Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenEigenverantwortliches Arbeiten
weil es so ist
Keine Unterstützung in allen Bereichen, insbesondere bei Problemen. Es wird erst einmal am Kollegen gezweifelt.
nun gut es gibt immer mal den einen oder anderen Kritikpunkt, aber dann müsste ich bei mir selbst anfangen.
Mehr mit den Menschen sprechen und zuhören. Nicht immer nur den Aspekt sehen, das der Kollege Geld kostet und dementsprechend Umsatz machen muss... Motivierte Mitarbeiter bringen auch eine gute Leistung. Mehr positives Feedback.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMP Management ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oft kein Feedback oder Antworten auf eMails oder Fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung privat und möglichst außerhalb der Arbeitszeit.
