Traditionsreiche Firma ... aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insofern man sein Netzwerk über die Jahre erschaffen hat und noch den Genuss des funktionierenden Familienunternehmens erfahren hat, kann man sogar Spaß bei der Arbeit haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich nicht berichten.
Merkwürdig finde ich es nur, dass man zu wenige Aufträge gewinnt ... Das lässt einiges erahnen, zumindest wenn man sich die Mitbewerber anschaut ...
Verbesserungsvorschläge
Micromanagement ist die falsche Philosophie, dessen sind sich die meisten Führungskräfte aus Vorstand und 1.BE bewusst, seltsamerweise haben die Vorgesetzten der weitere unten befindlichen Etagen Spaß daran.
Lasst doch die Mitarbeiter mehr am Geschehen der Firma teilhaben.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut. Es gab eingeschworen kleine Teams in den Abteilungen, in welchen man sich auf seine Kollegen und auch auf den Vorgesetzten verlassen konnte. Schließlich war es ein Team.
Kommunikation
Ich erfahre auf sozialen Medien und durch den Buschfunk mehr, als über den Kanal der Abteilung oder dem Geschäftsbereich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind glücklicherweise noch in der angenehmen Situation, dass unsere Team eine funktionierende Größe hat und nicht zu groß ist.
Work-Life-Balance
Hier gibt nichts zu beanstanden, alles kann organisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt SEHR auf die Abteilung und somit auf den jeweiligen Vorgesetzten als Person an. Der eine ist ein Anführer und der andere ein micromanagement Boss.
Interessante Aufgaben
Das kommt auch sehr drauf an. Es gibt weiterhin sehr anspruchsvolle und interessante Aufgaben. Nicht immer hat man das Glück daran mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Nicht immer gleich
Arbeitsbedingungen
Nun ja, es gibt relativ moderne Laptops aber das war’s auch schon. Wir haben zu viele Anwendungen und Programme, welche mehr als Krücke fungieren und weniger als arbeitserleichternde Innovation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Firma durchaus gut, aber ... es wird auf Lieferanten zurückgegriffen, welche keine Interessen an Umwelt-/Sozialbewusstsein haben.
Während der Corona-Lockdown Zeit ist das glücklicherweise nicht mehr der Fall, allerdings hatten viele Leute „Spaß“ an sehr regelmäßigen aber nicht immer erforderlichen Interkontinentalflügen und sonstigen Reisen ...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Firmen welche besser Zahlen, es gibt auch Firmen, welche schlechter zahlen. Es kommt also immer drauf an.
Image
Das Image leidet sehr. Die Tradition ist hier leider das weitergeben der Asche, als das erhalten des Feuers.
Zwar wird sehr gut versucht, neue Geschäftsfelder zu erschließen und zu fördern, dies ist grundsätzlich lobenswert, allerdings wird das Kerngeschäft stark vernachlässigt. Hier wird viel auf das aktuelle Marktgeschehen geschoben und somit ist da kaum der Focus zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Man darf seine Wünsche äußern, oft genug werden diese aufgrund der wirtschaftlichen Situation nicht weiter verfolgt beziehungsweise umgesetzt.