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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMARTCRM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMARTCRM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMARTCRM
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien; unternehmensweite Ansprache mit "Du"; positive, menschliche Arbeitsatmosphäre sowohl im Team als auch darüber hinaus

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4,0
Kommunikation

Hier und da könnte die teamübergreifende Kommunikation noch optimiert werden, aber insgesamt ist der Umgang miteinander sehr offen und konstruktiv. Und in Infoveranstaltungen wird mehrmals im Jahr über Neuigkeiten in den Abteilungen informiert.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr positiv; man unterstützt sich größtenteils gegenseitig, backt auch mal einen Kuchen für die anderen und geht fair miteinander um

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5,0
Work-Life-Balance

Gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, hohe Flexibiltät, Wechsel zwischen Büro und Homeoffice möglich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang miteinander.

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4,0
Kommunikation

Nicht immer perfekt - aber immer eine offene Tür.
Regelmäßige Infoveranstaltungen über Neuigkeiten rund ums Unternehmen.

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