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smarthouse adesso financial solutions GmbH

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Vor über 10 Jahren begann die Erfolgsstory von Smarthouse als Zwei-Mann-Unternehmen. Heute arbeiten knapp 140 Mitarbeiter an 5 Standorten in Europa an anspruchsvollen und einzigartigen Webapplikationen für die weltweit größten Banken und Investmenthäuser sowie die reichweitenstärksten Medienportale. Über 200 Webseiten von Smarthouse kommen dabei mittlerweile in mehr als 25 Ländern zum Einsatz. Der Erfolg basiert auf einem kompetenten, optimal geschulten und hoch qualifizierten Mitarbeiterstamm, der für die kreative Umsetzung der Kundenprojekte stets bestmögliche Technologien nutzt und höchste Ansprüche an das Qualitätsmanagement stellt. Seit dem Jahr 2016 gehört Smarthouse vollständig zur adesso AG, einem führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum.

Smarthouse wächst seit der Gründung 1999 kontinuierlich und sucht auch weiterhin engagierte Kolleginnen und Kollegen. Dabei bietet Smarthouse Festanstellungen sowohl für Professionals als auch für Einsteiger, aber auch Ausbildungsplätze/duale Studiengänge. Studierende haben die Möglichkeit, eine Tätigkeit als Werkstudent oder Praktikant auszuüben oder ihre Abschlussarbeit anzufertigen.


Kennzahlen

Umsatz

k.A.

Mitarbeiter

ca. 140

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Markenstrategisches, finanzwirtschaftliches, kreatives und technologisches Know-how — alles aus einer Hand. Wir bieten unseren Kunden eine lösungsorientierte und ganzheitliche Consulting-Leistung an. Von der Planung bis hin zum Betrieb der professionellen Finanzmarktdaten-Anwendungen wir sind immer ganz nah am Kunden und an der Financial Community.


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Perspektiven für die Zukunft

Programmieren Sie Ihren Karriere-Code!

Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir bieten Ihnen hierfür individuelle  Entwicklungsmöglichkeiten an. Anhand von klar definierten Anforderungsprofilen können wir Ihnen aufzeigen, was wir von Ihnen erwarten, wo Sie stehen und wie Sie die nächste Stufe der Karriereleiter erreichen. Dazu bieten wir  u.a. verschiedene Trainings und eine umfangreiche Dokumentation in der Smarthouse-Wissensdatenbank an.

Benefits

Barrierefreiheit

Unsere Büros sind problemlos zugänglich.

Betriebliche Altersvorsorge

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir verschiedene Vorsorgemodelle.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Damit unsere Mitarbeiter eine kurze Auszeit vom Berufsalltag nehmen können, bieten wir im Zwei-Wochen-Rhythmus Massagen und Yoga an.

Flexible Arbeitsmodelle

Sie können Ihre Arbeitszeit individuell auf Ihre Lebenssituation anpassen.

Homeoffice

Es besteht die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.

Mitarbeiter Events

Wir haben regelmäßige Firmen- und Teamevents.

Mitarbeitergespräch

Wir nehmen uns Zeit für unsere Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Belange. Wir führen zudem regelmäßige Feedbackgespräche, Einstufungsgespräche, etc. durch.

Kostenfreies Obst und Getränke

An allen unseren Standorten gibt es frisches Obst, eine Kaffee-  und Teeauswahl sowie Wasser.

Sehr gute Anbindung

Unsere Standorte liegen alle zentral und sind sehr gut mit dem Auto bzw. mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Umfangreicher Onboarding-Prozess

Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Dazu haben wir ein strukturiertes  Onboarding-Programm etabliert, das Sie an die Hand nimmt und Sie in die Smarthouse Kultur einführt.



5 Standorte

Standorte Inland

Karlsruhe (Hauptsitz)

Frankfurt am Main

Berlin

Standorte Ausland

London (Vertrieb)

Zürich (Vertrieb)

Impressum

Impressum Smarthouse Media GmbH
Hirschstraße 2
76133 Karlsruhe

Amtsgericht Mannheim
Handelsregister-Nr.: HRB 109011
UStID: DE210161062

Geschäftsführer
Andreas Grunwald, Stefan Schmitt

Tel.: +49 (0) 721 531 69 - 0
Fax.: +49 (0) 721 531 69 - 29
Internet: www.smarthouse.de
E-Mail: info@smarthouse.de

Rechtliche Hinweise:

Haftung

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Copyright, Urheberrecht, Markenzeichen

© Copyright Smarthouse Media GmbH, 2013. Alle Rechte vorbehalten.

