. Absolute Negativ-Vorbilder, so sollte es nicht laufen. Vorgesetzte nehmen sich einige Freiheiten raus. Es gibt keine Vision für das Unternehmen, außer "verkaufen, verkaufen, verkaufen". Es gab sehr viele Scherze im Zusammenhang mit der laufenden Probezeit, z.B. bezüglich Autowäsche.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen helfen sich, wenn es der eigenen Sache nützt. Es gibt Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel Potential das Arbeiten interessant zu machen, es wird nur leider nicht genutzt. Die Themen IoT und Industrie 4.0 wurden total verschlafen. Besser kein Risiko eingehen.

Kommunikation

Die Anweisungen kommen per E-Mail, mit drei "..." vorangestellt. Man wird zu "blanko"-Terminen geladen, ohne Info und Möglichkeit sich vorzubereiten. Dadurch ist man immer im Nachteil und das mit System.

Gleichberechtigung

Totale Ungleichbehandlung. Führung hat eindeutige Lieblinge, die spürbar bevorzugt werden. Mit anderen Worten werden einige Mitarbeiter ganz offen ausgegrenzt und schlechter behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen in dem Alter gibt es kaum. Keine besondere Würdigung.

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen werden gerne verabreicht. Anerkannte externe Schulungen, die auch das eigene Profil aufwerten, gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gezahlt wird sehr schlecht. Bei Gehaltsverhandlungen im Führungsgespräch wird geflunkert. Einige Kollegen bekommen eine Erhöhung, anderen wird gesagt, das kann sich die Firma aktuell nicht leisten. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld mit dem mehrmaligen Hinweis, dass das eine trotz Wiederholung weiterhin "freiwillige" Leistung ist.

Arbeitsbedingungen

Alle Welt praktiziert Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten. Aus Angst vor Kontrollverlust darf das hier aber niemand. In der Mutterfirma dürfen es ebenso nur Ausgewählte Führungskräfte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: ja, Sozialbewusstsein: nein.

Work-Life-Balance

Es herrscht Gruppenzwang. Blöde Sprüche bei pünktlichem Gehen gehören zur Tagesordnung. z.B. man solle einen halben Urlaubstag einreichen weil man (kernzeitkonform) um 16:30 geht.

Image

Außendienst der Mutterfirma ruft an und fragt nach dem Grund der hohen Fluktuation. Image ist entsprechend schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Scheu vor Veränderung ablegen und die "Generation Y" und das 21. Jahrhundert akzeptieren.

Pro

Die Büroausstattung ist modern.

Contra

Es fehlt an einer Vision und einem Gesamtkonzept. Maßnahmen laufen unkoordiniert und ohne Überprüfung der Wirksamkeit. Es wird sehr sehr viel angeleiert, statt sich auf wesentliche Themen zu konzentrieren und diese mit allen Abteilungen max. voranzubringen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    smart-TEC GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr aufmerksam gelesen haben. Wir bedauern Ihre Verärgerung sehr und sehen kritisches Feedback und die von Ihnen angemerkten Punkte auch immer als Chance zur Weiterentwicklung. Wir erlauben uns jedoch an dieser Stelle anzumerken, dass es keinerlei bösen Willen seitens unserer Führungskräfte gibt. Wir können aber verstehen, dass ein möglicherweise „flapsiger“ Umgangston bei Ihnen so, wie Sie es beschreiben, ankommt. Das bedauern wir sehr. Wir würden sehr gerne noch einmal persönlich mit Ihnen sprechen und würden uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Herzliche Grüße,

Ihr HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,16
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

smart-TEC GmbH & Co. KG
3,04
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.232 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen