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Smurfit Kappa 
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Bewertung

Die Guten gewinnen immer! Wo findet ihr nur solche Manager?

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei smurfit kappa in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Smurfit Kappa ist TOP als Unternehmen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkompetente und Fachlich katastrophale Führungskräfte werden sehr schwer ertappt und auch noch gut bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Irgendjemand in der Großen Welt von Smurfit Kappa sollte mal Langsam aufwachen und die Zeichen richtig deuten. Ich denke zusätzlich zur gegebenen Situation sollten 3 mal MyVoice in Folge mit schlechten Ergebnissen für eine endgültige Entscheidung reichen, Reagiert endlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht!!! In kürzester Zeit haben die es geschafft unser Klima komplett in den Keller zu fahren, wir stehen alle unter sehr hohem Druck, keiner hat ein offenes Ohr für uns und unsere Probleme und niemand ist an Lösungen interessiert, betrieblichals auch personell, außer der Kollege dem fast alle Vetrauen, der sich immer um sehr viele verschiedene Dinge gekümmert hat, selbst bei ihm haben die es Geschafft, der, der uns immer Motiviert, Unterstützt und angetrieben hat, ist heute komplett zurückgezogen und steht selber stark unter Druck und gesundheitlichen Problemen durch diese toxisch veranlagten unehrlichen Spielchentreiber. Viele Kollegen, die gesundheitlich und Psychisch nicht mehr können sind das Ergebnis. Es kann so nicht mehr weitergehen, warum Tut keiner etwas gegen diese Menschen, warum lässt man diese überhaupt auf Menschen Los. Diese Künstler im verstellen mit ihren unehrlichen Gesichtern, Lügen und Worten, viele verachten Euch und ihr denkt trotzdem das Ihr Tolle Kerle seid, willkommen in der Realität. Vor zwei Jahren war es trotz diverser Diskrepanzen noch erträglich, mit der neuen Fü...ist es kaum noch auszuhalten.

Kommunikation

Unsere Obrigkeit hört sich nur selbst gerne Reden, andere können ihren Senf für sich behalten, sagt man doch etwas, zählt das als Angriff. Gute Leistung wird einfach ignoriert oder Schlecht geredet. Dabei sind die nicht mal annähernd in der Lage überhaupt etwas zu sagen. My Voice sollte auch zur Kommunikation dienen und es hat trotz Kritik keine Maßnahme gegeben !! Warum macht man das wenn sich eh nichts ändert. Aussendarstellung?

Kollegenzusammenhalt

Dieser war mal sehr gut und wir sehnen uns heute danach, heute versuchen wir alle nur noch irgendwie auszukommen und den Tag hinter uns zu bringen. Für viele ist es nur noch Finanziell bedingt hier her zu kommen. Jeder könnte der nächste sein. Es gibt nur einen der zu uns hält und uns Motiviert und der wird wie oben schon gesagt Pyschisch und Moralisch Platt gemacht.

Work-Life-Balance

Ohne Worte..nur für Auserwählte und für die, die zu allem Ja und Amin sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist schwierig für diese Form der Führung eine Erklärung zu finden, so etwas kennen weder Freunde oder Familienmitglieder in unserem Umfeld der Kollegen. Es ist geprägt von Inkompetenz, Hinterhältigkeit, Verlogenheit,fehlendem IQ, bis hin zu Machthabrigkeit, welche sich durch das gesamte Werk zieht. Um es einfach auszudrücken: Für diesen/diese Menschen in Düsseldorf gibt es KEINE WORTE!!! Mitarbeiter werden zu Gesprächen eingeladen wie in einem Tribunal mehrere Vorgesetzte gegen einen Mitarbeiter..! Es ist eine schwierige Zeit für uns alle.Was ist mit unseren Idealen geschehen die vom Konzern Vorgegeben werden, warum hält sich keiner daran???Was stimmt nicht mit Euch? Es gibt sehr gute und Kompetente Kollegen, die das alles nebenbei erledigen wozu ihr nicht Fähig seid, weil ihr das wisst, versucht ihr diesen immer klein zu halten oder Wort wörtlich Platt zu machen. Eure Angst zeigt eure Inkompetenz und unprofessionalität. Mehrere gute Mitarbeiter in gehobenen Positionen sind freiwillig gegangen, wieso wohl???

Interessante Aufgaben

Sehr viele, nur macht momentan selbst die schönste Aufgabe keinen Spaß mehr. Eine Interessante Aufgabe für das Highlevel Mgmt wäre, sich von Vitamin B Einstellungen fern zu halten und sich von denen zu trennen. Wenn man die Augen auf macht, wird man sehr schnell fündig und entdeckt fähige und kompetente Mitarbeiter, die sehr weit überlegen sind!

Gleichberechtigung

GLEICH NULL! Man kann nicht von Gleichberechtigung sprechen wenn die gute Gesamtleistung einzelner Kollegen relativiert wird und man dabei selber Null davon besitzt. Es wird hier strickt nach untergebung entschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte!!

Arbeitsbedingungen

Es gab mal welche! Vertrauen und Menschlichkeit können negative Arbeitsbedingungen auch Positiv deuten, wenn aber auch das nicht vorhanden ist, kann man nicht mehr von guten Arbeitsbedingungen sprechen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen Smurfit Kappa macht sehr viel in punkto Nachhaltigkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich gut, für die Zerstörer von Düsseldorf. Schlechte Leistung bei sehr guter Bezahlung, schlechte Bezahlung bei sehr guter Leistung ist hier die Formel. Schade, das das schwer verdiente Geld an diese Menschen gegeben wird.

Image

Es gibt heute keins mehr in Düsseldorf. Keiner Identifiziert sich noch mit dem Werk.

Karriere/Weiterbildung

Wofür denn???? Wir haben doch zwei SUPER SCHLAUE ..:)) karriere nur wenn man im selben Tennisclub, Karnavalsverein oder Taubenzüchterverein ist! Wie gesagt, gute Kollegen verlassen das Unternehmen und die, die noch da sind werden mit Lügen und Unterstellungen kleingehalten und Platt gemacht. Es fragt ja auch keiner nach, ob das alles stimmt was die erzählen..! Ein Sprichwort sagt: "Entweder machst du dich bekannt oder andere machen es für dich". Lasst euch nicht Anlügen, hier Arbeiten Menschen die Smurfit Kappa lieben!