Smartes Webunternehmen mit Potential
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre am Standort (in meinem Fall Aachen) empfinde ich als äußerst kollegial und entspannt, es herrscht ein lockerer und vertrauter Umgang miteinander.
Von der Einrichtung her sieht hier alles sehr modern und auf Hochglanz poliert aus, jedoch ohne dabei steril zu wirken. Für mich (und auch die meisten meiner Kollegen) könnte es aber auch gern noch etwas (bitte viel) begrünter sein.
Die sanitäre Anlage sieht mehr nach Wellsneshotel aus als nach Mitarbeiterklo, sollte aber bei Vergrößerung des Standorts definitiv erweitert werden.
Ganz großer Pluspunkt sind für mich hier noch die Sonderleistungen wie den foodtruck, Massage vor Ort, Teamevents etc.
Kommunikation
Grundlegend würde ich die Kommunikation als gut beschreiben. Es wird definitiv auf Augenhöhe gearbeitet, selbst wenn man mit jemandem spricht, der rein organisatorisch zwei oder drei Ebenen höher in der Hierarchie steht. Sehr angenehm.
Man darf (und sollte) auch offen Kritik oder Verbesserungsvorschläge äußern. Diese werden auch gern zur Kenntnis genommen um dann (meistens) die folgerichtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Man sollte nur nicht die Erwartungshaltung haben, dass bereits am nächsten Tag das feedback verarbeitet und umgesetzt wurde.
Rein auf informatorischer Ebene ist auch alles sehr transparent gehalten und es gibt kaum "Geheimniskrämerei". Flurfunk existiert natürlich dennoch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat in unterschiedlichen Technologien seine Stärken und wenn man mal know-how von einem Kollegen braucht, dann nimmt sich dieser in aller Regel auch die Zeit, um auszuhelfen.
Dabei ist es vollkommen irrelevant, ob sich der Kollege im gleichen Team befindet oder nicht. Es herrscht kein Konkurrenzdenken zwischen den Teams. Bei personellen Engpässen in einem Projekt wird bei Bedarf auch mal manpower aus einem anderen Team zur Hilfe geholt. Generell läuft die standortübergreifende Zusammenarbeit überraschend gut.
Work-Life-Balance
Die Verteilung der Arbeit ist nicht in allen Fällen optimal, manche haben zu wenig und andere wiederum zu viel zu tun. Überstunden können bei den meisten aber durch die Verwendung eines Zeitkontos ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Kernarbeitszeit ist selbst für Spätaufsteher gut. Es kann in manchen Fällen aber vorkommen, dass man ausserhalb dieser Zeiten support leisten muss. Ist aber eher die Ausnahme und insgesamt alles in einem gesunden Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent und offen für Dialoge und Meinungen. Manchmal etwas busy und telefonisch nachvollziehbarerweise nicht immer beim ersten Versuch erreichbar, aber Mails werden zeitnah beantwortet.
Bei guter Leistung wird man auch gelobt, was ich sehr zu schätzen weiss.
Zum Verhalten in Konfliktfällen kann ich nichts sagen, da bei mir die Zusammenarbeit bisher immer glatt lief. Aber das lässt sich wahrscheinlich nicht pauschalisieren, kommt halt auch auf den Vorgesetzten an.
Wenn es jedenfalls mal irgendwelche Probleme gibt, dann steht HR einem aber auch zur Seite. Die machen da auch ganz allgemein wirklich einen ausgezeichneten Job.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen sehr breiten Technologiestack, in dem man seine individuellen Stärken gut ausspielen kann. Dass man aber nicht nur ausschließlich das machen kann, worauf man technologisch grad die meiste Lust hat, erachte ich als durchaus normal.
Wenn das Projekt jedenfalls nicht so zu einem passt, gibt es auch die Möglichkeit in ein anderes zu wechseln.
Was mir jedoch garnicht gefällt, ist das Buchungssystem (es kann schwierig sein, etwas machen zu wollen, was nicht direkt vom Kunden bezahlt wird) und die teilweise bürokratischen Hürden für Kleinigkeiten.
Unterm Strich aber dennoch ein sehr geiler Laden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man hier Karriere machen will. Ob man als Entwickler arbeiten möchte oder beispielsweise lieber den Weg zum technichen Projektleiter einschlagen will, bleibt aber jedem selbst überlassen.
Des Weiteren gibt es auch einen sehr umfangreichen Katalog für Fortbildungen, welcher in meinen Augen aber noch deutlich intensiver genutzt werden sollte.