Wem Arbeitskultur wichtig ist, ist bei StyleLounge richtig?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur durch und durch. Es macht einfach Spaß jeden Morgen auf Arbeit zu gehen. Darüber hinaus bietet Stylelounge Jungen Mitarbeitern die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Praktikantenanteil wodurch man sich immer wieder an neue Gesichter gewöhnen muss ;-)
Verbesserungsvorschläge
Genauso weiter machen wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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