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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere herausfordernde Projekte suchen wir motiverte Kollegen, die uns mit ihren Engagement und Tatendrang unterstützen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.smarthouse.de/karriere


Gesuchte Studiengänge

Informatik und alle fachverwandten Studiengänge, BWL, Wirtschaftswissenschaften und fachverwandte Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das Plus: Sechs gute Gründe für Smarthouse

  1. Komplexe IT-Herausforderungen sind unser Alltag
  2. Wir kommunizieren offen und direkt
  3. Wir sorgen für unsere Mitarbeiter
  4. Wir verstehen uns
  5. Wir profitieren von unserer Konzernzugehörigkeit
  6. Wir sind mittendrin - Alle Smarthouse-Standorte liegen zentral und verkehrsgünstig

Am besten lernen Sie uns kennnen und machen sich ein eigens Bild von uns. Wir freuen uns auf Sie!


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die meiste Zeit des Tages verbringen wir bei der Arbeit. Aus diesem Grund ist uns wichtig, dass wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Eine flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein freundschaftlicher Umgangston tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Natürlich darf der Spaß auch neben der Arbeit nicht zu kurz kommen.  Wir haben regelmäßige Firmen- und Teamevents, welche uns ermöglichen, die Kollegen auch privat kennen zu lernen.


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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Damit sich neue Kollegen vom ersten Tag an zurechtfinden und bei uns wohlfühlen, stellen wir jedem einen Paten zur Seite stellen, der für die Dauer der ersten sechs Monate ein permanenter Ansprechpartner darstellt.

Der Pate betreut den neuen Mitarbeiter nicht auf fachlicher sondern auf persönlicher Ebene und leistet aktiv oder passiv Support bei jeder Fragestellung, die im Laufe des Arbeitsalltags auftaucht. Er ist in der Regel schon länger bei Smarthouse, kennt interne Abläufe, weiß wen man für was ansprechen muss und wer was macht. Er kann auch Hilfestellung bei Fragen zu internen Systemen und Tools geben und hat oft wertvolle Tipps, wo man an unseren Standorten ausgehen kann, falls der neue Kollege nicht von hier kommt. Kurz und gut: er ist ein Ansprechpartner für alle brennenden Fragen, die einen frisch gebackenen Smarthouse’ler so bewegen können!

 


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen engagierte Kollegen (m/w), die nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten sondern auch ihre Persönlichkeit bei uns mit einbringen.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie sich ausreichend Zeit für Ihre Bewerbungsunterlagen und achten Sie bitte auf die Vollständigkeit. Zu den gewünschten Unterlagen gehört ein Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse.

Nicht nur Ihre fachlichen Skills sind uns wichtig, sondern auch  Ihre Persönlichkeit. Zeigen Sie uns wer Sie sind und für was Sie stehen. Bleiben Sie immer authentisch!

Um unsere Vakanzen erfolgreich zu besetzen, prüfen wir über die von Ihnen gewünschte Position hinaus, ob Sie auf eine unserer freien Stellen passen. Wenn Sie im laufenden Bewerbungsprozess selbst eine weitere interessante Vakanz für sich entdecken: Melden Sie sich gerne erneut!

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung nehmen wir am liebsten per E-Mail  (jobs@smarthouse.de) entgegen. Idealerweise senden Sie uns bitte eine PDF-Datei, die maximal 20 MB groß ist.



Auswahlverfahren

Als Unternehmen investieren wir viel Zeit und Energie in den Auswahlprozess, was auch Ihnen als Bewerber zugute kommt. Dabei ist es unser Anspruch, allen Bewerbern möglichst schnell ein Feedback zu geben – Sie erhalten an Werktagen in der Regel innerhalb von 24  Stunden eine Eingangsbestätigung.

Der Bewerberprozess und die hierfür eingesetzten Auswahlmethoden sind abhängig von der Position für die Sie sich bewerben. Er kann ein Telefoninterview sowie ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Nähere Informationen erhalten Sie stets zeitnah in einer persönlichen E-Mail von uns.

smarthouse adesso financial solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
4,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe "Was finde ich nicht gut"; Hier muss dringend verbessert werden;
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Naja

2,70
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

smarthouse adesso financial solutions GmbH
3,46
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen