Intensive individuelle Begleitung während der gesamten Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen fühlt man sich willkommen. Insbesondere die Übernahme nach dem Abschluss wird als Ziel der Ausbildung deutlich. Dadurch macht die Ausbildung mehr Spaß und das Engagement ist sinnvoller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilungen, denen Auszubildende zugeordnet werden, fehlt die Zeit, um sie ordentlich einzuarbeiten. Dies führt manchmal zu Unklarheiten und dem Bedarf nach weiteren Besprechungen zu Projektbeginn.
Die Ausbilder
Es wird deutlich gemacht, dass das Unternehmen an einem guten Abschluss der Ausbildung interessiert ist. Dabei wird individuell unterstützt und Rücksicht auf persönliche Anregungen genommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben nehmen früh in der Ausbildung bereits praxisnahe Züge an. Einen Einblick in den Alltag nach der Ausbildung bekommt man wegen direkter Einbindung in laufende Projekte schnell. Das Aneignen von neuen Kenntnissen steht dabei im Vordergrund. Die zugewiesenen Tätigkeiten haben meist keinen kernbezogenen, sondern unterstützenden Charakter für das Projekt.
Variation
Die Projektzuordnung wechselt während der Ausbildung häufig. Dadurch lernt man unterschiedliche Bereiche sowohl des Unternehmens als auch des Berufsbildes kennen.
Die feste Integration in die Projekte kann sich auch über Zeiträume von einem halben bis dreiviertel Jahr erstrecken.
Respekt
Die übertragene Verantwortung kommt der eines Mitarbeiters mit abgeschlossener Ausbildung sehr nahe. Der Umgang mit den Auszubildenden ist von Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft geprägt. Mit dem entgegengebrachten Respekt geht auch eine gewisse Erwartungshaltung hinsichtlich der Lern- und Leistungsbereitschaft einher.
Karrierechancen
Eine Übernahme nach der Ausbildung findet wegen des guten Rufs der Ausbildungsabteilung und des Wachstums des Unternehmens in den meisten Fällen statt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zahlreiche Auszubildende, die sich selbstorganisiert zu gemeinsamen Aktivitäten treffen. Auch zwischen Mitarbeitern und Auszubildenden besteht eine angenehme Atmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Die monatliche Ausbildungsvergütung orientiert sich am oberen Ende des aktuellen Standards des Ausbildungsberufs.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und größtenteils selbstbestimmbar. In Ausnahmefällen fallen Überstunden an oder es gibt die Möglichkeit, an Wochenenden an Livenahmen von Projekten teilzunehmen. Um einen schnellen Ausgleich der Überstunden sind das Unternehmen und die Vorgesetzten bemüht.