We help millions of patients take control of their care. Leading life sciences and healthcare companies trust us and our Digital Therapeutics (DTx) platform and our customized patient support offerings.
Smartpatient was founded to help those who regularly take medication to adhere to their treatment plans in the best possible and most comprehensive way. For this purpose we have created the MyTherapy app. Since then, MyTherapy has become the world's fastest growing disease management app with a measurable impact on healthcare. Several studies - including at the Charité Berlin, Europe's largest university hospital - show that MyTherapy increases therapy adherence.
For our patients
We believe everyone should be able to use MyTherapy to take their medication safely and responsibly. We strictly protect the privacy of our users.
Please find out what our users have to say about the MyTherapy app:
For our partners
Built on the MyTherapy platform, we provide our life sciences and healthcare partners with tailored and highly winning patient offerings, ranging from patient support to Digital Therapeutics (DTx). Our in-house UX, behavior change, editorial and data science teams have the expertise to tailor our platform to our partners' specific use cases. Our regulatory team masters the tightrope walk between software for medical devices and for non-medical devices.
As an ISO 13485 certified company, we have the skills and experience to bring medical device offerings to market under MDR, FDA and other regulatory conditions. Beyond regulatory compliance, our partners benefit from our outstanding commitment, scalability and unique experience in launching and operating digital patient services in more than 25 markets worldwide from day one.
MyTherapy ist die weltweit am schnellsten wachsende Medikations- und Diseasemanagement-App. Über 5 Millionen Nutzerinnen und Nutzer weltweit nutzen MyTherapy, um ihre Medikamenten-Einnahme zu managen, ihren Krankheitsverlauf zu verfolgen, gesunde Gewohnheiten zu entwickeln und Daten mit Ärzten und Pflegekräften zu teilen. Fortschrittliche KI und Machine Learning erleichtern die Personalisierung und ermöglichen proaktive, präventive Interventionen.
Mehr als 100.000 Bewertungen mit durchschnittlich 4,8 Sternen und mehrere klinische Studien belegen die Wirksamkeit und Benutzerfreundlichkeit von MyTherapy. Partner können Module auf MyTherapy betreiben und so von der erstklassigen Patientenakzeptanz und -beteiligung, der klinisch nachgewiesenen Wirksamkeit, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der globalen Skalierbarkeit profitieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageUnser eng gestricktes Team bei Smartpatient engagiert sich für die Entwicklung eines Qualitätsprodukts, das das Leben von Menschen verbessert, die regelmäßig Medikamente einnehmen. Bei Smartpatient wird jeder ermutigt, sich seine Aufgaben zu eigen zu machen und ein offenes Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen willkommen sind. Das fördert sowohl die Qualität unseres Produkts als auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Förderung einer Firmenkultur, die ehrliche Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt, trägt zur Zufriedenheit und zum Engagement unserer Teammitglieder aus aller Welt bei. Durch diesen Ansatz können wir als Unternehmen unsere ehrgeizigen Ziele erreichen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei smartpatient GmbH.
Working at smartpatient has been an incredibly rewarding experience, especially due to the impactful work we do on the MyTherapy medication reminder app, which genuinely helps people with chronic illnesses. The company culture promotes a healthy work-life balance, encourages professional growth, and provides a variety of tasks that match your skills and ambitions. I highly recommend smartpatient to anyone looking for meaningful work in healthtech and a collaborative, engaging environment.
I have been working at smartpatient for some time now, and I am happy there. It is a good work environment with a great company culture that promotes engagement, creativity, and collaboration. The company places a strong emphasis on development and offers training and development opportunities. The work atmosphere is very positive and motivating. The team is very friendly and supportive of one another.
Open culture, flat hierarchy, startup feeling.
International, moderne Arbeitsauffassung, für Home Office und Remote Work erhält man alles gestellt, was man benötigt, man fühlt sich gleich willkommen, gute Kommunikation, Firmenevents
- Opportunity to work on a product that helps people around the world
- Good opportunities to learn and grow
- Great company culture. The people are really great :)
- Not a wide selection of restaurants near the office. You might end up eating at the same place over and over.
Es könnte etwas mehr Urlaub geben
Keine weiteren Sozialleistungen wie VWL oder betriebliche Altersvorsorge
Feedback von Mitarbeitern sowohl in Bezug auf Verbesserungsmöglichkeiten im jeweiligen Tätigkeitsfeld, als auch für das Unternehmen (mehr Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, Anpassung an das Unternehmen von dem man aufgekauft wurde, etc) werden immer nur belächelt und man wird sogar ausgelacht. Das Management ist sehr auf sein eigenes Image fokussiert und übersieht, dass bei Smartpatient vor allem das Humankapital wertvoll ist und die vielen Ideen die die Mitarbeiter einbringen; es wäre Zeit was zurückzugeben und die Mitarbeiter ernst zu nehmen.
Manche Sachvorgänge wie Kostenerstattung nach Firmenreise sind etwas kompliziert
Hire an experienced IT management and listen to them afterwards :)
Der am besten bewertete Faktor von smartpatient ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
On the job, everyone does their best and helps other colleagues out, building on the great atmosphere mentioned above.
Some colleagues also keep things lively with casual get-togethers after work, game nights, or some team-specific activities like Design Breakfast & Knowledge Sharing, that I feel helped with sense of belonging, especially for colleagues with international migration background. We also have a quarterly budget for smaller team events like dinner, minigolf, escape room, creative workshops. Teams from Warsaw and Munich can ...
They are the best, everyone is friendly towards each other, and many of us hang out after work and are really close friends.
The cohesion among colleagues is always good. Everyone tries to help each other and gives their best.
Respektvoll, freundlich, offen, wenn man Fragen hat, wird schnell geholfen
Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen. Es ist ein schönes Gefühl in einem super engagierten internationalen Team an einer tollen Mission zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartpatient ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte noch etwas besser sein, aber im Prinzip für die Branche in Ordnung
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und ist vor allem für die Arbeitszeit und die Verantwortung zu gering; Gut vorbereitet Argumente und auch die Übernahme von mehr Verantwortung, Aufgaben führen nicht zu einer Gehaltsanpassung und werden nur einigen wenigen Kollegen ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
I always had the opportunity to develop further and was well-supported in doing so.
Ja, es gibt natürlich Karrieremöglichkeiten! Die haben aber nichts mit einem vorgeplanten Weg zu tun, sondern müssen selbst durch Einsatz und Leistung erschlossen werden. Im Bereich Weiterbildung dürfte es leichtere Zugangsmöglichkeiten geben zu Trainings etc.
Weiterbildungsangebote gibt es keine oder lediglich online die man nach der Arbeitszeit wahrnehmen kann; Sprachkurse können finanziell übernommen werden. Eine Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens ist kaum möglich, da es nur wenige Stufen inneralb der HR Struktur gibt und ein Aufstieg wenigen vorbehalten ist; Leider ist auch von individueller Förderung von motivierten Mitarbeitern nichts zu spüren.
The company is pretty small and immature, but you are absolutely cut off from the organization in Munich.
smartpatient wächst und wächst! Feedback und Tipps der berufserfahrenen Gründer sind sehr hilfreich.
