Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SMC Deutschland GmbH in Egelsbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mindest eine Führungsebene abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Streng hierarchisch. Starke Kontrolle durch Vorgesetzte, aber wenig Hilfe. Bei Misserfolg wissen die Führungskräfte dann aber von nichts und die untere Ebene muss die Verantwortung übernehmen.
Kommunikation
Von Ebene zu Ebene. Nicht übergreifend. So schützen sich die Führungskräfte vor Verantwortung.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt positive Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter findet wenig Beachtung. Die Betriebszugehörigkeit auch.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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